公路管理處主任述職報告與公路管理局工會工作報告匯編-wenkub
2024-11-22 03 本頁面
【正文】 能力提到了明顯的提升；在這里，我的宣傳組稿和計算機綜合應(yīng)用能力也得到了進(jìn)一步的提高。我是工交指揮部信息聯(lián)系員，我深知通過信息報道來搭建交流平臺，是我義不容辭的職責(zé)。二是抓落實，協(xié)助抓好工業(yè)大道項目的推進(jìn)，取得了突破性進(jìn)展。半年來，圍繞職責(zé)分工，我理清思路，重實干、抓落實、強宣傳，取得了較好的工作成效： 一是重實干，協(xié)助抓好交通項目的動態(tài)管理，取得了階段性成果。公路管理處主任述職報告與公路管理局工會工作報告匯編第 17 頁 共 17 頁公路管理處主任述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好！我是工業(yè)交通項目指揮部黃x，現(xiàn)年40歲，大學(xué)本科畢業(yè)，路橋高級工程師，現(xiàn)任市公路管理處副主任。我是交通項目聯(lián)絡(luò)員，我深知只有真抓實干才能把投資目標(biāo)變成現(xiàn)實。我是崇左市工業(yè)區(qū)工業(yè)大道項目建設(shè)辦副主任，我深知只有狠抓落實才能把項目往前推進(jìn)。為此，我樹立了“用心捕捉精彩瞬間，讓160億元的工業(yè)交通項目建設(shè)精彩不斷亮點紛呈”的宣傳理念，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)扎實抓好了工業(yè)交通項目信息的宣傳報道工作，主動進(jìn)行宣傳組稿、創(chuàng)意策劃和排版設(shè)計，編印了圖文并茂的《工業(yè)交通項目手冊》、《工作快訊》和《每月大事記》，及時傳遞各種信息，增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對工業(yè)交通項目建設(shè)和推進(jìn)情況的了解，從而搭建了一個較好的交流平臺。短短的半年時間在忙碌與充實中緩緩而過，一個個收獲和成效，讓我終生受用無窮。XX年工會工作回顧XX年，市局工會在上級組織和市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在基層工會和全局廣大干部職工家屬的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市局中心工作，忠實履行工會工作職能，積極發(fā)揮作用，突出特色，真抓實干，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶和凝聚人心的作用，工會工作整體水平明顯提高，工會隊伍得到鍛煉，各項工作卓有成效。職代會期間，職工代表就生產(chǎn)建設(shè)、行政管理、群眾生活福利等方面的工作提出提案32條，市局行政對此十分重視，對職工代表所提出的提案進(jìn)行了認(rèn)真解答和落實。進(jìn)一步對評優(yōu)評先辦法進(jìn)行了修訂，實行民主推薦、擇優(yōu)評選的辦法，并利用《xx公路》簡報和專欄宣傳先進(jìn)集體與先進(jìn)個人的事跡，組織開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)、創(chuàng)一流”活動，激勵廣大干部職工見賢思齊、積極向上，在全局上下倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠實守信、文明服務(wù)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)和諧的新行風(fēng)。四是精心組織綜合評議，有效推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是致力改善學(xué)習(xí)環(huán)境。充分發(fā)揮工會宣傳教育陣地的作用，認(rèn)真開展社會主義榮辱觀教育活動，把“八榮八恥”作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織專題學(xué)習(xí)，在全局上下大力倡導(dǎo)良好的社會風(fēng)氣，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，全局上下“誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥”的信用意識和職業(yè)道德觀念明顯增強。渝水分局舉辦了養(yǎng)路隊長、統(tǒng)計員、安全員、工會小組長、新工人培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班；分宜分局根據(jù)生產(chǎn)需要，組織部分職工參加乳化瀝青生產(chǎn)培訓(xùn)，取得了較好的效果。第三，“五好文明家庭”、“文明樓院”等創(chuàng)建工作有聲有色。第四，崇尚先進(jìn)、關(guān)愛勞模的氛圍日益濃厚。積極鼓勵獨生子女好學(xué)上進(jìn)，六一兒童節(jié)期間，局機關(guān)召開了獨生子女座談會，市局和基層單位為獨生子女發(fā)放了慰問金、慰問品，并兌現(xiàn)了獨生子女獎。同時，組織開展了黨員干部職工違紀(jì)超生清查活動，經(jīng)自查，市局無一例計劃外生育或非法抱養(yǎng)行為。平時家訪和節(jié)假日慰問送溫暖工作得到加強。為減輕患大病職工的家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，市局在醫(yī)藥費方面給予了適當(dāng)補助，并為4名特困職工辦理了就醫(yī)優(yōu)惠證，為勞模和特困職工辦理了職工健康存折，幫助職工解決了一些實際困難。市局機關(guān)和基層工會都建立了職工生日檔案，每逢職工生日，單位均及時發(fā)放一份生日禮物，送去了組織的祝福與問候。分宜分局對15年以上養(yǎng)路工齡的一線養(yǎng)路工組織到市防疫站進(jìn)行職業(yè)病檢查，切實保護(hù)職工的健康，得到了全局職工的好評。渝水分局投資下村、白沙、九龍道班，完善道班配套設(shè)施，并為白沙道班安裝了自來水。安排專人對全局389名會員重新進(jìn)行登記，實行統(tǒng)一編號管理，并全部辦理新的工會會員證，工會會員檔案管理初步走上規(guī)范化軌道。評選活動中涌現(xiàn)了一批“五好文明家庭創(chuàng)建先進(jìn)單位”、“文明樓院”、“美德在家委活動先進(jìn)單位”、“五好文明家庭標(biāo)兵”、“五好文明家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“平安家庭”、“廉政家庭”和“環(huán)保家庭”。同時，積極組織女職工開展“建功立業(yè)”活動，引導(dǎo)女職工發(fā)揮自身聰明才智，投身于公路建、管、養(yǎng)工作，為市局兩個文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。六、精心組織競賽活動，職工的生產(chǎn)積極性得到充分發(fā)揮一是工會配合行政開展了“戰(zhàn)雨季、抓搶修、穩(wěn)路況、保暢通”的勞動競賽。10月份，組織各單位以《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《公路養(yǎng)護(hù)安全操作規(guī)程》為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)知識理論考試，應(yīng)試人員63人，考試成績均在94分以上；組織撰寫安全演講稿6篇，創(chuàng)作有關(guān)安全生產(chǎn)內(nèi)容的攝影作品15幅。 回顧一年來的工作，我們有以下幾
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