勞動(dòng)工會(huì)選舉會(huì)議主持與勞動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)暨政風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)講話匯編-wenkub
2024-11-22 04 本頁面
【正文】 通過.)鼓掌!現(xiàn)在進(jìn)行第四項(xiàng)議程:進(jìn)行選舉.△請(qǐng)選舉工作人員各就各位.(稍等)△請(qǐng)工作人員清點(diǎn)實(shí)到人數(shù)△(待監(jiān)票人送上報(bào)告后)現(xiàn)在報(bào)告今天大會(huì)的實(shí)到人數(shù):應(yīng)到代表人,實(shí)到人,超過應(yīng)到代表的三分之二,可以進(jìn)行選舉.△現(xiàn)在請(qǐng)工作人員發(fā)選票.△各位代表拿到選票以后不要馬上填寫,有些具體事項(xiàng)要說明一下:每位職工手里應(yīng)有兩張選票(其中女會(huì)員應(yīng)為三張選票):即選舉工會(huì)第屆委員會(huì)委員的選票和經(jīng)審小組成員的選票(女會(huì)員還有一張選舉女職工委員的選票).請(qǐng)代表們檢查一下,選票是否多發(fā)或漏發(fā) 有多發(fā),漏發(fā)的請(qǐng)舉手.(看全場(chǎng),稍停)沒有.,如果贊成選票上的候選人就在該候選人姓名上方空格內(nèi)畫一個(gè)O。反對(duì)的請(qǐng)舉手(如沒有,請(qǐng)講沒有。如有:請(qǐng)工作人員點(diǎn)數(shù)后講:請(qǐng)放下)。棄權(quán)的請(qǐng)舉手,(如沒有,請(qǐng)講:沒有。二,分別通過工會(huì)第屆工會(huì)委員會(huì),經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)候選人建議名單。三,通過選舉工作人員名單。如有,請(qǐng)工作人員點(diǎn)數(shù)后講請(qǐng)放下).(如沒有反對(duì)和棄權(quán)的可以宣布一致通過。棄權(quán)的請(qǐng)舉手.(如沒有,請(qǐng)講:沒有。如有:請(qǐng)工作人員點(diǎn)數(shù)后講:請(qǐng)放下)。如不贊成畫,棄權(quán)的不作符號(hào)。在20*年度全市民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)中，我們勞動(dòng)保障系統(tǒng)取得了顯著的成績，市局被評(píng)為先進(jìn)單位，全系統(tǒng)17個(gè)參評(píng)縣區(qū)局，有15個(gè)被評(píng)為優(yōu)秀單位，有2個(gè)被評(píng)為先進(jìn)單位，實(shí)現(xiàn)了滿堂紅，這是近幾年來全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議的最好成績。市局黨組對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)高度重視，年初，召開黨組會(huì)專題研究部署政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，要求把這項(xiàng)工作作為學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高執(zhí)政能力和依法行政水平的大事，作為保證全市勞動(dòng)保障事業(yè)健康發(fā)展和完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的重要舉措來抓，作為“一把手”工程來抓。各級(jí)勞動(dòng)保障部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，按照市局的部署要求，結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真謀劃，精心部署，進(jìn)行廣泛深入的發(fā)動(dòng)。去年，全市新跨入優(yōu)秀縣局的有10個(gè)，新垮入先進(jìn)的縣局有1個(gè)。創(chuàng)新工作機(jī)制，措施落實(shí)到位。宣化區(qū)局把落實(shí)26條便民措施作為第一位的任務(wù)、第一位的責(zé)任高度重視、多措并舉、狠抓落實(shí)，推動(dòng)了工作開展。我們從杜絕行政不作為、亂作為角度出發(fā)，推出了七項(xiàng)責(zé)任追究制度。6月份，市局組織20個(gè)小組抽調(diào)60人走訪服務(wù)106家企業(yè)；8月份對(duì)機(jī)關(guān)部分科室和3個(gè)下屬企業(yè)單位的行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了督導(dǎo)檢查；9月份，對(duì)個(gè)別科室尤其是窗口部門進(jìn)行了明查暗訪。全系統(tǒng)編發(fā)簡報(bào)135期。通過發(fā)放征求意見函和聘請(qǐng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員等措施主動(dòng)向社會(huì)征求意見和建議。市局開展“訪百家企業(yè)，解百項(xiàng)難題”活動(dòng)，經(jīng)過主動(dòng)走訪106家企業(yè)，對(duì)梳理出的10大類111條問題和建議，及時(shí)予以解決，拉近了勞動(dòng)保障部門同企業(yè)和職工的距離。全系統(tǒng)設(shè)立舉報(bào)電話21部，受理舉報(bào)投訴22人次，并設(shè)立熱線電話備案制，進(jìn)一步開通了密切聯(lián)系群眾的渠道。總結(jié)去年工作，有以下幾點(diǎn)體會(huì)，一是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)必須圍繞大局和中心工作去開展。五是必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。有的覺得勁使得差不多了，工作也差不多了；有的覺得已經(jīng)抓了三年，都在前幾名，產(chǎn)生自滿情緒。還有的單位對(duì)省廳“陽光熱線”節(jié)目不重視，不能認(rèn)真對(duì)待，不能及時(shí)對(duì)問題進(jìn)行調(diào)查處理。四是宣傳工作仍需加強(qiáng)。這些問題應(yīng)引起各級(jí)高度重視，在今年的工作中認(rèn)真加以解決。使職工隊(duì)伍素質(zhì)得到提高，使人民群眾得到實(shí)惠。創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)：以勞動(dòng)保障部門直接為企業(yè)和群眾服務(wù)的行政審批、就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭議仲裁和勞動(dòng)保障信訪等服務(wù)窗口以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站（所）為創(chuàng)建單位，以提高執(zhí)政能力，服務(wù)人民群眾為著眼點(diǎn)，以公正、便民、廉潔、高效為要求，以切實(shí)解決制約改革發(fā)展和發(fā)生在老百姓身邊的、嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的不正之風(fēng)、在服務(wù)意識(shí)、工作作風(fēng)、辦事效率和執(zhí)法水平上有明顯改進(jìn)和提高為工作目標(biāo)，以嚴(yán)格依法行政、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)、辦事公開透明、工作作風(fēng)優(yōu)良、監(jiān)督機(jī)制完善為創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容，作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容認(rèn)真抓好。通過“三個(gè)百”活動(dòng)，真正體現(xiàn)勞動(dòng)保障工作服務(wù)基層、貼近群眾的特點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)為基層、為群眾解決實(shí)際問題。對(duì)沒有正當(dāng)理由不能按要求及時(shí)辦理的必須追究責(zé)任。真正形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系，提高社會(huì)保障能力；強(qiáng)化三方協(xié)商和工資宏觀調(diào)控機(jī)制，提高勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)能力；健全職業(yè)培訓(xùn)體制，提高勞動(dòng)者素質(zhì)就業(yè)和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力；加強(qiáng)法制建設(shè)和監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，提高勞動(dòng)保障系統(tǒng)依法行政能力。強(qiáng)化監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，對(duì)發(fā)生以下七種損害企業(yè)、群眾利益和勞動(dòng)保障部門形象的問題，要追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。三、20*年紀(jì)檢監(jiān)察工作的主
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