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勞動保障工作述職報告(多篇范文)與勞動保障所年度工作總結匯編-wenkub

2024-11-22 05 本頁面
 

【正文】 遺屬困難補助16人;做好離退休人員的生活補貼發(fā)放工作,組織了xxxx年機關事業(yè)單位工人等級考核報名工作。 三是加強督查力度、抓好制度落實,認真開展機關事業(yè)單位人員核查工作。xxxx年,我們對所有單位的臺帳進行了檢查比對,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正和更新。為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的人事人才保證,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排部署,我們組織開展了教師招聘、政府雇員和文秘人員公開招考工作。同時,按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,按照集體決策和職責分工正確履行職責,增強了決策的民主性和科學性。 開展創(chuàng)新活動,創(chuàng)建創(chuàng)新型班子 今年,局黨組將全國組工人事干部“講黨性、重品行、做表率”、全省“新解放、新跨越、新崛起”、全市“學先進、比創(chuàng)新、看實效”、全區(qū)“改革創(chuàng)新年”、“全民創(chuàng)業(yè)年”等系列活動作為提升隊伍素質的難得機遇,認真安排、精心組織,嚴格按照程序和時間要求抓好落實。為此,我們在班子自身建設中,突出抓好“三個環(huán)節(jié)”: 加強學風建設,創(chuàng)建學習型班子, 為在全局積極倡導學有所獲、學以致用、用有所成的優(yōu)良學風,局黨組建立健全了中心學習制度、黨員活動日制度,運用(推薦訪問)聘請市委黨校老師講課與領導班子成員輪流講課、集中學習與分散自學相結合、學習與考評相結合等方式,以強化學習效果,通過創(chuàng)新學習,局領導班子牢固樹立了科學的發(fā)展觀和正確的正績觀,不斷提高了干部隊伍的理論水平、政策水平,進一步增強了用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導工作、推動實踐意識和自覺性,從而帶動全局黨員干部的理想信念進一步堅定,宗旨意識進一步牢固,道德修養(yǎng)進一步加強。凡涉及重大決策、重大項目安排和大額度資金的使用,都必須經(jīng)過班子集體討論作出決定,并嚴格按規(guī)定程序運作。開展創(chuàng)新活動,創(chuàng)建創(chuàng)新型班子今年,局黨組將全國組工人事干部“講黨性、重品行、做表率”、全省“新解放、新跨越、新崛起”、全市“學先進、比創(chuàng)新、看實效”、全區(qū)“改革創(chuàng)新年”、“全民創(chuàng)業(yè)年”等系列活動作為提升隊伍素質的難得機遇,認真安排、精心組織,嚴格按照程序和時間要求抓好落實。為此,我們在班子自身建設中,突出抓好“三個環(huán)節(jié)”:加強學風建設,創(chuàng)建學習型班子為在全局積極倡導學有所獲、學以致用、用有所成的優(yōu)良學風,局黨組建立健全了中心學習制度、黨員活動日制度,運用聘請市委黨校老師講課與領導班子成員輪流講課、集中學習與分散自學相結合、學習與考評相結合等方式,以強化學習效果,通過創(chuàng)新學習,局領導班子牢固樹立了科學的發(fā)展觀和正確的正績觀,不斷提高了干部隊伍的理論水平、政策水平,進一步增強了用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導工作、推動實踐意識和自覺性,從而帶動全局黨員干部的理想信念進一步堅定,宗旨意識進一步牢固,道德修養(yǎng)進一步加強。為提高工作效率與服務質量,局領導班子帶頭學習當代科技文化知識和專業(yè)前沿理論。在活動開展過程中中,我們緊扣解放思想、改革創(chuàng)新、科學發(fā)展這一主題,確立了強化培訓促進就業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、加快發(fā)展保障就業(yè)的工作新思路,建立了機構編制管理實名制、工傷保險擴面征收分片包干制、小額擔保貸款信用評估機制等長效機制、創(chuàng)立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心、創(chuàng)業(yè)專家指導團、創(chuàng)業(yè)項目庫、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、創(chuàng)業(yè)者互助組等創(chuàng)業(yè)服務體系,推出了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目成果展評,并著力推進,取得良好效果。同時,按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,按照集體決策和職責分工正確履行職責,增強了決策的民主性和科學性。 