【正文】 亂收 費(fèi)，亂罰款。所用收據(jù)、票據(jù)必須符合國家財政部門的規(guī)定。 2．①對學(xué)困生有輔導(dǎo)個案，善于鼓勵；②重視學(xué)生“最近發(fā)展期”第 9 頁 共 53 頁 以利于施教；③通過輔導(dǎo)，在原水平上有一定收效。 2．①檢測后有分析并及時將情 況交教研組長；②在下單元中有調(diào)控行為。 2．①新課后有作業(yè)；②作業(yè)的類型（ a：基礎(chǔ)，全部學(xué)生； b：綜合，中、優(yōu)生； c：創(chuàng)新，優(yōu)生）按要求布置。“活”：教師活教，學(xué)生活學(xué)；“新”：教法新，生創(chuàng)新；“優(yōu)”：過程優(yōu)，組合優(yōu)；“實”：訓(xùn)練實，效益實。 3．涉及本課的學(xué)具、書、作業(yè)本等學(xué)生準(zhǔn)備充分。 （二）、教學(xué)常規(guī)管理制度 一．計劃總結(jié) 1．①計劃符合新課標(biāo)、教材要求；②指導(dǎo)性實效性強(qiáng)，制訂及時。曠 工達(dá) 10天扣除全月工資和獎金。 上班時間未經(jīng)批準(zhǔn)外出辦事或看病者。特殊情況經(jīng)過職代會研究。 每月事假累計半天扣除 10元，以此類推。特殊情況經(jīng)職代會研究。 每月病假累計 2 天以上（含 2 天），每天扣除 10 元，并扣除相應(yīng)第 6 頁 共 53 頁 年終獎。 六、病假 凡因病不能堅持正常工作，需離崗醫(yī)療的，必須到市級以上醫(yī)院就診。無措施的按事假論處，給假一周。 符合計劃生育規(guī)定流產(chǎn)的享受國家的政策性待遇。剩余的假學(xué)期末補(bǔ)齊。在規(guī)定的公假期間內(nèi)，視正常上班，超過規(guī)定的時間視情況作事假或曠工處理。 十、熱愛大自然，愛護(hù) 生活環(huán)境。 六、積極參加勞動，勤儉樸素，自己能做的事自己做。遵守校規(guī)校紀(jì)，遵守社會公德。 為人師表。積極宣傳科學(xué) 的教育思想和方法，不訓(xùn)斥、指責(zé)家長。 團(tuán)結(jié)協(xié)作。 熱愛學(xué)生。積極學(xué)習(xí)政治理論，全面貫徹教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學(xué)中不得有違背國家方針、政策的言行。 愛崗敬業(yè)。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對待學(xué)生，耐心教導(dǎo)，不諷刺、不挖苦、不歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，相互學(xué)習(xí)、相互幫助，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明校風(fēng)。 廉潔從教。模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，以身作則，為人師表，注重身教。 三、熱愛科學(xué)，努力學(xué)習(xí)，勤思好問，樂于探究，積極參加社會實踐和有益的活動。 七、孝敬父母，尊敬師長，禮貌待人。 三、制度類 （一）、教職工考勤管理制度 為強(qiáng)化學(xué)校的常規(guī)管理，增強(qiáng)教職工的紀(jì)律觀念，提高教職工的工作效率，營造嚴(yán)謹(jǐn)教風(fēng)。 第 5 頁 共 53 頁 二、婚假 符合晚婚晚育年齡的教師一般要求在寒暑假里結(jié)婚。 三、產(chǎn)假 正常生育的產(chǎn)前產(chǎn)后給假 90 天（包括產(chǎn)前 15 天休息），難產(chǎn)或一胎多產(chǎn)增加 15 天，符合晚育規(guī)定（ 24 歲以上生育者）并有生育指標(biāo)者延長產(chǎn)假 15天。 產(chǎn)假期滿，因病需要繼續(xù)休息者憑市級以上醫(yī)院證明、病歷、藥費(fèi)單經(jīng)學(xué)校同意后按病假處理，未經(jīng)同意，不上班者作曠工處理。 四、喪假 教職工直系親屬、配偶去世給假 7 天；教職工的公爹公婆、岳父岳母去世給假三天；爺爺奶奶、外公外婆去世給假一天（課自己換）。學(xué)校憑醫(yī)院證明、病歷、藥費(fèi)單批病假。 一學(xué)期病假連續(xù)一個月以上，扣除當(dāng)月工資的 30％工資，住院和重癥病人除外。 七、事假 因事要請假者，必須先辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方能離崗。 每學(xué)期事 假累計 5 天以上 1 個月以內(nèi)，還要按天扣工資。 八、曠工 以下情況作曠工論處： 未辦理請假手續(xù)無故不到校者。 