【總結(jié)】日照職業(yè)技術(shù)學院教職工績效考核暫行辦法(征求意見稿)為進一步完善校院二級管理體制,指導各院部處室加強對本部門教職工的科學管理,正確評價教職工的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績,實現(xiàn)教職工隊伍優(yōu)進絀退,激勵教職工認真履行崗位職責,不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平,促進學校各項工作的全面提高,根據(jù)績效考核暫行辦法等文件精神及有關規(guī)定,結(jié)合學校實際,制定教職工績效考核暫行辦法。一、組織領導在學校黨
2025-06-07 01:30
【總結(jié)】教職工政治學習總結(jié)與教職工績效工資實施工作意見匯編 第4頁共4頁 教職工政治學習總結(jié) 本學期,我們以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,深入貫徹黨的xx屆五中、六中及市委八屆九次...
2024-11-23 04:14
【總結(jié)】 第1頁共5頁 在全體教職工大會上的表態(tài)發(fā)言 一是倍感親切。首先是親切在校園環(huán)境,我多次作為學員來 到黨校,參加過3個月的中青班培訓和轉(zhuǎn)型升級、依法治市、信 訪等多個專題班學習,也曾受命站在...
2025-09-10 17:54
【總結(jié)】第一篇:扎佐鎮(zhèn)中心小學教職工工作績效考核辦法》 《扎佐鎮(zhèn)中心小學教職工工作績效考核辦法》 補充意見 (2010年7月12日扎佐鎮(zhèn)中心小學第二屆教職工代表大會第三次會議審議通過) 為了全面提高教...
2024-11-14 20:18
【總結(jié)】 第1頁共6頁 市女教職工工作考核標準 文章標題:20xx年市女教職工工作考核標準 為認真貫徹“三個代表”重要思想,進一步加強教育工會女 教職工組織的自身建設,提高教育工會女教職工工作的整體...
2025-08-29 02:39
【總結(jié)】《xxx市人事局、財政局、教育局、監(jiān)察局關于調(diào)整全市中小學校人員津貼補貼的通知》(xxx綜[20O9]1號)和《xxx市人事局、xxx市財政局、xxx市教育局關于〈xxx市中小學??冃ЧべY實施辦法〉的通知》(x人綜[20O9]xxx號)、《xxx市中小學教職工績效工資分配指導意見》(x教〔2010〕112號)文件精神,根據(jù)我園的實際情況,由“xxx市機關幼兒園績效考核工作領導小組”集體討論確定《
2025-06-06 23:44
【總結(jié)】在市區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)辦公大會上的發(fā)言與在市區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)工作會的發(fā)言匯編 第21頁共21頁 在市區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)辦公大會上的發(fā)言 按照中央、自治區(qū)的統(tǒng)一安排,從今年6月起,我們在州直基層黨組織和廣大...
2024-11-23 00:18
【總結(jié)】第一篇:關于義務教育學校教職工績效考核的實施方法的建議 《關于義務教育學校教職工績效考核的實施方法》的建議 1、教師績效考核要遵循“簡單易行”的操作原則,建議取消學生民主測評教師環(huán)節(jié),理由:①中小...
2024-11-15 02:07
【總結(jié)】教職工績效工資考核分配實施辦法(修訂)為深化教育人事制度改革,建立科學規(guī)范的績效考核和收入分配制度,推進義務教育學??冃ЧべY有效分配,根據(jù)《關于彭陽縣其他事業(yè)單位實施績效工資辦法的通知》(彭人社發(fā)[2011]34號)精神,結(jié)合我校實際,特制定本辦法。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹落實黨的教育方針,建立科學規(guī)范的收入分配機制,充分
2025-04-19 03:41
【總結(jié)】幼兒園績效工資考評方案一、指導思想為落實幼兒園全體教職工績效工資分配政策,維護廣大教職工利益,規(guī)范幼兒園內(nèi)部分配辦法,充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用,真正做到干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣,激勵廣大教職工愛崗敬業(yè),扎實工作,開拓進取,積極主動地完成各項工作任務,努力推進幼兒園教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。二、實施對象和時間實施對象:我
2024-11-07 07:49
【總結(jié)】鹽城市葛武小學教職工績效工資考核分配方案(試行)(全體教職工大會討論通過)為了進一步貫徹教育法,認真落實事業(yè)單位收入分配制度,加強教師隊伍建設,促進學校事業(yè)科學發(fā)展,根據(jù)教育部《關于做好義務教育學校教師績效考核工作的指導意見》(教人[2008]15號)、省教育廳《關于印發(fā)江蘇省義務教育學校教職工和校長績效考核工作指導意見的通知》(蘇教人[2009]24號)和《鹽都區(qū)義務教育學校教職工績效
2025-05-10 03:29
【總結(jié)】教職工獎勵性績效工資考核方案(試行)作者:校長室來源:校長室發(fā)布時間:2010年01月31日點擊數(shù):570【字體:小大】【收藏】 為進一步調(diào)動全校教職工的工作積極性,充分發(fā)揮績效考核的導向、激勵功能,使獎勵性績效工資與教師師德、教育教學質(zhì)量以及教師的專業(yè)成長直接掛鉤,建立重師德、重實績、重貢獻的良性分配機制,以適應學校持續(xù)、快速發(fā)展的需要,特制定本方案。
2025-05-04 04:54
【總結(jié)】 在市區(qū)糧食工作會上的講話提綱 同志們: 這次會議是經(jīng)市政府同意召開的。會議的主要任務是,深入學習貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神和中央、省、市經(jīng)濟工作會議、農(nóng)村工作會議、糧食工作會議精...
2025-09-17 16:14
【總結(jié)】教誨處范文之幼兒園教職工績效考核方案 一、指導思想: ??為充分調(diào)動教職工的積極性、主動性和制造性,鼓勵幼兒老師愛崗敬業(yè)、扎實工作,促進幼兒老師的師德涵養(yǎng)和業(yè)務水平的提高,推進幼兒教育事業(yè)的健康、...
2025-03-26 00:37
【總結(jié)】市領導在糾風會上講話與市領導在金融工作會上講話匯編 第18頁共18頁 市領導在糾風會上講話 一、要進一步增強做好糾風工作的責任感 近年來,市委、市政府高度重視糾風工作,堅持標本兼治...
2024-11-22 22:52