【正文】 三是變?nèi)罕姟吧显L”為下訪，杜絕依靠手機遙控指揮的工作方法，真正的深入群眾，以“情”動人，用真心誠心感化群眾，化解矛盾。一是對無理訪穩(wěn)控效果欠佳。凡事都要將服務(wù)作為第一意識來思考和認識問題。對照“三嚴三實”要求仍有不足。一是工作目標要求低。隨著經(jīng)濟條件的發(fā)展，在來客招待中，總是以為只有好菜好飯才是熱情招待，沒有考慮到奢侈浪費。工作紀律不強。深入基層調(diào)查研究少，就如蜻蜓點水，浮在上面。例如，機關(guān)精細化管理不到位，對燈長明、水長流等現(xiàn)象管理不到位，缺乏有效的管理機制，總是出現(xiàn)問題時被動進行整改，缺乏工作主動性。八是“三公”消費嚴格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，公務(wù)接待有超標情況。（三）需要說明的問題一是辦公用房9平方米，符合規(guī)定。（二）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府20條意見情況我衷心擁護“中央八項規(guī)定”、省委、省政府印發(fā)的《貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的若干意見》等廉潔自律規(guī)定，堅持以身作則，抓好落實，但在實際執(zhí)行上還有一些差距：一是思想認識不到位。副科級干部個人對照檢查匯報材料與副科級干部任職大會講話述職報告(多篇范文)匯編第 25 頁 共 25 頁副科級干部個人對照檢查匯報材料一、遵守政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定和省委、省政府20條意見情況（一）遵守政治紀律情況總體上講，我能夠嚴格遵守黨的政治紀律，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，努力提高政治鑒別力和敏銳性，堅決將市委的各項決策部署落實到實際工作中去。感覺做為一個基層干部影響力小，就是讓我們腐敗也沒有所謂的條件。二是個人現(xiàn)有商品房一套，位于市比干大道轉(zhuǎn)盤南側(cè)路東，面積107平米，是XX年4月份購買的。九是沒有消極對待作風建設(shè)新的規(guī)章制度，不存在當官不為情況。主動進取意識不強。在信訪工作中存在“大信訪”思維，各點各口的信訪件，主要由相關(guān)責任人進行處理，作為主管信訪工作的領(lǐng)導，遇到棘手矛盾和疑難問題，不敢大膽應(yīng)付，主要是對上匯報，對下督促，與信訪對象直接見面少，直接處理信訪事件少。工作中有上班到崗“點卯”和下班回城“走讀”，熱衷“進城辦事”，沒有起到模范帶頭作用，反而造成機關(guān)人心渙散互相攀比。在下村工作中有村干部或群眾請吃飯現(xiàn)象，自我約束力差，往往抵制不力，光盤行動更是執(zhí)行。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，只講速度和效率，不講質(zhì)量和標準，降低了工作標準和要求；二是工作質(zhì)量要求不實。由于理想信念弱化，一些工作推進不務(wù)實，以會議落實會議，以文件落實文件，調(diào)研不實，抓工作不力。（四）廉潔自律，規(guī)范自己的言行舉止萬事廉為先。例如韋莊劉玉琴無理上訪案，被動到上級部門去接信訪人的次數(shù)多，提前掌握信訪人動向的少。在以后的工作生活中，我將嚴格按照“三嚴三實”的工作要求，牢記黨的宗旨，遵守黨的章程，維護黨的形象，自覺做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。這次正副科級干部選拔工作，不僅客觀公正地選拔了優(yōu)秀干部，而且更重要的是樹立了正確的用人導向，初步形成了良好的風氣，各級班子和廣大民警的面貌煥然一新，為全面做好各項公安保衛(wèi)工作提供了有力的組織保證。當前，正處在公安工作的大變革時期，也是對大家的重大現(xiàn)實考驗，如何盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)新局面，是擺在大家面前的重大課題和挑戰(zhàn)，也是非常艱巨而光榮的任務(wù)。講正氣，就個人而言，就是公正無私、知榮明辱、光明磊落；就班子而言，就是團結(jié)一心、心無旁騖、謀事干事。要做到為人正派，處事公正，寬容大度，珍視團結(jié)，否則就無法樹立威信，更無法帶好隊伍。