【正文】 三是變?nèi)罕姟吧显L”為下訪，杜絕依靠手機(jī)遙控指揮的工作方法，真正的深入群眾，以“情”動(dòng)人，用真心誠(chéng)心感化群眾，化解矛盾。一是對(duì)無理訪穩(wěn)控效果欠佳。凡事都要將服務(wù)作為第一意識(shí)來思考和認(rèn)識(shí)問題。對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求仍有不足。一是工作目標(biāo)要求低。隨著經(jīng)濟(jì)條件的發(fā)展，在來客招待中，總是以為只有好菜好飯才是熱情招待，沒有考慮到奢侈浪費(fèi)。工作紀(jì)律不強(qiáng)。深入基層調(diào)查研究少，就如蜻蜓點(diǎn)水，浮在上面。例如，機(jī)關(guān)精細(xì)化管理不到位，對(duì)燈長(zhǎng)明、水長(zhǎng)流等現(xiàn)象管理不到位，缺乏有效的管理機(jī)制，總是出現(xiàn)問題時(shí)被動(dòng)進(jìn)行整改，缺乏工作主動(dòng)性。八是“三公”消費(fèi)嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，公務(wù)接待有超標(biāo)情況。（三）需要說明的問題一是辦公用房9平方米，符合規(guī)定。（二）貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府20條意見情況我衷心擁護(hù)“中央八項(xiàng)規(guī)定”、省委、省政府印發(fā)的《貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定的若干意見》等廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持以身作則，抓好落實(shí)，但在實(shí)際執(zhí)行上還有一些差距：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。副科級(jí)干部個(gè)人對(duì)照檢查匯報(bào)材料與副科級(jí)干部任職大會(huì)講話述職報(bào)告(多篇范文)匯編第 25 頁(yè) 共 25 頁(yè)副科級(jí)干部個(gè)人對(duì)照檢查匯報(bào)材料一、遵守政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、省政府20條意見情況（一）遵守政治紀(jì)律情況總體上講，我能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，努力提高政治鑒別力和敏銳性，堅(jiān)決將市委的各項(xiàng)決策部署落實(shí)到實(shí)際工作中去。感覺做為一個(gè)基層干部影響力小，就是讓我們腐敗也沒有所謂的條件。二是個(gè)人現(xiàn)有商品房一套，位于市比干大道轉(zhuǎn)盤南側(cè)路東，面積107平米，是XX年4月份購(gòu)買的。九是沒有消極對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度，不存在當(dāng)官不為情況。主動(dòng)進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。在信訪工作中存在“大信訪”思維，各點(diǎn)各口的信訪件，主要由相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理，作為主管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，遇到棘手矛盾和疑難問題，不敢大膽應(yīng)付，主要是對(duì)上匯報(bào)，對(duì)下督促，與信訪對(duì)象直接見面少，直接處理信訪事件少。工作中有上班到崗“點(diǎn)卯”和下班回城“走讀”，熱衷“進(jìn)城辦事”，沒有起到模范帶頭作用，反而造成機(jī)關(guān)人心渙散互相攀比。在下村工作中有村干部或群眾請(qǐng)吃飯現(xiàn)象，自我約束力差，往往抵制不力，光盤行動(dòng)更是執(zhí)行。工作繁重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，只講速度和效率，不講質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求；二是工作質(zhì)量要求不實(shí)。由于理想信念弱化，一些工作推進(jìn)不務(wù)實(shí)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，調(diào)研不實(shí)，抓工作不力。（四）廉潔自律，規(guī)范自己的言行舉止萬事廉為先。例如韋莊劉玉琴無理上訪案，被動(dòng)到上級(jí)部門去接信訪人的次數(shù)多，提前掌握信訪人動(dòng)向的少。在以后的工作生活中，我將嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的工作要求，牢記黨的宗旨，遵守黨的章程，維護(hù)黨的形象，自覺做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。這次正副科級(jí)干部選拔工作，不僅客觀公正地選拔了優(yōu)秀干部，而且更重要的是樹立了正確的用人導(dǎo)向，初步形成了良好的風(fēng)氣，各級(jí)班子和廣大民警的面貌煥然一新，為全面做好各項(xiàng)公安保衛(wèi)工作提供了有力的組織保證。當(dāng)前，正處在公安工作的大變革時(shí)期，也是對(duì)大家的重大現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)，如何盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)新局面，是擺在大家面前的重大課題和挑戰(zhàn)，也是非常艱巨而光榮的任務(wù)。講正氣，就個(gè)人而言，就是公正無私、知榮明辱、光明磊落；就班子而言，就是團(tuán)結(jié)一心、心無旁騖、謀事干事。要做到為人正派，處事公正，寬容大度，珍視團(tuán)結(jié)，否則就無法樹立威信，更無法帶好隊(duì)伍。