【正文】 。三是化解信訪矛盾辦法不多，用老辦法多，新辦法少，耐心不夠，效果不好。一是對(duì)無理訪穩(wěn)控效果欠佳。（五）加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，維護(hù)班子的形象把團(tuán)結(jié)作為第一條件，做到以誠(chéng)相待。凡事都要將服務(wù)作為第一意識(shí)來思考和認(rèn)識(shí)問題。（二）深入基層，提高服務(wù)意識(shí)到基層去，到群眾中去，了解他們的實(shí)際困難。對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求仍有不足。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，在維護(hù)人民群眾利益上，雖然也看到一些問題，但是生怕“得罪人”“說了也白說”甚至“吃力不討好”，所以，有時(shí)產(chǎn)生了“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象。一是工作目標(biāo)要求低。對(duì)超標(biāo)接待、節(jié)日探望、贈(zèng)送禮品等現(xiàn)象制止不力，還沒有做到完全拒絕。隨著經(jīng)濟(jì)條件的發(fā)展，在來客招待中，總是以為只有好菜好飯才是熱情招待，沒有考慮到奢侈浪費(fèi)。（四）奢靡之風(fēng)方面一是生活工作中勤儉節(jié)約意識(shí)薄弱。工作紀(jì)律不強(qiáng)。二是在機(jī)關(guān)管理制度執(zhí)行上把關(guān)不嚴(yán)，時(shí)緊時(shí)松，怕得罪人，存在許多顧慮，抱著得過且過，不愿得罪人的心態(tài)和想法，有時(shí)礙于情面，睜一只眼閉一只眼，造成領(lǐng)導(dǎo)不滿意，同志們有抱怨。深入基層調(diào)查研究少，就如蜻蜓點(diǎn)水，浮在上面。在工作中表率、引領(lǐng)和“示范”作用做的不夠好，工作方法生硬，沒創(chuàng)新意識(shí)，辦法少，思路不開寬。例如，機(jī)關(guān)精細(xì)化管理不到位，對(duì)燈長(zhǎng)明、水長(zhǎng)流等現(xiàn)象管理不到位，缺乏有效的管理機(jī)制，總是出現(xiàn)問題時(shí)被動(dòng)進(jìn)行整改，缺乏工作主動(dòng)性。此外，總是抱怨時(shí)間不夠用，沒有拼時(shí)間和擠時(shí)間的思想。八是“三公”消費(fèi)嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，公務(wù)接待有超標(biāo)情況。四是妻子王玉琴，工具廠下崗工人，現(xiàn)在唐莊面粉廠打工；女兒李夢(mèng)琦，目前在省農(nóng)大讀大學(xué)三年級(jí)（統(tǒng)招本科生），無經(jīng)商辦企業(yè)情況。（三）需要說明的問題一是辦公用房9平方米，符合規(guī)定。自己分管信訪、機(jī)關(guān)政法工作，在召開工作推進(jìn)會(huì)上，安排工作時(shí)間關(guān)念不強(qiáng)，時(shí)常對(duì)工作反復(fù)多強(qiáng)，唯恐有些問題沒講清楚，無形中延長(zhǎng)了會(huì)議時(shí)間。（二）貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府20條意見情況我衷心擁護(hù)“中央八項(xiàng)規(guī)定”、省委、省政府印發(fā)的《貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定的若干意見》等廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持以身作則，抓好落實(shí)，但在實(shí)際執(zhí)行上還有一些差距：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。比如：比如，對(duì)一些人私下里發(fā)表的不負(fù)責(zé)任的言論，對(duì)收到的一些手機(jī)“段子”，微信“謠言”，聽過、看過也就算了，沒有亮明態(tài)度，要求糾正。副科級(jí)干部個(gè)人對(duì)照檢查匯報(bào)材料與副科級(jí)干部任職大會(huì)講話述職報(bào)告(多篇范文)匯編第 25 頁(yè) 共 25 頁(yè)副科級(jí)干部個(gè)人對(duì)照檢查匯報(bào)材料一、遵守政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、省政府20條意見情況（一）遵守政治紀(jì)律情況總體上講，我能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，努力提高政治鑒別力和敏銳性，堅(jiān)決將市委的各項(xiàng)決策部署落實(shí)到實(shí)際工作中去。二是政治鑒別力不強(qiáng)。感覺做為一個(gè)基層干部影響力小，就是讓我們腐敗也沒有所謂的條件。三是勤儉節(jié)約執(zhí)行不力。二是個(gè)人現(xiàn)有商品房一套，位于市比干大道轉(zhuǎn)盤南側(cè)路東，面積107平米，是XX年4月份購(gòu)買的。五是職務(wù)消費(fèi)方面，未出現(xiàn)借職務(wù)消費(fèi)出入高級(jí)娛樂場(chǎng)所，鋪張浪費(fèi)情況。九是沒有消極對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度，不存在當(dāng)官不為情況。例如新的信訪政策了解不透，化解信訪積案效果不好，造成全鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)形勢(shì)嚴(yán)峻。主動(dòng)進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。一是在有些工作方面還產(chǎn)生了“上行下效”，上級(jí)安排什么，重點(diǎn)抓什么，存在一陣子，一呼隆現(xiàn)象。