【總結(jié)】新員工安全教育、環(huán)境保護(hù)及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)一、安全生產(chǎn)基本知識(shí)1、新員工“三級(jí)”安全教育的概念:三級(jí)安全教育是指新入職員工的廠級(jí)、車(chē)間(基層)級(jí)、班組級(jí)教育。2、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員的權(quán)利與義務(wù)八大權(quán)利:(1)知情權(quán)。即有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施和事故應(yīng)急措施;(2)建議權(quán),即有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議;(3)批評(píng)權(quán)、
2025-06-24 17:49
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn) 員工職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)目的:1.通過(guò)培訓(xùn),使學(xué)員自覺(jué)地加強(qiáng)自身職業(yè)道德的建設(shè),以進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)員愛(ài)崗敬業(yè)的高度職業(yè)責(zé)任感。 2.使學(xué)員養(yǎng)成適應(yīng)職業(yè)要求的行為習(xí)慣,激勵(lì)學(xué)員主動(dòng)提高...
2025-10-11 23:34
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工職業(yè)心態(tài)培訓(xùn) 員工職業(yè)心態(tài)培訓(xùn):心懷感恩,快樂(lè)工作 主講人:譚小芳 交廣營(yíng)銷策劃?rùn)C(jī)構(gòu)總裁/首席講師 專業(yè)經(jīng)歷: 有著傳奇經(jīng)歷的實(shí)戰(zhàn)派講師。國(guó)家高級(jí)禮儀培訓(xùn)師、國(guó)家中級(jí)拓展師、企業(yè)...
2025-10-20 02:20
【總結(jié)】新員工職前七天學(xué)習(xí)指南習(xí)指南新員工七天指南(店經(jīng)理版)我們一直在渴望有這樣一支團(tuán)隊(duì):人員穩(wěn)定,并能夠持續(xù)產(chǎn)生高績(jī)效業(yè)績(jī);而我們目前狀況是人員流失嚴(yán)重且難以保持業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng);如何進(jìn)行提升業(yè)績(jī),順利達(dá)成目標(biāo),靠的不僅僅是某一個(gè)人,而是更多人一起努力而創(chuàng)造的,這個(gè)道理相信很多人都明白,而如何能夠?qū)⒚恳粋€(gè)新加入我們這個(gè)隊(duì)
2025-04-06 05:40
【總結(jié)】鍛樺伐鑱屼笟鍖栧煿璁紼?鏈枃鐢眘hikouddw璐$尞鍛樺伐鑱屼笟鍖栧煿璁紼?鈥斺€斾漢鍔涜祫婧愰儴鑱屼笟鎬佸害浜哄湪鑱屽満鑱屽満紺間華鑱屼笟鎶€鑳?Open寮€鏀劇殑蹇?jī)鎬?縐瀬鍙備笌浜掑姩璁╂垜浠敤蹇?jī)娌熼€?Close灝侀棴鐨勭幆澧?涓嶅彈澶栫晫騫叉壈璇峰皢鎵嬫満璁劇疆涓洪潤(rùn)闊?鏈夎叮鐨勮綆?
2025-06-25 02:22
【總結(jié)】員工職業(yè)素養(yǎng)提升第一節(jié)企業(yè)文化一.企業(yè)的奮斗目標(biāo)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,迎接挑戰(zhàn)以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象”作為條件,以“迎接挑戰(zhàn)”為動(dòng)力,將“爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)界一流的航空通信公司”作為奮斗目標(biāo)。這樣一個(gè)目標(biāo),是公司恒之不息、持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力,是集合萬(wàn)聯(lián)人力量、思想、價(jià)值觀于統(tǒng)一矢量的強(qiáng)大磁場(chǎng),是人步調(diào)一致的基礎(chǔ)。二.企業(yè)核心價(jià)值觀1、尊重員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)1)員工與企業(yè)
2025-05-12 01:08
【總結(jié)】員工職業(yè)技能培訓(xùn)方案一、編制目的為規(guī)范公司員工培訓(xùn)管理程序,加強(qiáng)員工培訓(xùn)管理,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)員工培訓(xùn)成效,特制定本方案。二、適用范圍本公司所屬各車(chē)間在崗人員均按此方案執(zhí)行。三、管理程序1、人力資源處在公司總經(jīng)理助理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全公司各車(chē)間員工的培訓(xùn)與考試考核,車(chē)間第一負(fù)責(zé)人為
2025-10-16 17:29
【總結(jié)】“員工職業(yè)化”培訓(xùn)方案 培訓(xùn)形式:理論講授60%、實(shí)戰(zhàn)演練15%、案例討論、游戲15%、經(jīng)驗(yàn)分享、答疑10% 課程內(nèi)容: 一、如何建立積極心態(tài) 1、什么是職業(yè)化 ...
