【正文】 指導(dǎo)教師請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。 教育 頂崗實(shí)習(xí) 生注意交通安全、餐飲衛(wèi)生安全、消防安全、日常生活安全等各項(xiàng)安全。 第二條 指導(dǎo)教師職責(zé) 學(xué)生 頂崗實(shí)習(xí) 開始之前， 頂崗實(shí)習(xí) 指導(dǎo)教師須參與對(duì)學(xué)生進(jìn)行 頂崗實(shí)習(xí) 安全教育，向?qū)W生宣講 頂崗實(shí)習(xí) 安全 管理 的 有關(guān) 規(guī)定。 招生就業(yè)辦、教務(wù)科應(yīng) 定時(shí)與不定時(shí)相結(jié)合，對(duì)校外 頂崗實(shí)習(xí) 生進(jìn)行巡查管理，與用人單位進(jìn)行溝通、掌握信息，協(xié)調(diào)好校企關(guān)系。 第一條 各 部門 職責(zé) 傳達(dá)上級(jí)和學(xué) 校 有關(guān) 頂崗實(shí)習(xí)安全 方面 的 文件精神和要求。 4．考核方式為等級(jí)制，分優(yōu)秀、良好、中等、合格和不合格五個(gè)等級(jí)。 2．實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生的考核 學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)可以在不同單位或同一單位不同部門或崗位進(jìn)行， 學(xué)生必須攜帶教務(wù)科統(tǒng)一印刷的頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)，并按實(shí)習(xí)進(jìn)度記錄實(shí)習(xí)內(nèi)容。 （ 4）認(rèn)真做好頂崗實(shí)習(xí)工作記錄，至少每周對(duì)實(shí)習(xí)情況進(jìn)行記錄和總結(jié)一次，實(shí)習(xí)結(jié)束后，每個(gè)學(xué)生應(yīng)寫實(shí)習(xí)總結(jié)，凡參加頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間不足學(xué)校規(guī)定時(shí)間 80%者，不予評(píng)定實(shí)習(xí)成績。自覺遵守實(shí)習(xí)單位和學(xué)校的規(guī)章制度，做到按時(shí)作息，不遲到，不早退，不誤工，不做損人利己、有損實(shí)習(xí)單位形象和學(xué)校聲譽(yù)的事情。 招生就業(yè)辦頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組職責(zé)： 負(fù)責(zé)召開頂崗實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)， 對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制觀念、勞動(dòng)紀(jì)律、安全知識(shí)、自救自護(hù)和心理健康等方面的教育 ； 妥善選擇 頂崗 實(shí)習(xí)單位 ，推薦學(xué)生實(shí)習(xí)；負(fù)責(zé)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位、學(xué)校簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書；學(xué)校和實(shí)習(xí)單位在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，要維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，確保學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和身心健康。 4. 聘請(qǐng)實(shí)習(xí)單位人員為學(xué)校的兼職教師，負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的組織管理、技能訓(xùn)練、工作鑒定等工作。 2．頂崗實(shí)習(xí)由學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方共同參與完成。 為 了 進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì) 學(xué)生 頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)的組織和管理， 加大學(xué)生的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和社會(huì)能力的培養(yǎng) 力度 ， 學(xué)校決定對(duì)三年級(jí)學(xué)生在完成校內(nèi)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、技能考證之后，安排到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。 第十六條 對(duì)不履行實(shí)習(xí)管理職責(zé)的學(xué)校和實(shí)習(xí)單位，負(fù)有管理責(zé)任的政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正，對(duì)拒不改正或者因工作失誤造成重大損失的，應(yīng)當(dāng)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 第十三條 實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從管理；未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自離開實(shí)習(xí)單位；不得自行在外聯(lián)系住宿；違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的學(xué)生，應(yīng)接受指導(dǎo)教師、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，學(xué)校可責(zé)令其暫停實(shí)習(xí)，限期改正。 第十一條 學(xué)校安排學(xué)生赴國（境）外實(shí)習(xí)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要通過國家駐外有關(guān)機(jī)構(gòu)了解實(shí)習(xí)環(huán)境、實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可派人實(shí)地考察。 第九條 企業(yè)接收學(xué)生實(shí)習(xí)并支付給實(shí)習(xí)學(xué)生的報(bào)酬，按照《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)支付學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬有關(guān)所得稅政策問題的通知》（財(cái)稅 [2021]107 號(hào)）有關(guān)規(guī)定在計(jì)算繳納企業(yè)所得稅前扣除。 