無故不進(jìn)課堂者。年度考核不能評為合格以上等次，超過了 10 天學(xué)校不再留崗位，作自動離職處理。 2．①總結(jié)實事求是地分析質(zhì)量，找準(zhǔn)問題，提出整改意見；②按時交總結(jié)或教學(xué)心得（一期一次）。 三．上課 1．教師上課嚴(yán)格遵循四川省《教師職業(yè)行為八不準(zhǔn)》的要求。處理好知識、能第 8 頁 共 53 頁 力發(fā)展的關(guān)系，改變“教師講、學(xué)生聽”的單一模式，給學(xué)生思維的時空，學(xué)生自主學(xué)習(xí)活動時間一般不應(yīng)少于課時的三分之一，讓學(xué)生學(xué)到真正有用的知識和技能。 3．①教師按時收作業(yè)，及時批改發(fā)還；②評語有激勵性；③帶有傾向性問題及時評講。 六．課時計劃 1．①按“六．三”計劃開齊課程，校、班課表體現(xiàn)；②按課表上足課時。 3．①對學(xué)有余力的學(xué)生要鼓勵課外實踐活動，豐富知識；②根據(jù)學(xué)生的愛好發(fā)展特長。 第三條 加強(qiáng)專項經(jīng)費(fèi)的管理，嚴(yán)格項目的申報。 第六條 嚴(yán)格執(zhí)行財政紀(jì)律以及有關(guān)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)與范圍的規(guī)定。 第 10 頁 共 53 頁 第八條 控制費(fèi)用支出，加強(qiáng)費(fèi)用定額管理。并且項目和金額較大的要簽定有關(guān)協(xié)議。 （四）、學(xué)校財務(wù)人員管理制度 為了貫徹落實 上級文件精神，進(jìn)一步深化財政管理制度改革，加強(qiáng)學(xué)校財務(wù)管理，特制定以下財務(wù)管理制度： 一、學(xué)校財務(wù)收支管理嚴(yán)格按上級文件精神進(jìn)行管理，實行校長負(fù)責(zé)制，黨支部監(jiān)督，總務(wù)處全程監(jiān)控收支情況。報帳員收費(fèi)按細(xì)目據(jù)實開出財政和稅務(wù) 部門監(jiān)制的票據(jù)進(jìn)帳。不得挪用、坐支公款。 七、學(xué)校財務(wù)實行一支筆審批制度，學(xué)校的每一筆開支都必須經(jīng)校長批準(zhǔn)。 八、報銷憑證必須由經(jīng)手人、證明人簽字，校長審批才能報銷， 5000元以上的非常規(guī)開支實行會簽制度。每個季度由校長向教職工公布一次招待費(fèi)和伙食費(fèi)。包括各班財產(chǎn)（自然損耗不計，但自然損耗要經(jīng)校長鑒定簽字，沒有校長簽字不能作自然損耗），找不到對象保管員自己賠賞。同時給予一定的經(jīng) 濟(jì)處罰。 二、嚴(yán)格學(xué)校財產(chǎn)責(zé)任承包制度，切實搞好交接手續(xù)，若有損壞或遺失，堅決照價賠償。 實驗室保管員，體、音、美、勞、衛(wèi)、電、及圖書保管員，不得將其財產(chǎn)轉(zhuǎn)借他人，并教育學(xué)生愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約原料，按規(guī)操作，對違章操作而發(fā)生的事故由責(zé)任人負(fù)責(zé)。誰借出的財產(chǎn)由誰負(fù)責(zé)收回，歸還時要驗收。 六、教師辦公用的桌、椅及辦公室門、窗、玻璃在開學(xué)時由學(xué)校修繕登記后交給各教研組及各處室。 八、學(xué)校每學(xué)期末組織一次檢查，對于各處室財產(chǎn)進(jìn)行一次全面檢查登記，若有損壞或丟失，按賠償價格扣到各處室負(fù)責(zé)人，各負(fù)責(zé)人再扣到責(zé)任人。 三、備用金、暫付款和支票要自行妥善管理，發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來后，必須在三天內(nèi)向財務(wù)會計報帳結(jié)清，不得無故拖延。 六、凡購回物品，要及時交有關(guān)人員驗收簽字入庫，要手續(xù)完備、單據(jù)真實、錢物相符。 三、搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，教育學(xué)生注意保持。 七、保證學(xué)生課間休息，學(xué)生每周調(diào) 換一次座位，對視力不良的學(xué)生適當(dāng)照顧。 第 15 頁 共 53 頁 （八）、供水制度 為了認(rèn)真貫徹落實上級文件精神，切實做好小學(xué)生的開水供給工作，進(jìn)一步解決小學(xué)生午餐困難，促進(jìn)學(xué)生健康成長，特制定小學(xué)生開水供給制度，望廣大師生嚴(yán)格執(zhí)行。 四、實行定時供水，每天午飯時間供應(yīng)開水且必須保證不回家吃飯的學(xué)生都能喝到開水。 