【正文】 型組織，爭做知識型職工”活動開展有條不紊。二是不斷改進評優(yōu)評先工作，廣泛調(diào)動干部職工的積極性。公路管理局工會工作報告各位代表、同志們：現(xiàn)在，我受市局工會委員會的委托，向大會作工會工作報告，請予審議。我是工交指揮部信息聯(lián)系員，我深知通過信息報道來搭建交流平臺，是我義不容辭的職責。半年來，圍繞職責分工，我理清思路，重實干、抓落實、強宣傳，取得了較好的工作成效： 一是重實干，協(xié)助抓好交通項目的動態(tài)管理，取得了階段性成果。我是交通項目聯(lián)絡員，我深知只有真抓實干才能把投資目標變成現(xiàn)實。為此，我樹立了“用心捕捉精彩瞬間，讓160億元的工業(yè)交通項目建設精彩不斷亮點紛呈”的宣傳理念，協(xié)助領導扎實抓好了工業(yè)交通項目信息的宣傳報道工作，主動進行宣傳組稿、創(chuàng)意策劃和排版設計，編印了圖文并茂的《工業(yè)交通項目手冊》、《工作快訊》和《每月大事記》，及時傳遞各種信息，增進了領導和同志們對工業(yè)交通項目建設和推進情況的了解，從而搭建了一個較好的交流平臺。XX年工會工作回顧XX年，市局工會在上級組織和市局黨委的領導下，在基層工會和全局廣大干部職工家屬的大力支持下，認真學習“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市局中心工作，忠實履行工會工作職能，積極發(fā)揮作用，突出特色，真抓實干，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶和凝聚人心的作用，工會工作整體水平明顯提高，工會隊伍得到鍛煉，各項工作卓有成效。進一步對評優(yōu)評先辦法進行了修訂，實行民主推薦、擇優(yōu)評選的辦法，并利用《xx公路》簡報和專欄宣傳先進集體與先進個人的事跡，組織開展“學先進、樹新風、創(chuàng)一流”活動，激勵廣大干部職工見賢思齊、積極向上，在全局上下倡導敬業(yè)奉獻、誠實守信、文明服務、開拓創(chuàng)新、團結(jié)和諧的新行風。一是致力改善學習環(huán)境。渝水分局舉辦了養(yǎng)路隊長、統(tǒng)計員、安全員、工會小組長、新工人培訓班和職工代表培訓班；分宜分局根據(jù)生產(chǎn)需要，組織部分職工參加乳化瀝青生產(chǎn)培訓，取得了較好的效果。第四，崇尚先進、關(guān)愛勞模的氛圍日益濃厚。同時，組織開展了黨員干部職工違紀超生清查活動，經(jīng)自查，市局無一例計劃外生育或非法抱養(yǎng)行為。為減輕患大病職工的家庭經(jīng)濟負擔，市局在醫(yī)藥費方面給予了適當補助，并為4名特困職工辦理了就醫(yī)優(yōu)惠證，為勞模和特困職工辦理了職工健康存折，幫助職工解決了一些實際困難。分宜分局對15年以上養(yǎng)路工齡的一線養(yǎng)路工組織到市防疫站進行職業(yè)病檢查，切實保護職工的健康，得到了全局職工的好評。安排專人對全局389名會員重新進行登記，實行統(tǒng)一編號管理，并全部辦理新的工會會員證，工會會員檔案管理初步走上規(guī)范化軌道。同時，積極組織女職工開展“建功立業(yè)”活動，引導女職工發(fā)揮自身聰明才智，投身于公路建、管、養(yǎng)工作，為市局兩個文明建設作出了積極貢獻。10月份，組織各單位以《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《公路養(yǎng)護安全操作規(guī)程》為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)知識理論考試，應試人員63人，考試成績均在94分以上；組織撰寫安全演講稿6篇，創(chuàng)作有關(guān)安全生產(chǎn)內(nèi)容的攝影作品15幅。自覺做到維護職工合法權(quán)益與促進全局改革、發(fā)展和穩(wěn)定相結(jié)合，這是做好新時期工會工作的關(guān)鍵。組織廣大職工認真學習貫徹黨的xx屆六中全會、市六次黨代會精神，加強對職工的主人翁意識教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。五”法制宣傳教育活動，不斷增強職工及家屬的民主法制意識。廣泛開展“金秋助學”、“送溫暖”、“送清涼”、“送文化”、“一幫一”等幫扶活動，做好生活救助、重病幫助、生活救濟、節(jié)日慰問等活動，增強愛心幫扶工作實效。三是活動要再增加。六、全面落實計生工作“一票否決”制，努力開創(chuàng)計劃生育管理工作新局面認真貫徹落實人口與計劃生育政策，按照市局《關(guān)于進一步加強人口與計劃生育管理工作的通知》，層層簽訂計劃生育責任狀，將責任橫向落實到邊，縱向落實到底，不留工作盲點。貫徹實施《婦女權(quán)益保障法》，切實履行各級工會與行政簽訂的《女職工權(quán)益保護專項集體合同》，加大“女職工安寧互助保險”的宣傳力度，全面投保女職工安寧險。建立和完善工會勞動法律監(jiān)督工作機制，創(chuàng)造條件組建工會勞動保障法律監(jiān)督隊伍，并發(fā)揮其積極作用，維護廣大職工的合法權(quán)益。繼續(xù)抓好計劃生育的目標管理工作，從嚴落實“一票否決”制，確保全面完成XX年的計劃生育工作各項目標管理任務。四是協(xié)作要再深入。對于患重病以及長期患病的職工，將盡最大努力給予一定的醫(yī)療補助；千方百計資助困難職工子女就學，幫助他們克服困難，完成學業(yè)；鼓勵職工子女好學上進，進一步完善職工子女考取大學的獎勵制度，優(yōu)化職工生日禮物派送和住院職工護理補助的管理；積極創(chuàng)造條件幫助弱勢群體及其子女參加技能培訓和自主創(chuàng)業(yè)。認真落實職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，緊緊抓住勞動合同、集體合同和職工代表大會三個關(guān)鍵，做到主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學維權(quán)。要以學習型班組創(chuàng)建為重點，進一步改善班組的學習條件，制定更加優(yōu)厚寬松的鼓勵政策，為