我在黨委會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)：“團(tuán)結(jié)至關(guān)重要，在這個(gè)問題上分局黨委不揉半點(diǎn)沙子，誰(shuí)搞小圈子，就堅(jiān)決清除第二篇：副科級(jí)干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告XX年4月27日，市四屆人大常委會(huì)第十四次會(huì)議任命我為市人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)副主任，近一年來，在各級(jí)組織和常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及機(jī)關(guān)各位同事的支持和幫助下，嚴(yán)格按照法工委負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)，認(rèn)真做好自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。一年來，常委會(huì)會(huì)議聽取了市政府關(guān)于打黑除惡、村(居)兩委換屆選舉工作情況以及市法院關(guān)于涉訴特殊困難群體執(zhí)行救助機(jī)制運(yùn)行情況、市檢察院關(guān)于環(huán)境資源檢察工作情況的報(bào)告，主任會(huì)議聽取了市政府關(guān)于民主法治村創(chuàng)建工作、《禁毒法》實(shí)施情況及市檢察院關(guān)于反瀆職侵權(quán)等專項(xiàng)工作情況的匯報(bào)。在大家工作都比較繁忙的情況下，集中時(shí)間開展培訓(xùn)，其目的就是希望通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高基層干部整體素質(zhì)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)校改革發(fā)展大業(yè)提供強(qiáng)有力的組織保證。作為副科級(jí)干部，在學(xué)校整體隊(duì)伍中，處于兵頭將尾的位置，承上啟下，既要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)決策的內(nèi)容、意義，向群眾布置、傳達(dá)，還要親自實(shí)施，做群眾的排頭兵?；鶎痈刹颗嘤?xùn)是我校事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要。一個(gè)人在上學(xué)期間學(xué)習(xí)的知識(shí)是有限的，只有在社會(huì)實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)，不斷地探索，才能掌握適合社會(huì)發(fā)展要求的知識(shí)和技能。就是要了解當(dāng)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和趨勢(shì)，懂得現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、法律、管理知識(shí)；五是身心健康素質(zhì)，就是應(yīng)有強(qiáng)健的體魄、堅(jiān)強(qiáng)的意志和良好的精神狀態(tài)。一個(gè)干部沒有政治頭腦，沒有理論功底，這個(gè)干部是沒有發(fā)展?jié)摿Φ?。有的人越過了這一關(guān)，就海闊天空，工作得心應(yīng)手，創(chuàng)新不斷，有的人越不過去，工作和思想就老上不了層次。此次培訓(xùn)只有短短的兩天時(shí)間，在學(xué)習(xí)過程中一定要緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，聯(lián)系學(xué)校發(fā)展實(shí)際，把握重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。培訓(xùn)期間要遵守培訓(xùn)班的紀(jì)律規(guī)定，努力做到：既要在學(xué)習(xí)上體現(xiàn)出刻苦求學(xué)、奮發(fā)向上的積極態(tài)度，也要在課堂下展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)互助、嚴(yán)肅活潑的良好風(fēng)尚。總之，參加培訓(xùn)的每一位干部一定要謙虛謹(jǐn)慎，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。二、立足本職、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。四、圍繞中心、勇爭(zhēng)一流。特別是對(duì)涉及招商引資、城鎮(zhèn)建設(shè)、征地拆遷、社會(huì)穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，要沖鋒在前，勇于擔(dān)當(dāng)，始終把干一流、爭(zhēng)一流、創(chuàng)一流作為工作的主線。其次，注重理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，通過不斷學(xué)習(xí)，提高了工作能力。（一）、合作醫(yī)療方面我要求工作人員要有嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，防止人為錯(cuò)漏，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。同時(shí)，對(duì)出生人口瞞報(bào)、漏報(bào)，節(jié)育措施落實(shí)等進(jìn)行集中清理、集中解決，切實(shí)堵塞漏洞。截止目前，調(diào)處9起各類民事糾紛，均以得到解決，確保無重大安全事故發(fā)生。但對(duì)照年初制定的目標(biāo)和自我要求上看，仍存在不足。首先，加強(qiáng)了基層基礎(chǔ)工作，搞好民兵組織整頓。有的人雖然不是故意弄虛作假，但由于責(zé)任心不強(qiáng)，在統(tǒng)計(jì)報(bào)表中常常因?yàn)榇中拇笠?、或是?duì)業(yè)務(wù)不熟悉造成的錯(cuò)誤。只有確立了、堅(jiān)定了正確的理想信念，才不會(huì)引起政治上的變質(zhì)、道德上的墮落、生活上的腐化。緊緊圍繞三化互動(dòng)共同發(fā)展，結(jié)合辦事處工作實(shí)際，針對(duì)跨越發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新矛盾、新現(xiàn)象，加強(qiáng)社會(huì)管理和創(chuàng)新，積極探尋解決的新思路、新舉措、新機(jī)制，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階上水平。（一）轉(zhuǎn)變角色、當(dāng)好參謀。在信息科、綜合室工作期間，編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)172期、政務(wù)信息195期，撰寫信息稿件110篇，被省市政府采用78篇，在全市各縣區(qū)每月信息考核評(píng)比中，我縣始終名列前茅。最