八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理，把此項工作納入學(xué)校重要議事日程，建 立制度化、經(jīng)常化的長效工作機(jī)制。 ，因此值班時要講究文明禮貌，做到既堅持原則，又不發(fā)生爭吵。 ；一切非本校人員到校找校長、教師的，不經(jīng)本人同意的一律不允入內(nèi)。 （十）、會議制度 行政辦公會議：每周至少召開一次研究行政工作的會議。召集學(xué)校班、隊負(fù)責(zé)人參加，總結(jié)本周學(xué)校工作，討論、決定下周工作，解決本周學(xué)校具體問題。研究指導(dǎo)工作，聽取意見，安排布置任務(wù)，提出要求；期末由 分管校長主持召開一次班主任工作總結(jié)會議，交流經(jīng)驗，評選先進(jìn)。向社會人士及部分在職、退休教師征求意見，暢談學(xué)校大事。 家長會議：每學(xué)期按年級 定期召開 1— 2 次家長會議，報告學(xué)校工作，聽取家長對學(xué)校的意見，接受社會監(jiān)督，密切家校聯(lián)系。 領(lǐng)導(dǎo)帶頭，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)按學(xué)校工作計劃安排到教研組參加教研活動，并做到“四帶頭”，既帶頭學(xué)習(xí)教育理論，帶頭上好優(yōu)質(zhì)課，帶頭開好教學(xué)專題講座，帶頭總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。 活動要求：（ 1）堅持“五有”，即教研活動必須有目的、有計劃、有專題、有效果、有記錄；（ 2）每個教師每周聽課一節(jié)；（ 3）每個教師根據(jù)學(xué)校總體的研究專題確定自己的研究專題。 參加集會、升旗儀式時衣著整潔，文雅端莊。公假享受會議待遇。 四、做好防火 ,防水 ,防潮 ,防盜 ,防有害生物 ,防塵 ,防光 ,防高溫等工作 ,定期檢查保管情況 ,確保檔案的安全 ,做到無丟失 ,無霉變 ,無蟲蛀 ,無差錯。 學(xué)習(xí)時間，不準(zhǔn)遲到、早退，無故缺席者作曠工處理。 學(xué)習(xí)要有記錄，要將所學(xué)內(nèi)容記入政治（業(yè)務(wù)）學(xué)習(xí)筆記本。教師每次借書不得超過 2 冊；學(xué)生每次可借閱 1 本。 四、讀者借閱圖書時應(yīng)仔細(xì)檢查書內(nèi)是否有圈點(diǎn)、勾劃、缺頁等情況，如發(fā)現(xiàn)則應(yīng)立即向圖書管理員報告進(jìn)行處理。長期不歸還者停止借閱權(quán)利，若丟失圖書，應(yīng)購買同版圖書賠償，若無法買到，則按原書價的兩倍賠償。 故意損壞：凡有故意損壞行為，不論損壞程度，按原書價進(jìn)行賠償，并全校通報批評。 借 書時應(yīng)自覺遵守紀(jì)律，不得擁擠，不得高聲談話，保持室內(nèi)安靜，服從管理。 九、圖書室借閱時間為每周一最后一節(jié)課，同時歸還上次借閱的圖書。 四、管理人員職責(zé) （一）、校長職 責(zé) ，執(zhí)行上級主管部門的指示，決議，負(fù)責(zé)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并組織實施。 “班長”，帶好一班人，對教師既要嚴(yán)格要求，又要關(guān)心愛護(hù)，使其政治上不斷進(jìn)步，業(yè)務(wù)上不斷提高，做到按期聘任，量才使用，統(tǒng) 一考核，及時獎懲，充分調(diào)動其積極性。督促后勤人員管好學(xué)校財產(chǎn)，教學(xué)設(shè)施等，保障學(xué)校的供給。 ，親自代主課，帶 頭參與教學(xué)研究工作，組織觀摩課、示范課教學(xué)，評選“教學(xué)能手”“學(xué)科帶頭人”，及時收集和總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗，提高教學(xué)效益。 （三）、后勤 管理人員職責(zé) ，樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想。 “三”“四化”建設(shè)，創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境。 （四）、班主任職責(zé) ，深入理解教學(xué)方針和各項教育法規(guī)，提高自身第 24 頁 共 53 頁 的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育水平。講究工作方法，對每個學(xué)生一視同仁，不歧視，不偏袒，動之以情，曉之以理，堅持學(xué)生品德評分辦法和操行評 定，注意日常行為和品德習(xí)慣的養(yǎng)成教育，逐漸形成團(tuán)結(jié)上進(jìn)，文明健康的班風(fēng)。