【正文】 謝謝大家！。同志們，今年是貫徹落實黨的十六大精神的第一年，也是金平區(qū)區(qū)劃調整的開局之年。要注意發(fā)現(xiàn)和宣傳身邊的先進典型，弘揚正氣，使大家學有榜樣，趕有目標。一方面，要抓“亮點”，樹立先進典型，發(fā)揮先進典型的示范、引導和帶動作用。紀檢工作方面，要堅持“以防為主，打防結合”方針，狠抓反腐敗三項任務落實，規(guī)范領導干部廉潔從政行為，嚴肅查處違法違紀案件，鍥而不舍糾正行業(yè)不正之風，繼續(xù)推進民主公開；要下大力氣抓好預防職務犯罪工作，進一步完善工作機制，提高工作成效。宣傳工作方面，要繼續(xù)深入宣傳黨的十六大精神，圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的奮斗目標和工作思路，加大區(qū)劃調整工作的宣傳力度，積極宣傳金平新優(yōu)勢、新變化和新形象，營造積極向上的輿論氛圍；同時，創(chuàng)新思路推進精神文明創(chuàng)建活動，鞏固發(fā)展文化陣地，為建設文化強區(qū)打基礎，開好頭。紀檢、組織、宣傳部門要切實做好這方面的引導和指導工作。二是要突出工作重點，把全面推進和重點突破結合起來。區(qū)級領導班子成員將建立掛鉤聯(lián)系基層單位、重點企業(yè)、重點項目等制度，掛鉤內容包括聯(lián)系單位的經(jīng)濟發(fā)展、社區(qū)管理、計生殯改、黨建工作、社會穩(wěn)定等各個方面，掛鉤單位出現(xiàn)問題，掛鉤領導要負連帶責任。一是要加強領導，落實領導責任。因此，實施固本強基工程，推進黨的基礎組織建設，是關系全局的大事。要有針對性地做好干部的思想政治工作，幫助干部正確對待個人得失，自覺服從組織安排，使整個調整工作順利圓滿完成。要嚴格把好推薦提名、考核考察、任前公示等程序環(huán)節(jié)，確保選準用好干部。結合區(qū)劃調整工作，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，做好基層領導班子的調整配備工作。屆時各有關部門、街道要認真配合，協(xié)同做好這項工作。從現(xiàn)在開始，區(qū)五套領導班子及有關部門要抓緊做好有關籌備工作，周密部署，全盤考慮，及早安排，把各項準備工作做實做細做好。要把加強黨的領導，正確執(zhí)行政策，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事有機統(tǒng)一起來，確保選舉工作和班子調整配備工作順利進行，努力形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的各級領導層。我區(qū)行政區(qū)劃調整后，下半年將召開金平區(qū)首次黨代會、人代會和政協(xié)會議，并結合區(qū)劃調整工作對基層領導班子進行調整，工作涉及面廣，政策性強，任務繁重。要注意總結和宣傳先進典型，推廣好經(jīng)驗，努力建設一支作風過硬的黨員干部隊伍。紀檢、組織和宣傳工作要緊緊圍繞加快發(fā)展這一中心，始終把加強領導班子和干部隊伍的作風建設作為部門工作重點之一，努力“強化三種精神”：一是強化開拓創(chuàng)新精神，不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，敢于打破常規(guī)，拓展新思路，謀求新發(fā)展；二是強化艱苦奮斗精神，按照“二個務必”要求，振奮精神，知難而進，積極開創(chuàng)工作新局面；三是強化求真務實精神，以實為榮，注重實效，實干興區(qū)。區(qū)劃調整合并對金平來說既是一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)，我們面臨著更加繁重的任務。凡原來兩個部門規(guī)章制度不統(tǒng)一的，要及時清理整合，不能搞“一個部門二種制度”，影響正常工作的開展。目前各部門的辦公地點都已經(jīng)確定，各部門要按照規(guī)定的搬遷時間表盡早到位，人員集中辦公，形成正常的工作秩序。