【正文】 困難，我們的黨永遠(yuǎn)是老百姓的后盾，我們黨的領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是人民的靠山。組織路線歷來(lái)是為政治路線服務(wù)的。區(qū)委在干部培訓(xùn)班總結(jié)會(huì)講話與區(qū)委在紀(jì)檢宣傳工作會(huì)議上的講話匯編第 21 頁(yè) 共 21 頁(yè)區(qū)委在干部培訓(xùn)班總結(jié)會(huì)講話從各街鎮(zhèn)、各單位來(lái)說(shuō)，不少單位活動(dòng)同樣開(kāi)展得有聲有色，區(qū)教育局拓展參加活動(dòng)的范圍，不僅在組工干部中開(kāi)展活動(dòng)，還將活動(dòng)延伸到二級(jí)單位、各學(xué)校的黨政正職，并提出了“四個(gè)結(jié)合”的要求；徐古鎮(zhèn)在廣泛征求意見(jiàn)、深入基層調(diào)研、進(jìn)行解放思想大討論的基礎(chǔ)上，提出了“樹(shù)立六種形象”的具體標(biāo)準(zhǔn)；區(qū)建設(shè)局、區(qū)衛(wèi)生局組織了學(xué)習(xí)，制定了工作方案，開(kāi)展了相關(guān)活動(dòng)……我們每一名組工干部都是“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的主體，都要把參加這項(xiàng)活動(dòng)作為錘煉黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)、提高素質(zhì)的好機(jī)會(huì)，把自己擺進(jìn)去，從自己做起，從點(diǎn)滴做起，努力爭(zhēng)做黨性最強(qiáng)、品行最正、形象最好的楷模。組工干部必須最講政治。汶川地震發(fā)生，中央及時(shí)成立總指揮部，溫總理第一時(shí)間到達(dá)災(zāi)區(qū)，人民子弟兵迅速開(kāi)赴前線，空降兵不顧危險(xiǎn)從5000米高空傘降，難怪一個(gè)壓在廢墟中的22歲女孩說(shuō)，我知道你們會(huì)來(lái)救我的……，一個(gè)生命處于垂危的年輕女孩尚能對(duì)人生、對(duì)社會(huì)那么充滿希望，作為組工干部的我們有什么理由不能對(duì)我們的黨充滿信心！所以，說(shuō)簡(jiǎn)單點(diǎn)，組工干部講政治，就是要對(duì)黨有信心，要聽(tīng)黨的話，按黨的指示辦。這些年來(lái)，我區(qū)的組織工作之所以在全市有一定影響，組織部門之所以在全區(qū)黨員干部的心目中有一定地位，關(guān)鍵是我們始終堅(jiān)持把組織工作放在全局下去思考、去把握、去部署、去推動(dòng)、去落實(shí)，從而使我們的工作抓住了根本，把住了方向，抓到了點(diǎn)子上，抓出了應(yīng)有的成效。在去年的區(qū)委三屆二次全會(huì)上，區(qū)委又提出了用5至8年時(shí)間，進(jìn)入全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展前列和跨入全國(guó)“百?gòu)?qiáng)”行業(yè)的奮斗目標(biāo)。只有這樣，才能找準(zhǔn)服務(wù)大局的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，從而使組織工作與區(qū)委中心工作高度對(duì)接，深度融合，為發(fā)展新洲選準(zhǔn)干部、配好班子、建強(qiáng)組織、用活人才。從文天祥“人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青”的無(wú)畏，到夏明翰“砍頭不要緊，只要主義真”的凜然；從范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的公心，到顧炎武“天下興亡，匹夫有責(zé)”的執(zhí)著，無(wú)不表現(xiàn)出一種難能可貴的浩然正氣。從我們?cè)谶@次“三度”測(cè)評(píng)和征求到的意見(jiàn)來(lái)看，老百姓對(duì)我們最不滿意、最需要我們認(rèn)真加以改進(jìn)的地方就是選人用人上的問(wèn)題。在這個(gè)方面，我想，我們要做的工作有三項(xiàng)：首先，我們自己必須端正態(tài)度，從自己做起，從內(nèi)部改起，在干部任用問(wèn)題上，用全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光看問(wèn)題，看清干部道德的“高與低”、作風(fēng)的“實(shí)與虛”、能力的“大與小”、業(yè)績(jī)的“真與偽”；用德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量、評(píng)價(jià)干部。再次，要通過(guò)執(zhí)行和完善干部選用工作的各項(xiàng)制度來(lái)規(guī)范和影響各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按制度、按程序選拔任用干部。中組部發(fā)表的社論，是個(gè)風(fēng)向標(biāo)?！鼻安痪茫覅^(qū)也在大力弘揚(yáng)“做事文化”的基礎(chǔ)上宣傳了一個(gè)“德才兼?zhèn)?，以德為先”的典型余澤民（他一心為公家、為職工，卻常常忘了“小家”，他每周一般只回家一次，父親病重他沒(méi)時(shí)間照顧，兒子考學(xué)他沒(méi)精力顧上，他盡心盡力為職工辦實(shí)事，竭盡全力幫助困難群體，盡職盡責(zé)抓好企業(yè)發(fā)展，使一個(gè)十分困難的企業(yè)基本實(shí)現(xiàn)持平。所以對(duì)組工干部尤其要強(qiáng)調(diào)德性好。一個(gè)人在獨(dú)立工作、無(wú)人監(jiān)督的情況下，在處理一些隱秘的、細(xì)小的事情中所反映出來(lái)的真實(shí)品質(zhì)是最能評(píng)價(jià)一個(gè)人思想品質(zhì)的高低的。徐溥就憑著這種持久約束，不斷修煉自我，完善品德，終于成為明朝一代名臣。