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正文內(nèi)容

國稅局長的述職述廉報告與國稅局長講話匯編-wenkub

2024-11-22 06 本頁面
 

【正文】 統(tǒng)在黨的xx大精神指引下,在總局和省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,積極應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn),努力完成各項工作任務(wù),推動安徽國稅事業(yè)在科學(xué)發(fā)展的道路上邁出了新的步伐,為全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了新的貢獻。省委、省政府對這次會議非常重視,1月4日上午,省委常委、常務(wù)副省長孫志剛同志專門聽取了省國、地稅關(guān)于全國稅務(wù)工作會議精神的匯報和全省稅務(wù)工作會議情況的打算,并做了重要指示,要求我們開好這次會議,特別是要做好今年稅收工作。在工作作風(fēng)上有待改進。從今年的工作來看,自己還是存在很多的不足。我們對iso9000作業(yè)指導(dǎo)書、ctais系統(tǒng)工作規(guī)程及稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法進行了整合,構(gòu)建了作業(yè)指導(dǎo)書和執(zhí)法過錯責(zé)任追究“兩個體系”,基本實現(xiàn)了“執(zhí)法有依據(jù)、操作有規(guī)范、權(quán)力有制約、過程有監(jiān)控、責(zé)任有追究”的目標(biāo)。(二)進一步完善監(jiān)督體系,從源頭上預(yù)防和治理****。由于方案合理,執(zhí)行半年來,未出現(xiàn)大的矛盾,申訴率為0。(六)優(yōu)化人力資源配置,抓好隊伍建設(shè)(六)推進績效考核工作和合同制員工社會化管理工作。在“三個構(gòu)建”工作部署中,市局安排了執(zhí)法責(zé)任制、數(shù)據(jù)倉庫、“以稅控票”系統(tǒng)建設(shè)、iso9000與執(zhí)法責(zé)任一體化、建議學(xué)習(xí)型組織等多個項目在遠(yuǎn)山分局試點。繼續(xù)深化稅收執(zhí)法責(zé)任制試點,建立了一個可量化的考核體系。通過上述措施,確保了分局稅收收入的完成。二、落實“一個中心、兩基建設(shè)、三個構(gòu)建”的工作思路,全面抓好稅收工作(一)探索科學(xué)化、精細(xì)化管理措施,切實保證完成稅收收入任務(wù)。為營造班子議事民主化氛圍,我牽頭制定了分局的工作規(guī)則,以正式文件規(guī)范分局的議事規(guī)則和決策程序,為發(fā)展班子內(nèi)部民主、加強班子內(nèi)部監(jiān)督提供了制度保障,在班子內(nèi)部形成了積極倡導(dǎo)監(jiān)督、大膽實施監(jiān)督、支持保護監(jiān)督的濃厚氛圍。以下就是本人的述職報告:一、建立健全“三個機制”,抓好班子建設(shè)(一)建立健全“理論結(jié)合實踐”的機制,虛功實做,提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平。即:在重大的政治理論學(xué)習(xí)中,按“老師授課”、“寫學(xué)習(xí)體會”、“召開討論會”三個程序進行。(三)建立健全“以事業(yè)激勵人”的用人管事機制,充分發(fā)揮班子成員工作的積極性和創(chuàng)造性。XX年本人與班子成員開會商議,重點采勸狠抓細(xì)節(jié)”的做法。XX年,分局組織稅收收入17億多元,%。(三)構(gòu)建納稅服務(wù)體系,提高納稅遵從度。(五)加強黨建工作,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。我們將績效考核工作與iso9000質(zhì)量管理體系、稅收執(zhí)法責(zé)任制緊密結(jié)合。三、落實“一崗兩責(zé)”,兩手并重,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)(一)進一步完善“兩權(quán)”監(jiān)督制度體系,夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作基矗在行政管理權(quán)方面,我們從規(guī)范“人”、“財”、“物”的管理著手,加強監(jiān)督檢查,繼續(xù)深化財務(wù)收支和專項審計。我們按照“兩個條例”的要求,重點抓監(jiān)督的重點和監(jiān)督的規(guī)范化運作,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事。