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副科級干部個人對照檢查匯報材料與副科級干部任職大會講話-述職報告(多篇范文)匯編(留存版)

2025-11-28 05:38上一頁面

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【正文】 講,我能夠嚴格遵守黨的政治紀律,在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致,努力提高政治鑒別力和敏銳性,堅決將市委的各項決策部署落實到實際工作中去。(三)需要說明的問題一是辦公用房9平方米,符合規(guī)定。例如,機關精細化管理不到位,對燈長明、水長流等現(xiàn)象管理不到位,缺乏有效的管理機制,總是出現(xiàn)問題時被動進行整改,缺乏工作主動性。工作紀律不強。一是工作目標要求低。凡事都要將服務作為第一意識來思考和認識問題。三是變?nèi)罕姟吧显L”為下訪,杜絕依靠手機遙控指揮的工作方法,真正的深入群眾,以“情”動人,用真心誠心感化群眾,化解矛盾。希望大家盡快熟悉情況,進入角色,牢記重托,不辱使命,團結帶領民警凝心聚力,干事創(chuàng)業(yè),推動各項工作邁上新臺階,取得新進步,開創(chuàng)新局面,不辜負市局黨委和分局黨委的信任和重托,不辜負廣大民警的殷切期望。要一身正氣,有大局至上的政治境界,奉獻至上的思想境界,事業(yè)至上的工作境界,他人至上的人生境界,公正至上的用人境界。二是為常委會和主任會議聽取和審議有關工作情況報告和專項工作匯報做好相關工作。目標定了,工作思路有了,關鍵在落實,在實現(xiàn)學校發(fā)展目標的過程中,我們這一批干部,是一支重要的力量,甚至可以說是關鍵的力量。要樹立終身學習觀念。現(xiàn)在有少數(shù)基層干部不注意黨性鍛煉,不注意理論學習,有的甚至對政治理論學習,采取敷衍的態(tài)度,這很危險。三、嚴格要求,遵守紀律,圓滿完成學習任務當前,全校各項工作任務繁重,大家在部門都是基層管理者,這次集中大家進行學習培訓,機會是非常難得的。要在不斷自我改造中凈化自己、純潔自己、提高自己。模范遵守《準則》和中央、省、市、縣委關于廉潔自律的有關規(guī)定,事事以身作則,自覺做到自重、自醒、自警、自勵。我現(xiàn)將半年來的思想和工作情況匯報如下:一、加強學習首先時刻不忘理論學習,牢固樹立“終身學習、自主學習”的理念,把學習作為一種政治責任、一種精神追求,(敬請期待好文網(wǎng)更好文章)深入系統(tǒng)學習了中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀,市場經(jīng)濟及法律、管理等方面知識,不斷提高理論素養(yǎng),努力做到政治上合格,理論上成熟。(二)、計劃生育方面為完成鎮(zhèn)黨委下達的各項任務,計生辦組織人力,以思想教育為主,督促、引導計劃外懷孕育齡婦女主動到醫(yī)院流、引產(chǎn);利用條幅和各村的宣傳板對我國計劃生育政策、法規(guī)進行宣傳。比如,忙于日常事務,沒有個自身學習提高的計劃,開拓創(chuàng)新意識不夠。這種錯誤不能小視,往往因為一個小地方出現(xiàn)的錯誤,就會影響全區(qū)數(shù)據(jù)的真實性。(四)謙虛謹慎、當好學生。同時,注重在學中干、干中學,切實增強組織協(xié)調(diào)、判斷分析和駕馭工作的能力??梢哉f,學校以后的改革發(fā)展與大家的勤奮努力緊密相連、息息相關?;鶎痈刹窟€有一個容易被忽視或急待提高的,就是獨立思考能力。因此,從這個意義上講,我們在座的各位基層干部任重而道遠,大家一定要樹立起終身學習的觀念,努力提高自身的綜合素質(zhì),永遠走在時代的前列。通過培訓,進一步掌握一定的管理知識和領導才能,把眼前工作做好,把基礎打牢,使年輕干部早日成熟、早日脫穎而出,是學校事業(yè)不斷前進、不斷發(fā)展的客觀要求。近年來,校黨委在科學發(fā)展觀指導下,緊緊依靠全校教職工的智慧,全面分析我校客觀實際和面臨的挑戰(zhàn),慎重地提出了我校發(fā)展的戰(zhàn)略和目標。虛心向領導、同事和聯(lián)系部門工作同志們學習,進一步提高自己的政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),理清了法工委工作流程及框架,為履行好崗位職責奠定基矗二、勤勉盡責履職一年來,始終把精細、高效、踏實、創(chuàng)新作為本工委及個人工作的指導思想,做到細心謀劃,精心組織,出精品,高效率。