干部作風(fēng)三級(jí)聯(lián)動(dòng)報(bào)告---黨政報(bào)告與干部作風(fēng)加強(qiáng)建設(shè)考核總結(jié)匯編-展示頁(yè)
2024-11-22 22:53本頁(yè)面
【正文】 少于3天。規(guī)范制度聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作作風(fēng)建立了年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)考核、年度科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)檢查、單項(xiàng)工作常規(guī)考核“四為一體”的考核體系，全面準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)的工作實(shí)績(jī)?；顒?dòng)開展以來，縣委牽頭組織了120名縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，開展了“遠(yuǎn)學(xué)豐城、近看鄱陽(yáng)”學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，各縣直機(jī)關(guān)組織外出學(xué)習(xí)考察160批1832人次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織外出學(xué)習(xí)考察79批1033人次。按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的要求，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，制定了每位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每年度管好一條戰(zhàn)線、掛鉤一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系一個(gè)項(xiàng)目、落實(shí)一個(gè)信訪包案、負(fù)責(zé)一段堤防、調(diào)研一個(gè)重點(diǎn)課題、作好一次黨課講學(xué)、參加一次黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核的“八個(gè)一”工作責(zé)任制，構(gòu)建了“縣委決策、政府運(yùn)作、大家參與、共謀發(fā)展”的運(yùn)行格局。讓每個(gè)項(xiàng)目都落實(shí)到一個(gè)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，指定一個(gè)責(zé)任部門，按照一個(gè)專項(xiàng)方案，由一支服務(wù)隊(duì)伍、一抓到底。干部作風(fēng)三級(jí)聯(lián)動(dòng)報(bào)告 黨政報(bào)告與干部作風(fēng)加強(qiáng)建設(shè)考核總結(jié)匯編第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)干部作風(fēng)三級(jí)聯(lián)動(dòng)報(bào)告 黨政報(bào)告縣在“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實(shí)”主題活動(dòng)中，著力創(chuàng)造以縣級(jí)干部為龍頭，科級(jí)干部為關(guān)鍵，村級(jí)干部為基礎(chǔ)的干部作風(fēng)建設(shè)體系，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，狠抓措施落實(shí)，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)增強(qiáng)公仆意識(shí)，為建設(shè)“五個(gè)”提供了優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。高位推動(dòng)樹立表率促進(jìn)縣級(jí)干部帶頭作用本著以抓發(fā)展、抓項(xiàng)目為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作重心，縣確定了一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)責(zé)任部門、一個(gè)專項(xiàng)方案、一支服務(wù)隊(duì)伍、一抓到底的“六個(gè)一”項(xiàng)目管理體系。這樣讓縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)，形成了千斤重?fù)?dān)人人挑，人人頭上有指標(biāo)的工作格局，做到了任務(wù)分解不缺項(xiàng)，
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