組織學(xué)生舉辦歌詠比賽等活動，積極參加學(xué)校舉辦的各項文藝活動。 （五）、教研組長職責(zé) ，實施新《課程標(biāo)準(zhǔn)》，依據(jù)學(xué)校教學(xué)工作，擬定教研組工作計劃，制定提高各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的措施和辦法。提出改正措施，不斷提高教學(xué)水平。 ，向領(lǐng)導(dǎo)匯報本組工作情況，學(xué)期結(jié)束時做好教研組工作總結(jié)，并督促本組教師 做好本學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)。認(rèn)真研究所教學(xué)科的《課程標(biāo)準(zhǔn)》、教科書及各種教輔材料 ,挖掘教材內(nèi)在的編排體系和知識脈絡(luò) ,寓德育于本學(xué)科的教學(xué)管理及活動之中。 ，遵守紀(jì)律，顧大局，勇挑重?fù)?dān)，按時上、下課，樂于承擔(dān)臨時性工作。 、休息及課余時間的紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或與班主任聯(lián)系解決，重大問題要向?qū)W校及時反映，第一時間研究處理并解決問題。 ，并進(jìn)行考核評比。 三、操作員每天必須安排好全校學(xué)生、教師收視電視節(jié)目。 七、操作員將刻錄的光盤、播放記錄、收視記錄等相關(guān)資料及時收集 ,鎖入資料柜。新書要及時上架，投入使用，努力提高圖書的利用率和周轉(zhuǎn)率，使圖書館業(yè)務(wù)工作規(guī)范化、精細(xì)化和現(xiàn)代化。 負(fù)責(zé)圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計、清點(diǎn)與記錄工作，圖書書標(biāo)、卡片、登錄號、索書號、帳目要清楚，做到書賬相符。按照普及九年義務(wù)教育的具體要求做好 “控輟保學(xué) ”各項工作的落實，進(jìn)一步形成學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的防輟體系，堅持依法控輟，確保九年義務(wù)教育工作的順利實施。強(qiáng)化師德建設(shè)，教育教師帶著感情做好每一名學(xué)生，特別是后進(jìn)生的工作，不得對學(xué)生挖苦、諷刺，嚴(yán)禁對學(xué)生進(jìn)行體罰或變相休罰，抓好后進(jìn)生 的轉(zhuǎn)化和幫扶工作。建立健全學(xué)生學(xué)籍卡及素質(zhì)評價手冊管理檔案。班主任如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有輟學(xué)現(xiàn)象，應(yīng)及時報告學(xué)校校長 .并采取相應(yīng)措施。 九 、教導(dǎo)處對于轉(zhuǎn)入的學(xué)生，及時開具準(zhǔn)轉(zhuǎn)證 ，學(xué)生轉(zhuǎn)入時，要交戶口復(fù)印件，原學(xué)校同意流出證明，學(xué)生健康檢查表，方可讓學(xué)生轉(zhuǎn)入。 一、轉(zhuǎn)化思想 全面貫徹黨的教育方針，注重面向全體，全面育人，按照“沒有差生，只有差異”原則，因材施教，因人施策，切實把新一輪課程改革理念落實到具體的教育、教學(xué)工作中。教師不能對這部分學(xué)生不聞不問，放任自流，而要從關(guān)心學(xué)生心理健康、學(xué)生成長和發(fā)展的高度充分認(rèn)識后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的重要性、必要性和緊迫性。教師的投桃才能換來學(xué)生的報李，學(xué)生才能親其師，信其道。教師要以辯證的思想，敏銳的眼光，深刻的洞察力去捕捉后進(jìn)生 的閃光點(diǎn)，多讓班上優(yōu)秀學(xué)生去與他們交友，運(yùn)用優(yōu)秀學(xué)生的形象去影響和感染他們，感受榜樣的力量。 擬定轉(zhuǎn)化計劃。對行為習(xí)慣差的學(xué)生有談話記錄，做到一周一次；對學(xué)習(xí)成績不好的有輔導(dǎo)記錄，做到一周三次。同時要求學(xué)生對自己一個月來進(jìn)行自我反思 ，家長對學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行評價。 注重結(jié)果導(dǎo)向 輔導(dǎo)過程中態(tài)度認(rèn)真，效果明顯，班級整體水平上升顯著的教師，在學(xué)?！昂筮M(jìn)生轉(zhuǎn)化交流會上”作經(jīng)驗介紹，并進(jìn)行嘉獎表彰。有“黃、淫、