淺談高速公路收費(fèi)站班組管理-wenkub
2023-05-24 20:12:14 本頁(yè)面
【正文】 就能創(chuàng)造快速暢通通行環(huán)境，在社會(huì)上為高速公路行業(yè)乃至整個(gè)交通行業(yè)樹(shù)立良好形象。正確面對(duì)收費(fèi)站收費(fèi)班組的現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)班組管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，是收費(fèi)站提高工作效率，實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的重要任務(wù)。因此加強(qiáng)班組的管理，提升收費(fèi)班組的素質(zhì)，加強(qiáng)收費(fèi)班長(zhǎng)的能力培養(yǎng)，就能創(chuàng)造快速暢通通行環(huán)境，在社會(huì)上為高速公路行業(yè)乃至整個(gè)交通行業(yè)樹(shù)立良好形象。完善的激勵(lì)機(jī)制就是要促進(jìn)職工在班組各項(xiàng)管理上創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)先進(jìn)水 平。班組缺 乏成就激勵(lì)感，直接造成班組職工對(duì)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情下降。 班組管理缺乏目標(biāo)管理 班組推行目標(biāo)管理，就是按企業(yè)的方針、決策、制定本班組目標(biāo)管理和每個(gè)人的子目標(biāo)。導(dǎo)致班組管理工作隨意性很大，做到哪里算到哪里，班組管理容易處于盲目無(wú)序的態(tài)勢(shì)，不同程度影響班組管理的效果和質(zhì)量。如確定提高班組素質(zhì)和個(gè)人技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)方面的努力方向，制定現(xiàn)場(chǎng)管理、崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽等目標(biāo)，尤其是一些有評(píng)價(jià)意義，又有數(shù)據(jù)考核的目標(biāo)的制定。職工的求知欲望、精神調(diào)節(jié)作用受到限制，不同程度影響職工奮發(fā)向上的精神追求，造成班組整體上感覺(jué)沒(méi)有朝氣，缺乏活力和生機(jī)，另一方面，我們班組職工由于年齡層次不同、愛(ài)好和愿望不同，現(xiàn)有的文化素質(zhì)參差不齊，成為制約班組發(fā)展的“瓶頸”。人人在生產(chǎn)中當(dāng)家理財(cái)，自然而然的就會(huì)控制生產(chǎn)成本，我們的班組似乎缺乏這種意識(shí)，從現(xiàn)在的情況來(lái)看，收費(fèi)班基本上是班長(zhǎng)安排工作，員工認(rèn)真執(zhí)行，沒(méi)有發(fā)揮出全員參政議政的熱情，以班組牽頭去征集班組內(nèi)合理管理方案的會(huì)議沒(méi)有開(kāi)過(guò)，班組職工圍繞安全生產(chǎn)、工作質(zhì)量、內(nèi)部分配等方面的民主評(píng)議沒(méi)有進(jìn)行過(guò)，職工的主人翁地位和作用得不到體現(xiàn)，談不上發(fā) 揮班組職工參與民主管理的聰明才智；班組職權(quán)范圍的事情，應(yīng)盡可能由班組全體職工民主討論決定。 班組管理缺乏必要的資金支持 收費(fèi)班組是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)需要一定的資金支持，以激發(fā)班組通過(guò)各種形式開(kāi)展活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力。 二、關(guān)于提高班組管理的幾點(diǎn)對(duì)策： １、完善班組激勵(lì)機(jī)制是優(yōu)化班組管理的動(dòng)力 （ 1）完善而系統(tǒng)的班組管理激勵(lì)機(jī)制是對(duì)優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組的肯定，是對(duì)職工努力工作的認(rèn)
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