我在黨委會上多次強調(diào)：“團結(jié)至關(guān)重要，在這個問題上分局黨委不揉半點沙子，誰搞小圈子，就堅決清除第二篇：副科級干部轉(zhuǎn)正述職報告XX年4月27日，市四屆人大常委會第十四次會議任命我為市人大常委會法制工作委員會副主任，近一年來，在各級組織和常委會領(lǐng)導的關(guān)心以及機關(guān)各位同事的支持和幫助下，嚴格按照法工委負責人的崗位職責，認真做好自己負責的各項工作。一年來，常委會會議聽取了市政府關(guān)于打黑除惡、村(居)兩委換屆選舉工作情況以及市法院關(guān)于涉訴特殊困難群體執(zhí)行救助機制運行情況、市檢察院關(guān)于環(huán)境資源檢察工作情況的報告，主任會議聽取了市政府關(guān)于民主法治村創(chuàng)建工作、《禁毒法》實施情況及市檢察院關(guān)于反瀆職侵權(quán)等專項工作情況的匯報。在大家工作都比較繁忙的情況下，集中時間開展培訓，其目的就是希望通過培訓學習，提高基層干部整體素質(zhì)，加強干部隊伍建設(shè)，為學校改革發(fā)展大業(yè)提供強有力的組織保證。作為副科級干部，在學校整體隊伍中，處于兵頭將尾的位置，承上啟下，既要準確領(lǐng)會領(lǐng)導決策的內(nèi)容、意義，向群眾布置、傳達，還要親自實施，做群眾的排頭兵?；鶎痈刹颗嘤柺俏倚Ｊ聵I(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要。一個人在上學期間學習的知識是有限的，只有在社會實踐中不斷地學習，不斷地探索，才能掌握適合社會發(fā)展要求的知識和技能。就是要了解當代科學技術(shù)的發(fā)展和趨勢，懂得現(xiàn)代經(jīng)濟、法律、管理知識；五是身心健康素質(zhì)，就是應(yīng)有強健的體魄、堅強的意志和良好的精神狀態(tài)。一個干部沒有政治頭腦，沒有理論功底，這個干部是沒有發(fā)展?jié)摿Φ?。有的人越過了這一關(guān)，就海闊天空，工作得心應(yīng)手，創(chuàng)新不斷，有的人越不過去，工作和思想就老上不了層次。此次培訓只有短短的兩天時間，在學習過程中一定要緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，聯(lián)系學校發(fā)展實際，把握重點，切實增強學習的實效性。培訓期間要遵守培訓班的紀律規(guī)定，努力做到：既要在學習上體現(xiàn)出刻苦求學、奮發(fā)向上的積極態(tài)度，也要在課堂下展現(xiàn)出團結(jié)互助、嚴肅活潑的良好風尚?？傊瑓⒓优嘤柕拿恳晃桓刹恳欢ㄒt虛謹慎，時刻做到自重、自省、自警、自勵。二、立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)。四、圍繞中心、勇爭一流。特別是對涉及招商引資、城鎮(zhèn)建設(shè)、征地拆遷、社會穩(wěn)定等重點工作，要沖鋒在前，勇于擔當，始終把干一流、爭一流、創(chuàng)一流作為工作的主線。其次，注重理論聯(lián)系實際，把學習實踐相結(jié)合，虛心向領(lǐng)導學，向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習，通過不斷學習，提高了工作能力。（一）、合作醫(yī)療方面我要求工作人員要有嚴肅認真的工作態(tài)度，防止人為錯漏，確保數(shù)據(jù)準確。同時，對出生人口瞞報、漏報，節(jié)育措施落實等進行集中清理、集中解決，切實堵塞漏洞。截止目前，調(diào)處9起各類民事糾紛，均以得到解決，確保無重大安全事故發(fā)生。但對照年初制定的目標和自我要求上看，仍存在不足。首先，加強了基層基礎(chǔ)工作，搞好民兵組織整頓。有的人雖然不是故意弄虛作假，但由于責任心不強，在統(tǒng)計報表中常常因為粗心大意、或是對業(yè)務(wù)不熟悉造成的錯誤。只有確立了、堅定了正確的理想信念，才不會引起政治上的變質(zhì)、道德上的墮落、生活上的腐化。緊緊圍繞三化互動共同發(fā)展，結(jié)合辦事處工作實際，針對跨越發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新矛盾、新現(xiàn)象，加強社會管理和創(chuàng)新，積極探尋解決的新思路、新舉措、新機制，不斷推動各項工作上臺階上水平。（一）轉(zhuǎn)變角色、當好參謀。在信息科、綜合室工作期間，編發(fā)簡報172期、政務(wù)信息195期，撰寫信息稿件110篇，被省市政府采用78篇，在全市各縣區(qū)每月信息考核評比中，我縣始終名列前茅。最