為提高工作效率與服務質量,局領導班子帶頭學習當代科技文化知識和專業(yè)前沿理論。在活動開展過程中中,我們緊扣解放思想、改革創(chuàng)新、科學發(fā)展這一主題,確立了強化培訓促進就業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、加快發(fā)展保障就業(yè)的工作新思路,建立了機構編制管理實名制、工傷保險擴面征收分片包干制、小額擔保貸款信用評估機制等長效機制、創(chuàng)立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心、創(chuàng)業(yè)專家指導團、創(chuàng)業(yè)項目庫、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、創(chuàng)業(yè)者互助組等創(chuàng)業(yè)服務體系,推出了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目成果展評,并著力推進,取得良好效果;為拉高學習標桿,我們提出了“省外趕順義(北京市),省內超二七(鄭州市)”的就業(yè)再就業(yè)趕超目標,按照區(qū)委六屆五次全會要求,切實更新觀念、轉變作風,促進“整體工作上臺階、重點工作爭一流、特色工作樹形象”。此外,我們還召開了“講黨性、重品行、做表率”和“三新”大討論活動民主生活會,堅持大事講原則,小事講風格,經(jīng)常開展談心活動,使班子成員之間的談心、交心活動經(jīng)常化、制度化,形成了和睦相處、合作共事、和諧奮進的良好局面。全區(qū)共招聘教師25名,城管綜合服務大隊人員80名,文秘人員20名。目前,全區(qū)201家單位,已全部建立臺帳,建立率達100%,并按照要求保持了日常人員變動、《機構編制管理臺帳》和“機構編制管理信息系統(tǒng)”三者同步動態(tài)管理。 為確保各項人事政策執(zhí)行到位,我們加強了政策落實督查力度,組織精干力量對全區(qū)機關事業(yè)單位工作人員開展一次全面核查。 (二)抓就業(yè),促發(fā)展,著力開拓民生之路 就業(yè)是民生之本,關系著改革、發(fā)展與穩(wěn)定。 (三)抓創(chuàng)業(yè)、促就業(yè),不斷拓展工作新途徑 為應對日益嚴峻的就業(yè)形勢的巨大挑戰(zhàn),新華區(qū)結合“新解放、新跨越、新崛起” 大討論活動和“改革創(chuàng)新年”活動,開展“全員創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新”,較好地走出了一條就業(yè)創(chuàng)業(yè)的路子。四是建立創(chuàng)業(yè)項目儲備庫,解決部分想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)人員市場信息閉塞、篩選創(chuàng)業(yè)項目困難的問題。xxxx年共為428名創(chuàng)業(yè)者提供了1166萬元小額擔保貸款,扶持613名創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè),累計帶動4460名下崗失業(yè)無業(yè)人員實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。 (三)抓監(jiān)察,促維權,為勞動者撐起“保護傘” xxxx年,我們在維護農民工權益、規(guī)范企業(yè)用工行為、清理整頓人力資源市場秩序方面加大了執(zhí)法力度。“”汶川地震后,在半個月內,區(qū)勞動監(jiān)察大隊及勞動仲裁委員會連續(xù)及時處理了3起四川農民工投訴案件,確保了當日反映的問題當日解決到位。xxxx年,我局將黨風廉政建設融入到日常的業(yè)務工作中,嚴格執(zhí)行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和區(qū)委區(qū)政府出臺的“十條禁令”,以“講黨性、重品行、做表率”為重心,以“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動為抓手,以樹立公道正派人事勞動干部新形象為目標,大力弘揚“立黨為公、執(zhí)政為民”新風正氣,抵制歪風邪氣,解決突出問題。 二是結合“兩轉兩提”,執(zhí)行承諾服務。 三是開展文明科室創(chuàng)建,建設“五型”機關。第三,結合全市勞動保障系統(tǒng)開展的建設學習型機關活動,大興比學習、比原則、比作風、比服務、比創(chuàng)新之風,努力建設“學習型、和諧型、創(chuàng)新型、服務型、節(jié)約型”機關。 面對新形勢、新任務、新要求,XX年,我們將著力做好以下幾個方面的工作。四是采取相應措施應對外出民工返鄉(xiāng)潮。在鎮(zhèn)、街道、管委會舉辦返鄉(xiāng)民工座談會,征求和聽取他們對就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的
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