【正文】 到問題多看多問多想多向周圍的同志請教。創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作方法簡單，工作思路不寬。在這些審計(jì)工作中都能嚴(yán)格按照程序、規(guī)定認(rèn)真工作。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)，遵守學(xué)校各項(xiàng)管理規(guī)定。二是要自勵：就是要始終保持旺盛的工作斗志、振奮的精神狀態(tài)。對照“八禁止五十二不準(zhǔn)”檢查、約束、自律從政行為，自覺抵制不潔不廉現(xiàn)象。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制崗位職責(zé)。⑺.完成對現(xiàn)代教育中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備升級擴(kuò)建900萬元項(xiàng)目購置全過程的審計(jì)工作。全程參與項(xiàng)目的論證、招標(biāo)文件的制定、開標(biāo)現(xiàn)場、中標(biāo)單位商務(wù)談判、合同審核、辦公家具的驗(yàn)收工作。完成科研協(xié)議、零星付款審核176項(xiàng)。任期內(nèi)共完成經(jīng)濟(jì)合同審簽192 份。我們是服務(wù)教學(xué)的單位，雖然不是直接教學(xué)單位，但我們同樣也是為培養(yǎng)高質(zhì)量人才而服務(wù)的。作為一名中層干部，更應(yīng)該處處是表率。注意聽取各方面的意見、建議，特別是反面或不同意見，這樣不僅是對別人的尊重，更重要的是對完善自己的工作思路，起到積極的作用。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。有強(qiáng)烈的事業(yè)心，只要是職責(zé)內(nèi)或上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作都會努力去做。堅(jiān)持做到“在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上要有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上要有新成效”?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，本人較好的完成了崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。以規(guī)范管理，防范風(fēng)險，提高教育資金使用效益為重點(diǎn)。公司內(nèi)部審計(jì)員工作總結(jié)范文與公司內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)2018匯編第 20 頁 共 20 頁公司內(nèi)部審計(jì)員工作總結(jié)范文20xx年,是學(xué)校邁向新起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，加速由大到強(qiáng)轉(zhuǎn)變的重要一年。進(jìn)一步貫徹審計(jì)法規(guī)和內(nèi)部審計(jì)規(guī)范。從德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行總結(jié)，既是對過去工作的檢討，也是對自己今后工作的促進(jìn)。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，把實(shí)現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和開創(chuàng)工作新局面，不斷提升部門外部形象緊密結(jié)合起來，在工作和事業(yè)面前顧全大局，不爭名奪利，不計(jì)較個人得失，這一切無不同自己高度的事業(yè)心和責(zé)任感，保持良好的道德情操密切相關(guān)。雖然有時會力不從心，但只要去做了，堅(jiān)持了，不會出大的問題的。堅(jiān)持不懈加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。三、勤：反映一個人的工作態(tài)度和事業(yè)心，作為審計(jì)處副處長，我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把領(lǐng)導(dǎo)對我的重托，廣大教職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。這樣才能服眾，才能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾一心跟黨走，毫不動搖地走中國特色社會主義道路。要把服務(wù)教學(xué)科研作為工作上的第一要務(wù)。其中：教學(xué)設(shè)備類合同104 份。⑶.完成對開元校區(qū)圖書館暨洛陽市科技圖書館新購中文圖書705萬元采購任務(wù)的審計(jì)工作。⑸.完成對開元校區(qū)圖書館暨洛陽市科技圖書館新購1394萬元電子信息化設(shè)備的審計(jì)工作。⑻.完成對學(xué)校食堂1209萬元改造項(xiàng)目的購置全過程的審計(jì)工作。履行“一崗雙責(zé)”。帶頭加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉潔從政，促進(jìn)本單位良好風(fēng)氣的形成。時時刻刻按黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從一言一行入手，從點(diǎn)滴小事著眼，慎微、慎初、慎獨(dú)，緊繃廉潔從政這根弦，在工作中增強(qiáng)群眾觀念、政策觀念和法制觀念，嚴(yán)格執(zhí)行國家各項(xiàng)法律、方針和政策，當(dāng)好人民的公仆。家庭成員中有沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象。沒有發(fā)生違規(guī)、違紀(jì)行為。針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，從自身做起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。把結(jié)果審計(jì)向過程審計(jì)轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)活動的過程是否規(guī)范有序，決定著經(jīng)濟(jì)活動的結(jié)果。更多文章公司內(nèi)部審計(jì)員個人工作總結(jié)公司內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)2018公司內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)2018（一）近年來，xx供電公司將強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)作為加強(qiáng)企業(yè)精益化管理的一號工程。通過有效的指標(biāo)審計(jì)評價，調(diào)動和激發(fā)一線管理人員的工作積極性和主動性，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體的經(jīng)營目標(biāo)。例如，針對xx市電網(wǎng)建設(shè)加快、輸變電工程量激增的現(xiàn)狀，xx供電公司加大工程審計(jì)力度，重點(diǎn)分析工程建設(shè)管理中的風(fēng)險點(diǎn)，將內(nèi)部審計(jì)關(guān)口逐步前移，以工程決算審計(jì)為核心，實(shí)施事前項(xiàng)目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計(jì)模式，并打破審計(jì)區(qū)域限制，整合跨區(qū)域?qū)徲?jì)資源，將指標(biāo)審計(jì)、全面審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)和任期審計(jì)有機(jī)結(jié)合、動態(tài)管理，全面消除了審計(jì)盲區(qū)。在信息化方面，隨著企業(yè)erp系統(tǒng)上線運(yùn)行，erp系統(tǒng)豐富的信息量和強(qiáng)大的信息分析功能可以大大助力審計(jì)工作。在日常管理中，可以結(jié)合風(fēng)險管理工作準(zhǔn)確修正審計(jì)計(jì)劃，并為管理決策提供系統(tǒng)化、多樣化的輔助信息，大大提高了審計(jì)工作效能。對近年來檢查發(fā)現(xiàn)的問題和整改情況進(jìn)行分析研究，發(fā)揮監(jiān)審聯(lián)動機(jī)制作用，加大入庫信息的查辦和整改力度，把握共性，突出典型，實(shí)現(xiàn)審計(jì)成果的常態(tài)化管理、研究型管理。二、創(chuàng)新管理手段 實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展xx供電公司通過創(chuàng)新審計(jì)方法和手段，建立和完善審計(jì)人才儲備機(jī)制、項(xiàng)目后評估機(jī)制、工作成果轉(zhuǎn)化機(jī)制和創(chuàng)新培育機(jī)制，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的可持續(xù)健康發(fā)展。審計(jì)任務(wù)需求和人力資源不足的矛盾一直是xx供電公司關(guān)注并致力解決的問題。近年來，《依法治企環(huán)境下的審計(jì)成果管理》《對縣公司審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施審計(jì)督導(dǎo)》等11篇論文分獲安徽省內(nèi)部審計(jì)理論研討和安徽省電力公司管理創(chuàng)新多個獎項(xiàng)?，F(xiàn)將20xx年集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作情