幼兒園創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料與幼兒園創(chuàng)建綠色幼兒園工作計劃匯編-wenkub
2024-11-22 23 本頁面
【正文】 成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全各種安全制度，來訪人員有記錄、有跟蹤，全園上下層層簽訂《安全責(zé)任書》。四是通過教代會、園委會、金點(diǎn)子獎、銀點(diǎn)子獎等形式，完善教師崗位職責(zé)，最終形成了一套適合XX中心幼兒園的保教行為規(guī)范，提高了保教服務(wù)質(zhì)量，確保了幼兒園安全第一，常年無事故，為培養(yǎng)一支年輕化、專業(yè)化，師德師風(fēng)過硬，具有戰(zhàn)斗力的教師隊伍奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。三是重視常規(guī)工作，建立健全管理制度。打破以往干好干壞都享受固定職務(wù)津貼的做法，實(shí)行月考核制，行政領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員的報酬根據(jù)當(dāng)月履行職務(wù)考核的績效給予發(fā)放，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、能上能下活的管理模式。XX中心幼兒園在幼兒園管理中始終貫徹以人為本、管理強(qiáng)園的理念。在辦園宗旨和思想的統(tǒng)領(lǐng)下，確定了培養(yǎng)目標(biāo)和辦園特色，培養(yǎng)目標(biāo)是“讓XX中心幼兒園的幼兒身心健康，識廣趣多，恒敬至善，主動和諧”，為他們一生的發(fā)展奠定最堅實(shí)的基礎(chǔ)。XX中心幼兒園把辦學(xué)思想建設(shè)作為幼兒園發(fā)展的核心工作來抓。幼兒園創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料與幼兒園創(chuàng)建綠色幼兒園工作計劃匯編第 10 頁 共 10 頁幼兒園創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料中心幼兒園在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中以目標(biāo)為導(dǎo)向、以管理促規(guī)范、以科研促發(fā)展，始終堅持“為孩子入小學(xué)做好準(zhǔn)備，為孩子的終身發(fā)展奠基”的辦園宗旨，緊緊圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)省一級二等幼兒園”的目標(biāo)開展工作。通過不斷學(xué)習(xí)、反思與求索，XX中心幼兒園認(rèn)識到,培養(yǎng)具有完整人格的人，應(yīng)是教育的卓越追求。辦園特色是“以藝術(shù)教育為先導(dǎo)，以課程體系改革為主體，構(gòu)建現(xiàn)代鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教育教學(xué)示范基地”。以“注重細(xì)節(jié)，制度管人，環(huán)境育人，情感激人”為管理模式，調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。對骨干教師也實(shí)行動態(tài)管理，每學(xué)期期末履職考核名次要在前十名內(nèi)方可享受津貼，區(qū)級骨干教師由園級骨干教師中產(chǎn)生。XX中心幼兒園教育、教學(xué)、后勤管理等各項制度健全，責(zé)任明確，做到工作年初有計劃、過程有管理、活動有記錄、年終有總結(jié)評比。五是以創(chuàng)建“平安幼兒園”為契機(jī)，安全穩(wěn)園促發(fā)展。堅持每日行政領(lǐng)導(dǎo)巡查和值班制度，對一日工作各個環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。 三、 規(guī)范管理，在教師隊伍建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)。二是抓教育教學(xué)技能的提高。三是打造學(xué)習(xí)型組織及團(tuán)隊精神，XX中心幼兒園要求每位教師根
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