能不能扶正祛邪,倡樹正氣,直接體現(xiàn)了一個領導干部的素質(zhì)和能力。他們以高度的責任感和強烈的事業(yè)心,以“在崗一分鐘,負責60秒”的敬業(yè)精神,以扎實有效的工作,保持了隊伍穩(wěn)定,確保了工作未出現(xiàn)滑坡,圓滿完成了各項重大保衛(wèi)任務,用實際行動經(jīng)受住了組織的考驗。三是化解信訪矛盾辦法不多,用老辦法多,新辦法少,耐心不夠,效果不好。(二)深入基層,提高服務意識到基層去,到群眾中去,了解他們的實際困難。對超標接待、節(jié)日探望、贈送禮品等現(xiàn)象制止不力,還沒有做到完全拒絕。二是在機關管理制度執(zhí)行上把關不嚴,時緊時松,怕得罪人,存在許多顧慮,抱著得過且過,不愿得罪人的心態(tài)和想法,有時礙于情面,睜一只眼閉一只眼,造成領導不滿意,同志們有抱怨。此外,總是抱怨時間不夠用,沒有拼時間和擠時間的思想。自己分管信訪、機關政法工作,在召開工作推進會上,安排工作時間關念不強,時常對工作反復多強,唯恐有些問題沒講清楚,無形中延長了會議時間。二是政治鑒別力不強。五是職務消費方面,未出現(xiàn)借職務消費出入高級娛樂場所,鋪張浪費情況。一是在有些工作方面還產(chǎn)生了“上行下效”,上級安排什么,重點抓什么,存在一陣子,一呼隆現(xiàn)象。在帶頭發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神方面還存在不足。同時,也由于宗旨觀念不夠牢固,就不能正確對待一些批評意見。對自己存在的錯誤和問題,本著有則改之無則加勉的原則,接受自己和他人的自我批評和批評。我們*分局有20多名同志在這次工作中受到提拔和交流。講正氣,是中華民族也是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。俗話說,“宰相肚里能撐船”,“退一步海闊天空”,說的就是一個人的心胸問題,遇到矛盾時,要多換位思考,多為他人著想,要樹立“和別人過不去就是和自己過不去”的觀念,樹立“支持別人就是支持自己”的思想,為人寬厚,以誠待人。視察、檢查及調(diào)研前深入相關部門,與其一道認真研究制定方案,有序組織推進,著力提高視察、檢查和調(diào)研的質(zhì)量。目前,我校的副科級干部隊伍總體素質(zhì)是比較好的,但從建設高素質(zhì)干部隊伍來看,從我校改革發(fā)展的形勢來看,我校基層干部的整體素質(zhì)也還存在著一些不相適應的地方。新世紀干部的素質(zhì)歸納為五個方面:一是政治理論素質(zhì)。希望同志們在培訓班的學習中包括今后的工作中,一定要下功夫?qū)W習和理解鄧小平理論和“三個代表”重要思想。紀律要求也是我們培養(yǎng)原則性的一項內(nèi)容。認真踐行“三個代表”重要思想,從思想上、作風上加強自身建設。力促全鎮(zhèn)上下風正、氣順、人和,切實形成集中精力謀發(fā)展、一心一意干事業(yè)的濃厚氛圍。一是嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,生活上低要求,始終保持著艱苦樸素,勤儉節(jié)約的作風,盡量做少花錢多辦事,更沒有出現(xiàn)奢侈浪費現(xiàn)象;二是能完全服從黨的安排,不折不扣地執(zhí)行黨的決定和各項決議;三是在自己分管各項工作中,做到依法行政,嚴格按照黨風廉政建設崗位責任制的各項要求抓好落實。第三,鎮(zhèn)武裝部認真執(zhí)行落實了區(qū)委、區(qū)政府的優(yōu)撫政策,及時發(fā)放義務兵優(yōu)撫款,還利用重大節(jié)日期間,對軍屬走訪慰問,為有實際問題的軍烈屬解決困難,發(fā)放補助金。(四)、包村工作今年以來,我鎮(zhèn)黨委把維護社會穩(wěn)定,落實各項綜治措施當做大事來抓,緊密結合本鎮(zhèn)實際制定計劃,分解任務,完善制度,加強隊伍,加大依法治鎮(zhèn)、治村力度,圍繞“打防控”一體化建設,加大摸排調(diào)處矛盾糾紛力度。三、埋頭苦干,分管工作取得一定成績在xxx鎮(zhèn),我主要分管合作醫(yī)療、計劃生育、武裝工作和包村工作。深入一線調(diào)查研究,真抓實干,落實“一線工作法”。深入
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