公司黨委辦年度個人整改總結(jié)與公司黨委基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-22 03 本頁面
【正文】 代表”重要思想為指導，對照《黨章》及“公司機關(guān)共產(chǎn)黨員先進性標準”，結(jié)合本職工作崗位，明確個人整改提高目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力增強黨性，解放思想，開拓創(chuàng)新，以個人實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性。二、整改原則本著實事求是、切實可行的原則；立說立行、解決重點的原則；突出機制、深化效果的原則；機關(guān)黨員帶頭、善始善終的原則。工作中存在畏難急燥情緒；工作不深入的問題。主要表現(xiàn)在“五個欠缺”，即專業(yè)技術(shù)能力欠缺，經(jīng)營管理能力欠缺，綜合性、復(fù)合型能力欠缺，艱苦奮斗、吃苦耐勞的素質(zhì)欠缺，謙虛謹慎、勤奮好學的素質(zhì)欠缺。強化工作作風的錘煉，重點培養(yǎng)認真細致、謙虛謹慎、吃苦耐勞的工作作風，使自己的作風建設(shè)能夠適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。五、整改措施一是加強理論知識的學習。同時，制定學習計劃，做好學習筆記，完成兩篇學習體會。四是努力做到善于克服急躁、消極兩種情緒，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問題進行理性思考，把握要點和規(guī)律性；善于從全局的高度認識事物；根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，多從主觀上找原因，多考慮自身原因，不斷完善和提高自己，虛心向同志們學習，接受大家的批評和幫助，腳踏實地地開展工作。破除被動應(yīng)付的觀念，樹立主動執(zhí)行的意識，增強政治敏銳性，發(fā)揮主觀能動性，做復(fù)合型、執(zhí)行型辦公室人員?？傊?，作為黨委辦公系統(tǒng)的一名黨員，必須努力做到政治堅定、顧全大局、學習刻苦、業(yè)務(wù)精通、工作勤勉、作風優(yōu)良、服務(wù)盡心，真正做到品質(zhì)優(yōu)秀、能力高強、行為模范，只有這樣，才能無愧于“工人階級先鋒隊”的光榮號，才能不會辜負公司黨委和公司交給的工作任務(wù)。另外，分公司黨委還利用一些國家特定節(jié)日組織干部職工外出參觀學習，開拓干部職工視野，如：今年“三八”婦女節(jié)，在黨委的支持下，工會組織了分公司所有女工到**參觀鄧穎超紀念館；在“五四”青年節(jié)，黨委又安排分公司團總支組織分公司35歲以下青年職工到****關(guān)參觀學習，活動中還開展了內(nèi)容豐富的黨團知識搶答競賽，黨委七分公司黨委根據(jù)公司黨委該項活動要求，高度重視并積極工作，重新整合了當前分公司全體入黨積極分子，把所有積極分子都配備了相應(yīng)的正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，給每名入黨積極分子安排了兩名培養(yǎng)聯(lián)系人，由培養(yǎng)人制定培養(yǎng)計劃、落實培養(yǎng)內(nèi)容、建立相應(yīng)的培養(yǎng)檔案、培養(yǎng)責任落實到黨員身上，在今年5月份安排培養(yǎng)聯(lián)系人與積極分子聯(lián)系、談話，主動做好對入黨積極分子的教育引導，堅定了入黨積極分子向黨組織靠攏的信心，并在6月份分公司機關(guān)黨支部
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