(四)進一步抓好自身廉政建設(shè)。主要表現(xiàn)在:與干部職工交流、談心不夠。在理論學(xué)習(xí)上組織集體學(xué)習(xí)多、自學(xué)少等。今天上午,孫志剛副省長還專程到會作了重要講話,我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會,認(rèn)真貫徹落實。——發(fā)展中發(fā)揮了職能作用。全年累計辦理各類抵、免、?!?guī)范中推進了依法治稅。加大案件查處和協(xié)查力度,查辦了“邊城稅案”、“雷霆二號”等多起稅收大要案。不斷優(yōu)化納稅服務(wù),推行財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng),將6個省轄市納入第二批試點范圍,納稅人繳稅更加便捷。與地稅部門聯(lián)合開展稅法宣傳、稅務(wù)登記等事項。加強注冊稅務(wù)師行業(yè)監(jiān)管,對全省91個稅務(wù)師事務(wù)所和相關(guān)從業(yè)人員進行年審,建立了數(shù)據(jù)庫和分戶檔案。明確省局直屬分局工作職責(zé),專門對重點稅源開展納稅評估,取得了明顯成效。深化人事制度改革,加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,行政能力不斷提高。一年來,全系統(tǒng)共有67個集體被授予省級以上青年文明號、巾幗文明崗和三八紅旗集體,78個單位被省政府授予“第八屆省級文明單位”榮譽稱號,%。在政府網(wǎng)站評比中,安徽國稅網(wǎng)站位居省直廳局優(yōu)秀網(wǎng)站第一名,在全國稅務(wù)系統(tǒng)位居前列且位次有所提前。一是工作落實不夠好,一些重要決策和工作部署在執(zhí)行的過程中,標(biāo)準(zhǔn)漸漸降低,力度漸漸削弱,甚至走樣。五是工作作風(fēng)不夠?qū)崳械膯挝晦k事拖拉、效率低下、敷衍塞責(zé)、相互推諉的問題還沒有得到很好的解決,個別地方甚至有弄虛作假的問題存在;少數(shù)同志缺乏應(yīng)有的事業(yè)心和責(zé)任感,只愛崗不敬業(yè),甚至隨意執(zhí)法、以權(quán)謀私、失職瀆職。增收是必須保證國家的正常運轉(zhuǎn),“減收”是為了調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。根據(jù)總局和省委、省政府的要求,省局確定XX年全省國稅工作的總體要求是:以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立聚財為國、執(zhí)法為民的稅收工作宗旨,按照“四主”工作思路,深入推進十一項工程建設(shè),堅持依法治稅,落實稅收政策,規(guī)范稅收管理,優(yōu)化稅收服務(wù),加強隊伍建設(shè),推進反腐倡廉,充分發(fā)揮職能作用,為促進全省經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會進步作出新的貢獻。第二,必須以改革開放的寶貴經(jīng)驗為指導(dǎo)推動國稅事業(yè)進步。結(jié)合安徽國稅實際,我們就是要始終堅持正確的政治立場,讓安徽國稅發(fā)展的方向更準(zhǔn)確;要始終堅持解放思想,讓安徽國稅發(fā)展的道路更寬廣;要始終堅持群眾路線,讓安徽國稅發(fā)展的決策更科學(xué);要始終堅持科學(xué)發(fā)展,讓安徽國稅發(fā)展的模式更先進;要始終堅持優(yōu)化干部隊伍素質(zhì),讓安徽國稅發(fā)展的基礎(chǔ)更牢固;要始終堅持改革創(chuàng)新,讓安徽國稅發(fā)展的動力更強勁;要始終堅持以人為本,讓安徽國稅發(fā)展的氛圍更和諧。要把思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來,統(tǒng)一到總局和省委、省政府的工作部署上來,把支持經(jīng)濟發(fā)展作為國稅部門應(yīng)盡之責(zé)、份內(nèi)之事,自覺融入全省經(jīng)濟發(fā)展的大局。十一項工程建設(shè)不僅是學(xué)習(xí)實踐活動的載體,也是進一步推動安徽國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的載體,各項工程建設(shè)深入推進的過程就是安徽國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的過程。三、努力完成今年各項工作任務(wù)(一)積極應(yīng)對當(dāng)前形勢,有力發(fā)揮職能作用發(fā)揮稅收職能促發(fā)展。在促進出口方面,認(rèn)真落實出口退稅優(yōu)惠
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