副市長(zhǎng)在勞保工作會(huì)發(fā)言稿與副市長(zhǎng)在勞動(dòng)保障表彰大會(huì)上的講話匯編-wenkub
2024-11-22 03 本頁面
【正文】 市委和市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人勞局以及勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)和同志們近年來做了大量的工作，取得了良好的成效，對(duì)此市委、市政府給予充分的肯定。今天這個(gè)會(huì)，是XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作全面啟動(dòng)的會(huì)，也是全面下達(dá)各項(xiàng)勞動(dòng)保障目標(biāo)任務(wù)的會(huì)。對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作也存在提高認(rèn)識(shí)的問題，要把勞動(dòng)保障工作作為建設(shè)和諧、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要組成部分。二、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要高度重視勞動(dòng)保障工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市人民政府關(guān)于勞動(dòng)保障工作的各項(xiàng)要求。今年的勞動(dòng)保障工作正處在風(fēng)口浪尖上，備受群眾矚目，備受上級(jí)關(guān)注，工作量大，任務(wù)艱巨，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)又只有一個(gè)協(xié)管員，這就更需要他們把全部精力和時(shí)間放在勞動(dòng)保障工作上，不要再為他們安排其他工作，否則他們樣樣都干，最后樣樣都干不好，畢竟人的精力是有限的。今年的勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是個(gè)重點(diǎn)，沒有場(chǎng)所怎么配備數(shù)字化辦公設(shè)施，怎么搞好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)？當(dāng)然目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公條件緊張是個(gè)現(xiàn)實(shí)問題，但這個(gè)困難必須克服，基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)辦公場(chǎng)所問題必須解決，標(biāo)準(zhǔn)化場(chǎng)所建設(shè)方面的其他后續(xù)問題由市上解決，你們不用考慮?；A(chǔ)性工作主要包括以下幾方面：一是要摸清本鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源的整體情況；二是勞動(dòng)者的素質(zhì)情況（包括文化程度、技術(shù)特長(zhǎng)等）；三是已外出務(wù)工人員情況；四是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的情況；五是個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)及其員工參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況和私營(yíng)企業(yè)用工需求等。第二，要加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的力度。逐步形成“培訓(xùn)－輸出－維權(quán)－服務(wù)”四位一體的機(jī)制。因此，市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局。用發(fā)展的眼光來看，勞務(wù)輸出只是權(quán)誼之計(jì)，自主創(chuàng)業(yè)才是根本之策，事實(shí)證明，想要脫貧致富、生活穩(wěn)定還是要靠自主創(chuàng)業(yè)，它不僅可以開創(chuàng)事業(yè)、積累財(cái)富，還可以切實(shí)解決勞動(dòng)輸出所面臨或引起的年齡障礙、兩地分居、留守兒童等許多無法回避的現(xiàn)實(shí)問題。同志們，今年的任務(wù)已經(jīng)下達(dá)，目標(biāo)已經(jīng)明確，希望大家回去后認(rèn)真貫徹落實(shí)好會(huì)議的各項(xiàng)要求，扎實(shí)、有效地做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作，為我市的和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！副市長(zhǎng)在勞動(dòng)保障表彰大會(huì)上的講話一、積極探索，努力實(shí)踐，勞動(dòng)保障工作取得了新成就(略)二、把握大局，明確目標(biāo)，有重點(diǎn)地推進(jìn)勞動(dòng)保障工作當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我市仍處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中，各種過去長(zhǎng)期積累的深層次矛盾與隨著改革深化出現(xiàn)的新問題交織在一起，而這些矛盾和問題又往往都直接或間接地涉及職工的利益問題，因而也都直接或間接地反映到勞動(dòng)保障工作中來。四是政府監(jiān)督管理方式滯后，行政管理力量薄弱。今年，要繼續(xù)把就業(yè)再就業(yè)工作作為勞動(dòng)保障工作的重中之重來抓。但下崗失業(yè)人員中的搣4090攠就業(yè)困難人員，年齡偏大，文化程度偏低、技能單一，再就業(yè)相對(duì)困難。通過送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)來重點(diǎn)幫助搣4090攠就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。三是開發(fā)一批交通協(xié)管員、市場(chǎng)協(xié)管員等崗位，重點(diǎn)援助就業(yè)困難人員上崗一批。勞動(dòng)法是保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律制度。但是，我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，勞動(dòng)執(zhí)法工作在法制宣傳的覆蓋面和有效性上，在建立健全執(zhí)法監(jiān)管的長(zhǎng)效機(jī)制上還有不小的差距，工資支付、勞動(dòng)合同簽訂等方面的問題依然存在，有的還比較突出。一是以提高勞動(dòng)合同簽訂率為抓手，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為。按勞付酬，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本要求。三是加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作。幾年來，我市搣兩個(gè)確保攠持續(xù)得到鞏固，企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率保持100%。一是在企業(yè)中全面實(shí)施基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)大病統(tǒng)籌向基本醫(yī)療保險(xiǎn)過渡，以提高企業(yè)職工、退休人員醫(yī)療保障水平。完善單病種付費(fèi)結(jié)算辦法、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用控制和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，探索行之有效的醫(yī)、患、保三方制約機(jī)制。通過推進(jìn)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)
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