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國稅局長的述職述廉報告與國稅局長講話匯編(完整版)

2024-11-22 06:28上一頁面

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【正文】 步完善監(jiān)督體系,從源頭上預防和治理****。(六)優(yōu)化人力資源配置,抓好隊伍建設(六)推進績效考核工作和合同制員工社會化管理工作。繼續(xù)深化稅收執(zhí)法責任制試點,建立了一個可量化的考核體系。二、落實“一個中心、兩基建設、三個構建”的工作思路,全面抓好稅收工作(一)探索科學化、精細化管理措施,切實保證完成稅收收入任務。以下就是本人的述職報告:一、建立健全“三個機制”,抓好班子建設(一)建立健全“理論結合實踐”的機制,虛功實做,提高班子領導水平。(三)建立健全“以事業(yè)激勵人”的用人管事機制,充分發(fā)揮班子成員工作的積極性和創(chuàng)造性。XX年,分局組織稅收收入17億多元,%。(五)加強黨建工作,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。三、落實“一崗兩責”,兩手并重,抓好黨風廉政建設(一)進一步完善“兩權”監(jiān)督制度體系,夯實黨風廉政建設和反****工作基矗在行政管理權方面,我們從規(guī)范“人”、“財”、“物”的管理著手,加強監(jiān)督檢查,繼續(xù)深化財務收支和專項審計。(四)進一步抓好自身廉政建設。在理論學習上組織集體學習多、自學少等?!l(fā)展中發(fā)揮了職能作用?!?guī)范中推進了依法治稅。不斷優(yōu)化納稅服務,推行財稅庫銀橫向聯網,將6個省轄市納入第二批試點范圍,納稅人繳稅更加便捷。加強注冊稅務師行業(yè)監(jiān)管,對全省91個稅務師事務所和相關從業(yè)人員進行年審,建立了數據庫和分戶檔案。深化人事制度改革,加強領導班子建設,各級領導班子結構進一步優(yōu)化,行政能力不斷提高。在政府網站評比中,安徽國稅網站位居省直廳局優(yōu)秀網站第一名,在全國稅務系統位居前列且位次有所提前。五是工作作風不夠實,有的單位辦事拖拉、效率低下、敷衍塞責、相互推諉的問題還沒有得到很好的解決,個別地方甚至有弄虛作假的問題存在;少數同志缺乏應有的事業(yè)心和責任感,只愛崗不敬業(yè),甚至隨意執(zhí)法、以權謀私、失職瀆職。根據總局和省委、省政府的要求,省局確定XX年全省國稅工作的總體要求是:以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,牢固樹立聚財為國、執(zhí)法為民的稅收工作宗旨,按照“四主”工作思路,深入推進十一項工程建設,堅持依法治稅,落實稅收政策,規(guī)范稅收管理,優(yōu)化稅收服務,加強隊伍建設,推進反腐倡廉,充分發(fā)揮職能作用,為促進全省經濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會進步作出新的貢獻。結合安徽國稅實際,我們就是要始終堅持正確的政治立場,讓安徽國稅發(fā)展的方向更準確;要始終堅持解放思想,讓安徽國稅發(fā)展的道路更寬廣;要始終堅持群眾路線,讓安徽國稅發(fā)展的決策更科學;要始終堅持科學發(fā)展,讓安徽國稅發(fā)展的模式更先進;要始終堅持優(yōu)化干部隊伍素質,讓安徽國稅發(fā)展的基礎更牢固;要始終堅持改革創(chuàng)新,讓安徽國稅發(fā)展的動力更強勁;要始終堅持以人為本,讓安徽國稅發(fā)展的氛圍更和諧。十一項工程建設不僅是學習實踐活動的載體,也是進一步推動安徽國稅事業(yè)科學發(fā)展的載體,各項工程建設深入推進的過程就是安徽國稅事業(yè)科學發(fā)展的過程。在促進出口方面,認真落實出口退稅優(yōu)惠政策,切實為“走出去”企業(yè)搞好納稅服務,努力從稅收政策上幫助出口企業(yè)解決困難。稅收的行業(yè)優(yōu)惠,具有很強的導向作用。加強對重點稅源地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)的監(jiān)控,做到心中有數。認真做好重大稅務案件審理工作。繼續(xù)做好“xx”普法工作,組織開展第18個稅收宣傳月活動。加強稅收票證監(jiān)管,研究制訂發(fā)票管理長效機制,建立發(fā)票遺失定期上網公布制度,完善外網發(fā)票信息查詢系統。加快“四位一體”互動機制的平臺開發(fā),進一步完善分析例會、分工協作、統一發(fā)布、信息反饋和定期交流制度。適應納稅人需求多樣化趨勢,以納稅人合法合規(guī)需求為導向,完善納稅服務各項制度和辦法。提高服務水平。探索建立系統“自下而上”的數據采集糾錯體系和“自上而下”的數據監(jiān)控分析體系。逐步實現認證、報稅、比對、申報和繳稅一體化網上運行,覆蓋全部稅種和所有管理環(huán)節(jié)。嚴格安全管理,根據數據的不同安全等級,逐步建立安全管理及應急處理體系,采取有效手段,防止非法侵入,確保安全運行。以“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”為方針,完善選人用人機制,規(guī)范選人用人程序,提高選人用人公信度。全面增強干部隊伍素質和活力。像對待長輩一樣對待離退休干部,認真落實離退休干部的政治和生活待遇。認真落實信訪工作責任制,堅決制止非正常上訪現象。深入開展反腐倡廉教育,著重在教育的針對性、實用性、有效性上下功夫,進一步鞏固廉政文化建設成果。今年國稅工作任務艱巨、責任重大。特別要組織開展以各項稅收優(yōu)惠政策落實情況為重點內容的專項檢查,保證政令暢通,保障經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。(七)加強黨風廉政建設,致力保障國稅發(fā)展全面落實黨風廉政建設責任制。進一步改進工作作風,多深入基層,多掌握實情,多研究實招。按照干什么、學什么,缺什么、補什么的方針,加大專業(yè)人才培訓力度。穩(wěn)步推進國稅系統機構改革,各地要嚴格按照總局要求和省局部署,確保機構改革工作穩(wěn)步推進、順利到位。當前,第一批參加學習實踐活動的單位基本完成了學習調研和分析檢查階段的任務,正在轉入整改落實階段。建設綜合數據處理平臺,逐步實現稅收業(yè)務原始數據、過程數據、分析數據、影像數據的分類存儲、共享使用和集中管理,加快統一數據庫建設步伐,實現各類應用系統后臺數據庫互聯互通。有針對性地開展專題稅收分析,做好以企業(yè)為分析對象的微觀稅收分析,為稅收管理提供數據支持。切實加強與地稅等相關部門的協作,拓展合作方式和領域,強化信息溝通。建立健全科學、規(guī)范的納稅服務考核評價機制,通過問卷調查、召開座談會等方式,開展?jié)M意度測評,征求納稅人意見和建議,不斷改進納稅服務,進一步融洽征納關系。加大對稅收分析有疑點的企業(yè)、行業(yè)的評估力度,探索跨區(qū)域評估,進一步提高納稅評估質量和效率。做好增值稅專用發(fā)票限量限額管理,加強增值稅其他抵扣憑證管理。加大對增值稅轉型等稅收新政策的宣傳力度,促進政策落實。加強對重點地區(qū)的稅收專項整治,促進稅收秩序不斷好轉。(二)深入推進依法治稅,大力規(guī)范稅收秩序規(guī)范稅收執(zhí)法。發(fā)揮稅收職能保收入。還要充分運用稅收政策,積極引導企業(yè)的生產經營活
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