第六條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全學(xué)生實(shí)習(xí)管理制度，要有專門的實(shí)習(xí)管理機(jī)構(gòu)，要加強(qiáng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)，要建立學(xué)生實(shí)習(xí)管理檔案，定期檢查實(shí)習(xí)情況，處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問題，確保學(xué)生實(shí)習(xí)工作的正常秩序。學(xué)校和實(shí)習(xí)單位在安排學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)，要共同制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃，開展專業(yè)教學(xué)和職業(yè)技能訓(xùn)練，組織參加相應(yīng)的職業(yè)資格考試；要建立輔導(dǎo)員制度，定期開展團(tuán)組織活動(dòng)，加強(qiáng)思想政治教育和職業(yè)道德教育。 第二條 中等職業(yè)學(xué)校（以下簡稱 “學(xué)校 ”）學(xué)生實(shí)習(xí)，應(yīng)全面貫徹國家的教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，堅(jiān)持教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合，遵循職業(yè)教育規(guī)律，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)技能，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和就業(yè)，提高教育質(zhì)量。 第三條 本辦法所稱學(xué)生實(shí)習(xí)，主要是指中等職業(yè)學(xué)校按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)計(jì)劃的安排，組織在校學(xué)生到企業(yè)等用人單位進(jìn)行的教學(xué)實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)，是中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)的重要內(nèi)容。學(xué)校和實(shí)習(xí)單位在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，要維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，確保學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和身心健康。 第七條 實(shí)習(xí)單位要指定專門人員負(fù)責(zé)學(xué) 生實(shí)習(xí)工作，根據(jù)需要推薦安排有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)或管理人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。 第十條 建立學(xué)校、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生家長經(jīng)常性的學(xué)生實(shí)習(xí)信息通報(bào)制度。要選派指導(dǎo)教師全程參與，做好實(shí)習(xí)期間的管理和相關(guān)服務(wù)工作。學(xué)生實(shí)習(xí)考核的成績應(yīng)當(dāng)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的重要依據(jù)。 第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。為完善對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的管理，強(qiáng)化有關(guān)部門 管理職責(zé)，規(guī)范頂崗實(shí)習(xí)工作，提高頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)制定本管理辦法。學(xué)校處主導(dǎo)地位，實(shí)習(xí)單位發(fā)揮重要、關(guān)鍵的作用。 5．各頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組 采取“全程式指導(dǎo)”或“巡回式指導(dǎo)”方式進(jìn)行實(shí)習(xí) 跟蹤管理。負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)離校 手續(xù)的辦理工作。 （ 2）按照頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃、工作任務(wù)和崗位特點(diǎn)，安排好自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的工作作風(fēng)和謙虛好學(xué)的精神，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，刻苦 鍛煉和 6 提高自己的業(yè)務(wù)技能，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。順利完成學(xué)業(yè)。 實(shí)習(xí)單位要對(duì)學(xué)生在每一部門或崗位的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核并簽字確認(rèn) ，加蓋單位公章。指導(dǎo)教師將學(xué)生實(shí)習(xí)成績填寫進(jìn) 頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)中 。 加強(qiáng)對(duì) 頂崗實(shí)習(xí) 學(xué)生的安全防范意識(shí)教育，提高學(xué)生的自護(hù)自救能力。 及時(shí)解決 迫切需要解決的問題 ，使學(xué)生安心 頂崗實(shí)習(xí) 。 實(shí)行首問制，發(fā)現(xiàn)安全問題，及時(shí)向?qū)W 校 匯報(bào)，及時(shí)處理，并以書面形式報(bào)告處理結(jié)果。 第三條 頂崗實(shí)習(xí) 學(xué)生守則 頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生必須提高安全防范意識(shí)，自覺并嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，注意自身的人身和財(cái)物安全，提高心理承受能力，防止各種事故的發(fā)生。 頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守如下安全要求：不準(zhǔn)參加傳銷活動(dòng)或變相傳銷活動(dòng)；不要參加與自己身體條件不適宜的體育活動(dòng)或其他活動(dòng)；不準(zhǔn)酗酒，不食用陌生人贈(zèng)與的食物，注意飲食衛(wèi)生 安全，預(yù)防食物中毒；遵守交通法規(guī)和安全用電規(guī)定；所有活動(dòng)均應(yīng)注意安全。 第五條 本規(guī)定從發(fā)布之日起實(shí)行。不夠可另附頁。不夠可另附頁。不夠可另附頁。不夠可另附頁。不夠可另附頁。不夠