對個別態(tài)度不端正，造成不良影響的，無論是領導干部還是一般干部，都要嚴肅教育和處理。一方面要有意識地加強教育引導，對一些同志在語言、行動中流露出來的一些不正確的東西，一定要旗幟鮮明地制止和糾正，堅持原則，決不能“和稀泥”，遷就放任，釀成不良的風氣；另一方面，各部門領導干部尤其是臨時主要負責人和負責人的模范帶頭，除了做好本單位其他人員的思想工作外，要互相尊重，協(xié)調配合，共同把工作做好。對此必須引起高度重視，通過深入細致的思想工作認真加以解決，盡量縮短思想震動期。目前機構合并工作正在緊鑼密鼓地進行，從這段時間看，總體比較平靜安穩(wěn)，進展比較順利，市領導也給予充分肯定。紀檢部門要通過開展警示教育，“紀律教育月”等形式，大力加強理想信念教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持高度的事業(yè)心、責任感和奮發(fā)有力的精神狀態(tài)。宣傳部門要圍繞學習宣傳貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想這一主線，立足統(tǒng)一思想，著眼凝聚力量，講求工作實效，精心組織，掀起新一輪學習高潮。第一、深入學習貫徹黨的十x大精神，以“三個代表”重要思想作為指導各項工作的強大理論武裝和思想武器，作為衡量工作成效的根本標準。今年是金平區(qū)發(fā)展史上的開局之年，能否開好頭，起好步，很大程度上取決于全區(qū)各級領導班子和黨員隊伍的精神狀態(tài)和工作狀況。保持良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提。下面，我強調三個問題。把幾個會議合起來開，一方面是為了壓縮會議，另一方面是考慮到紀檢、組織、宣傳都是黨建工作的重要組成部分，進行集中部署有利于統(tǒng)籌規(guī)劃，形成多管齊下的效果。我們在倡導講奉獻的同時，也要認真落實“三個留人”的要求，切實關心、支持和愛護組工干部，為大家的學習、工作、生活和成長進步創(chuàng)造良好條件，特別是對那些默默無聞、埋頭苦干、廉潔奉公、業(yè)績突出的同志，在各個方面都要給予更多的關心、支持和愛護，讓干事的人有干頭，讓吃苦的人不吃虧，讓組工干部體會到“家”的溫暖，努力在組織系統(tǒng)營造一種比學習、比工作、比業(yè)績、比廉政、比奉獻的良好氛圍。人生有太多的誘惑，人生有太多的精彩，人生也有太多的無奈，要學會克制，古人云：退一步，海闊天空，不要扭住一些思想恩怨不放，不要抱著與人斗的思想，要擺正“索取與貢獻、獲得與付出”的關系，進一步加強內在素質的修養(yǎng)，進一步升華思想境界的高度，正視自己的情緒弱點，控制個人的不良情緒，做到心境寧靜淡泊，遇事泰然處之，時刻保持心態(tài)健康。要保持一顆平常心，自覺放棄物欲、放棄虛榮、放棄私情、放棄誘惑、放棄恩怨，正確對待個人的名譽、地位、利益，正確對待個人的進退留轉。在工作中，做到大事講原則，小事講風格，用“寬容”的心態(tài)來解決“人與人”之間、“工作與工作”之間存在的難以協(xié)調的矛盾和問題。要學會“寬容”。另一方面，要用感恩的心，正確對待組織、正確對待領導、正確對待同志、正確對待所有幫助過自己的人，珍惜工作崗位，嚴格要求自己。要學會“感恩”。要學會“分享”。要學會“自審”。正如中國外科之父裘法祖所說：做人要知足，做事要知不足，做學問要不知足！如果我們都能以這樣的心態(tài)來對待工作、對待一切的人和事，我相信，我們每一個組工干部就一定都會有甘當人梯的胸懷、成人之美的境界、淡泊明智的氣慨、寧靜致遠的心態(tài)，就一定能夠以平和的心態(tài)對待組織，對待自己，對待同志，在大局利益和個人得失的天平上擺正砝碼，擺正心態(tài)。但是我們要會想，想想過去的朋友、同學、兒時的伙伴，他們中不乏能干人，但他們的景況比我們差很多的大有人在。那么，組織上對我們在紀律上的要求可能更嚴些，工作上的標準可能更高些，但是在做人上又要求要更低調一下，待遇上則要少追求一些。甘于奉獻，就