廠黨委辦公室工作總結(jié)與廠黨支部“解放思想-更新觀念”大討論總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-22 05 本頁面
【正文】 們共接受來自公司黨委系統(tǒng)和上級機關的文件共104件。在廠黨政班子進行決策，需要了解方方面面的情況。根據(jù)領導指示，草擬了各種公文和應用文稿。我們督促檢查的內(nèi)容有：黨和國家有關方針政策貫徹落實情況，上級和廠黨政領導班子決定、指示、批文的執(zhí)行情況，會議決定事項的辦理情況，基層單位請示的批復情況，職工代表的提案、議案辦理落實情況，重大信訪問題解決情況等。廠黨委辦公室工作總結(jié)與廠黨支部“解放思想，更新觀念”大討論總結(jié)匯編第 16 頁 共 16 頁廠黨委辦公室工作總結(jié)一、積極工作，當好參謀助手。如今年“職代會”后，我們利用“優(yōu)秀黨支部達標考核”工作平臺，督促各基層黨支部落實“職代會”精神，制定具體措施，完成“職代會”上提出的任務和目標。為廠領導收集和整理了各類講話、發(fā)言、總結(jié)。我們根據(jù)決策事項進行了大量的調(diào)查研究，收集信息，資料匯總，并爭取提供決策預案或提出意見，整理成書面材料，向廠領導班子匯報。我們按規(guī)定程序?qū)ζ溥M行了簽收、登記、批文、傳遞、歸檔６云渲械?1件機要文件嚴格按照保密制度的有關規(guī)定進行了處理。我們對廠黨委系統(tǒng)召開的各種會議進行了安排和落實，包括會議通知、議程安排、準備會議文件、會議記錄、會后收尾工作以及會議紀要的整理、印發(fā)。按照工作的性質(zhì)和內(nèi)容，在領導同志外出或者會議時，我們負責了來訪人員的接待和一般簡單事務的處理工作，對協(xié)調(diào)和上級、兄弟單位、群眾的關系，解決群眾困難發(fā)揮了作用。 實踐中，我們注意用好每一條信息，盡量開發(fā)它有價值的部分，分析確定它的用途和上報范圍；篩選中，把那些不準確的、有水分的內(nèi)容去掉，留下企業(yè)所需的真實情況；加工中，注意搞好調(diào)查判斷、歸納綜合，以說明問題為原則，不隨意擴大。目前已經(jīng)編輯7期。信息工作的重中之重，是按照公司要求及時將廠內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)建設、職工動態(tài)、改革發(fā)展等各類信息，向公司黨委上報，做到不遲報、不漏報。 一是強化信息業(yè)務培訓。我們制定了嚴格的獎懲措施，信息工作情況直接與每季度黨支部工作考核掛鉤。一是建立信息網(wǎng)絡。二是解決好報喜和報憂問題。我們根據(jù)我廠實際情況，完成了涉秘單位的保密責任制確定和宣傳工作。加強保密工作領導，完善保密工作制度。在涉及商業(yè)秘密的重點崗位動力計量部、科技處等，都設有保密工作監(jiān)督人員。 對“秘密”文件的復印做好記錄，如復印時間、份數(shù)等。四、強化內(nèi)部管理，建立長效機制。完善管理制度。業(yè)務流程描述包括信息工作流程描述、文字性工作流程描述、調(diào)研工作流程描述、文件處理工作流程描述、組織會務工作流和領導臨時交辦的工作流程描述。我們還完善了《機要文件管理的暫行規(guī)定》，定期檢查黨委系統(tǒng)各類文件的立卷、歸檔、移交工作，做到符合立卷歸檔標準，按時移交。該考核細則對辦公室不同人員、不同崗位在日常事務處理、環(huán)境衛(wèi)生、考勤、履行崗位職責、保密等各方面工作都有具體、可行的量化。其中既有《“三個代表”重要思想學習綱要》、《“三個代表”學習讀本》、《胡錦濤同志“七一”重要講話學習讀本》、《黨的十六屆四中全會決定》、《黨的十六屆四中全會決定輔導百問》等新時期馬克思主義思想發(fā)展動態(tài)的學習書籍，也有《學習型組織》、《如何創(chuàng)建學習型組織》、《麥肯錫卓越工作方法》、《六西格瑪?shù)牧α俊返葘W習型組織管理理論和量化管理方面的著作，還有《致加西亞的信》、《郵差弗雷德》、《執(zhí)行》、《自動自發(fā)》、《沒有任何借口》、《天下大事必作于細》等強調(diào)和培養(yǎng)主動工作、克服苦難、熱情服務、立足小事等工作態(tài)度的書籍。 秘書工作的輔助性質(zhì)和從屬地位決定了辦公室的工作存在被動性的一面。今年，黨委辦公室主抓了全廠黨支部的達標創(chuàng)優(yōu)工作，我們緊緊圍繞黨委不同時期的工作重點，督促各基層黨支部完成各個時期的不同工作，變“檢查”為輔導，變“考核”為交流，出謀劃策，幫助基層黨支部發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。二是要善于總結(jié)經(jīng)驗。既能充分發(fā)揮秘書的能量，有不影響領導的正常決策。秘書要既服從領導，又相對保持自己獨立的行為和認識；二、決策和參謀的關系。 我們要根據(jù)廠黨委的工作指示和要求，根據(jù)決策事項繼續(xù)主動工作，積極開展調(diào)研，要增加調(diào)研的數(shù)量，進一步提高調(diào)研質(zhì)量，尤其是要增加大型的、全面的、能對企業(yè)狀況詳細反映的專題調(diào)研工作。 要加強宣傳工作，同時提高涉密和非涉密單位和人員的保密意識；要繼續(xù)完善保密工作制度，要根據(jù)確定的廠商業(yè)秘密事項、涉密人員，積極與企管配合，完成《保密合同》的簽訂工作；要加強商業(yè)秘密的保護，對涉及商
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