干部作風(fēng)三級(jí)聯(lián)動(dòng)報(bào)告---黨政報(bào)告與干部作風(fēng)加強(qiáng)建設(shè)考核總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-22 22 本頁面
【正文】 了千斤重?fù)?dān)人人挑，人人頭上有指標(biāo)的工作格局，做到了任務(wù)分解不缺項(xiàng)，督促檢查不漏項(xiàng)，全縣各項(xiàng)工作得到了有效落實(shí)。干部作風(fēng)三級(jí)聯(lián)動(dòng)報(bào)告 黨政報(bào)告與干部作風(fēng)加強(qiáng)建設(shè)考核總結(jié)匯編第 6 頁 共 6 頁干部作風(fēng)三級(jí)聯(lián)動(dòng)報(bào)告 黨政報(bào)告縣在“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實(shí)”主題活動(dòng)中，著力創(chuàng)造以縣級(jí)干部為龍頭，科級(jí)干部為關(guān)鍵，村級(jí)干部為基礎(chǔ)的干部作風(fēng)建設(shè)體系，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，狠抓措施落實(shí)，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)增強(qiáng)公仆意識(shí)，為建設(shè)“五個(gè)”提供了優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的要求，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，制定了每位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每年度管好一條戰(zhàn)線、掛鉤一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系一個(gè)項(xiàng)目、落實(shí)一個(gè)信訪包案、負(fù)責(zé)一段堤防、調(diào)研一個(gè)重點(diǎn)課題、作好一次黨課講學(xué)、參加一次黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核的“八個(gè)一”工作責(zé)任制，構(gòu)建了“縣委決策、政府運(yùn)作、大家參與、共謀發(fā)展”的運(yùn)行格局。規(guī)范制度聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作作風(fēng)建立了年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)考核、年度科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)檢查、單項(xiàng)工作常規(guī)考核“四為一體”的考核體系，全面準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)的工作實(shí)績(jī)。解決問題深化改革提高縣直機(jī)關(guān)干部效能為創(chuàng)造充滿活力、務(wù)實(shí)高效的政務(wù)環(huán)境，著力整治了縣直機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中存在的“得過且過”、“有令不行、有禁不止”、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸懶散”問題；強(qiáng)化了縣直機(jī)關(guān)干部“三服務(wù)”（服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾）的意識(shí)。延伸主體夯實(shí)基礎(chǔ)創(chuàng)建村級(jí)干部作風(fēng)整治干部作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)工作在村干部，村“兩委”干部是黨和國(guó)家政策的具體執(zhí)行者。根據(jù)《*市集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方
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