2025-11-24 00:07
【總結(jié)】員工入職前培訓(xùn)心得體會(huì) 員工入職前培訓(xùn)心得體會(huì) 時(shí)間飛逝,不經(jīng)意間為期兩周的培訓(xùn)工作已經(jīng)悄然落下了帷幕。而我卻依然沉浸在培訓(xùn)帶來(lái)的興奮之中,久久回味著這段日子里所發(fā)生的每一件令人深有感...
2025-03-31 22:11
【總結(jié)】阿酷餐飲娛樂(lè)管理集團(tuán)通用業(yè):中管網(wǎng)通用業(yè)頻道通用業(yè):中管網(wǎng)通用業(yè)頻道阿酷餐飲娛樂(lè)管理集團(tuán)KTV店家營(yíng)運(yùn)部基層員工職前訓(xùn)練手冊(cè)
2025-06-03 21:45
【總結(jié)】員工職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)學(xué)習(xí)手冊(cè)1禮儀的書(shū)面涵義和內(nèi)涵2生活處處有禮儀3儀容、儀表的注意事項(xiàng)4儀態(tài)的注意事項(xiàng)5言談禮儀、握手禮儀及拜訪禮儀有講究6接待禮儀不可少7電話禮儀顯細(xì)節(jié)8日常公務(wù)來(lái)往禮儀9向他人自我介紹的技巧10日常生活禮儀有規(guī)范11各項(xiàng)禮儀的總結(jié)1
2025-10-18 11:52
【總結(jié)】《問(wèn)題員工管理》培訓(xùn)講義(節(jié)選)【課程目錄】第一講常見(jiàn)的問(wèn)題員工的類型及離職成本分析1.引言2.如何判斷問(wèn)題員工3.問(wèn)題員工的具體表現(xiàn)形式4.問(wèn)題員工離職成本分析第二講怎樣管理問(wèn)題員工(上)——用人之長(zhǎng)1.引言2.“功高蓋主”員工的管理3.“標(biāo)新立異”員工的管理4.“完美主義”員工的管理5.“悶葫蘆”型
2025-04-18 00:46
【總結(jié)】入職前培訓(xùn)合同 入職前培訓(xùn)合同 入職前培訓(xùn)合同 】元(指分?jǐn)偟揭曳絺€(gè)人頭上的費(fèi)用)。 2、培訓(xùn)費(fèi)用的負(fù)擔(dān)方式:雙方同意按下列第【】種方式處理: (】元(培訓(xùn)開(kāi)始前繳納),其余由甲方自行承...
2025-12-06 01:30
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)手冊(cè) 員工職業(yè)心態(tài)手冊(cè) 1、領(lǐng)導(dǎo)不和我溝通,我就不和領(lǐng)導(dǎo)溝通 這類人缺“神”:這種行為在精神乞討行為是最為嚴(yán)重的,有些人在企業(yè)中自恃有才,覺(jué)得自己是靠才吃飯,和領(lǐng)導(dǎo)溝通與...
2025-10-19 23:25
【總結(jié)】打造世界級(jí)銷售團(tuán)隊(duì)Beingthebestthatyoucanbe目錄一、為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃二、職業(yè)生涯規(guī)劃的概念三、職業(yè)生涯規(guī)劃分類四、如何制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃五、如何評(píng)價(jià)職業(yè)生涯成功六、《在自己的崗位上創(chuàng)
2025-12-25 16:36