在信訪工作中存在“大信訪”思維，各點(diǎn)各口的信訪件，主要由相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理，作為主管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，遇到棘手矛盾和疑難問題，不敢大膽應(yīng)付，主要是對(duì)上匯報(bào)，對(duì)下督促，與信訪對(duì)象直接見面少，直接處理信訪事件少。（三）享樂主義方面缺少吃苦精神。工作中有上班到崗“點(diǎn)卯”和下班回城“走讀”，熱衷“進(jìn)城辦事”，沒有起到模范帶頭作用，反而造成機(jī)關(guān)人心渙散互相攀比。在帶頭發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神方面還存在不足。在下村工作中有村干部或群眾請(qǐng)吃飯現(xiàn)象，自我約束力差，往往抵制不力，光盤行動(dòng)更是執(zhí)行。三、產(chǎn)生問題的原因分析對(duì)照縣委書記榜樣焦裕祿和身邊典型吳金印同志的先進(jìn)事跡深入查擺剖析，個(gè)人存在的問題很多。工作繁重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，只講速度和效率，不講質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求；二是工作質(zhì)量要求不實(shí)。同時(shí)，也由于宗旨觀念不夠牢固，就不能正確對(duì)待一些批評(píng)意見。由于理想信念弱化，一些工作推進(jìn)不務(wù)實(shí)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，調(diào)研不實(shí)，抓工作不力。把自己身子擺到群眾中去，認(rèn)識(shí)群眾，了解群眾，為他們解決實(shí)際問題。（四）廉潔自律，規(guī)范自己的言行舉止萬事廉為先。對(duì)自己存在的錯(cuò)誤和問題，本著有則改之無則加勉的原則，接受自己和他人的自我批評(píng)和批評(píng)。例如韋莊劉玉琴無理上訪案，被動(dòng)到上級(jí)部門去接信訪人的次數(shù)多，提前掌握信訪人動(dòng)向的少。四是新的信訪政策學(xué)習(xí)不多，特別是5月1日新的信訪政策出臺(tái)以來，雖然約束了上訪人越級(jí)上訪，但基層處理信訪的壓力增大了，在接待群眾上訪過程中，對(duì)群眾反映問題吃不透，化解不力，解釋不透，造成工作很被動(dòng)。在以后的工作生活中，我將嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的工作要求，牢記黨的宗旨，遵守黨的章程，維護(hù)黨的形象，自覺做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。我們*分局有20多名同志在這次工作中受到提拔和交流。這次正副科級(jí)干部選拔工作，不僅客觀公正地選拔了優(yōu)秀干部，而且更重要的是樹立了正確的用人導(dǎo)向，初步形成了良好的風(fēng)氣，各級(jí)班子和廣大民警的面貌煥然一新，為全面做好各項(xiàng)公安保衛(wèi)工作提供了有力的組織保證。他們的精神和行動(dòng)，值得我們?nèi)稚舷抡J(rèn)真學(xué)習(xí)。當(dāng)前，正處在公安工作的大變革時(shí)期，也是對(duì)大家的重大現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)，如何盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)新局面，是擺在大家面前的重大課題和挑戰(zhàn)，也是非常艱巨而光榮的任務(wù)。講正氣，是中華民族也是我們黨的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)。講正氣，就個(gè)人而言，就是公正無私、知榮明辱、光明磊落；就班子而言，就是團(tuán)結(jié)一心、心無旁騖、謀事干事。如何倡樹正氣？我認(rèn)為主要有三條：一是自身要正。要做到為人正派，處事公正，寬容大度，珍視團(tuán)結(jié)，否則就無法樹立威信，更無法帶好隊(duì)伍。俗話說，“宰相肚里能撐船”，“退一步海闊天空”，說的就是一個(gè)人的心胸問題，遇到矛盾時(shí)，要多換位思考，多為他人著想，要樹立“和別人過不去就是和自己過不去”的觀念，樹立“支持別人就是支持自己”的思想，為人寬厚，以誠(chéng)待人。我在黨委會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)：“團(tuán)結(jié)至關(guān)重要，在這個(gè)問題上分局黨委不揉半點(diǎn)沙子，誰(shuí)搞小圈子，就堅(jiān)決清除第二篇：副科級(jí)干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告XX年4月27日，市四屆人大常委會(huì)第十四次會(huì)議任命我為市人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)副主任，近一年來，在各級(jí)組織和常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及機(jī)關(guān)各位同事的支持和幫助下，嚴(yán)格按照法工委負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)，認(rèn)真做好自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。(一)按照工作計(jì)劃安排，有序推進(jìn)本工委主導(dǎo)的有關(guān)工作。一年來，常委會(huì)會(huì)議聽取了市政府關(guān)于打黑除惡、村(居)兩委換屆選舉工作情況以及市法院關(guān)于涉訴特殊困難群體執(zhí)行救助機(jī)制運(yùn)行情況、市檢察院關(guān)于環(huán)境資