那么，只要我們能夠做到這樣，一定是一個(gè)高尚的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人。但是，我們一定要記住，這不是因?yàn)槲覀兡芰τ卸鄰?qiáng)，威信有多高，而是因?yàn)閯e人尊重我們的部門和崗位。要通過(guò)我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使廣大黨員、干部和人才有心里話愿意和組織部門說(shuō)，有問(wèn)題愿意向組織部門反映，有困難愿意找組織部門幫助。每個(gè)組工干部都要講職業(yè)道德，都要有職業(yè)精神。良好的性情，高雅的愛(ài)好，對(duì)一個(gè)人的健康成長(zhǎng)至關(guān)重要。俗話說(shuō)：“近朱者赤，近墨者黑”，交什么樣的朋友，經(jīng)常與什么樣的人在一塊相處，作為組工干部要經(jīng)常提醒自己。相反地，要多與那些品行端正、志趣高雅、正直誠(chéng)心、愛(ài)憎分明、敢說(shuō)真話的人交朋友，在干部群眾中樹(shù)立組織部門和組工干部的良好形象。當(dāng)前，我區(qū)正在以深入剖析“彎船扯皮”現(xiàn)象為切入點(diǎn)，開(kāi)展解放思想大討論。往往做好一項(xiàng)工作，需要?jiǎng)佑煤芏嗟闹R(shí)儲(chǔ)備。一說(shuō)到學(xué)習(xí)，我們有不少同志總愛(ài)說(shuō)工作太忙，沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí)。說(shuō)實(shí)在話，我們的工作任務(wù)確實(shí)很重，大家的工作也比較忙，但只要肯擠，時(shí)間總是有的。去年，我區(qū)組織工作有不少創(chuàng)新的地方，通過(guò)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)調(diào)研，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子考核情況反饋，積極探索加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的新途徑；通過(guò)加強(qiáng)交流、完善結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力和抓好“一把手”配備，探索符合新洲實(shí)際的班子配備的新思路；通過(guò)在全區(qū)首次開(kāi)展“雙十佳”和“黨員亮身份，服務(wù)創(chuàng)示范”等主題實(shí)踐活動(dòng)，探索基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的新方法；通過(guò)在全市率先全面實(shí)施“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”，探索提高農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)的新路子；通過(guò)在選調(diào)生工作上提前介入，加強(qiáng)宣傳，熱情服務(wù)，探索吸引留住人才的新作法；通過(guò)制定一系列干部工作、黨建工作的意見(jiàn)和辦法，探索規(guī)范組織工作的新機(jī)制，有力地推動(dòng)了組織工作的創(chuàng)新、發(fā)展。在人才工作方面，探索建立農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)價(jià)鑒定機(jī)制。培養(yǎng)鍛煉創(chuàng)新能力，結(jié)合我們的工作實(shí)際，我認(rèn)為應(yīng)從以下三個(gè)方面下功夫：①干工作不滿足于一般化，要高標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于一些重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，既要從大處著眼，放寬眼界，爭(zhēng)取拿出大的思路、大的舉措，又要從小處著手，把創(chuàng)新落實(shí)到具體工作中，做好結(jié)合文章，特別是要善于挖掘、總結(jié)、提煉基層和群眾的創(chuàng)新成果。第二，要做求真務(wù)實(shí)的模范。每一個(gè)組工干部要做“三真三實(shí)”型干部：政治上對(duì)黨真心實(shí)意，能力上有真才實(shí)學(xué)，工作上能真抓實(shí)干，做到思想上求實(shí)、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上落實(shí)。做任何事情，都要講效率，組織部門更要講效率。做事情要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。組織工作政策性強(qiáng)，程序嚴(yán)謹(jǐn)，失之毫厘，可能就會(huì)謬以千里。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，尊重事實(shí)，尊重客觀規(guī)律。說(shuō)實(shí)在話，過(guò)去組織部在大家心目中特別神秘，當(dāng)個(gè)組工干部也感覺(jué)很神圣，實(shí)際上主要原因無(wú)非是大家覺(jué)得組織部管人、有權(quán)。作為組工干部應(yīng)該正確對(duì)待，在這種情況下，更應(yīng)該通過(guò)我們的努力工作，按照制度和程序進(jìn)好該進(jìn)的人，選好該選的人。甘于奉獻(xiàn)，就要做到淡泊名利，要有“甘當(dāng)人梯”的胸懷。但是我們要會(huì)想，想想過(guò)去的朋友、同學(xué)、兒時(shí)的伙伴，他們中不乏能干人，但他們的景況比我們差很多的大有人在。要學(xué)會(huì)“自審”。要學(xué)會(huì)“感恩”。要學(xué)會(huì)“寬容”。要保持一顆平常心，自覺(jué)放棄物欲、放棄虛榮、放棄私情、放棄誘惑、放棄恩怨，正確對(duì)待個(gè)人的名譽(yù)、地位、利