華中科技大學(xué)管理學(xué)院-個(gè)體行為的基礎(chǔ)-wenkub
2023-05-16 17:36:39 本頁(yè)面
【正文】 好 – 容易改變 內(nèi)向 – 容易感到孤獨(dú) – 容易出意外 – 不太善于交際 – 不太容易改變 4自主與信命 自主 – 喜歡當(dāng)官 – 看重結(jié)果 – 自信，自尊 – 信神是假的，為了保護(hù)自己 – 對(duì)社會(huì)滿意 信命 – 沒(méi)有追求的欲望 – 過(guò)程平安 – 不太自信 – 信神是真的，神決定一切 – 對(duì)社會(huì)不滿意 4 自控與任性 自控 – 控制自己的感情 – 理性人（冷血?jiǎng)游铮? – 男性 – 管理者 任性 – 控制不了自己的感情 – 感情用事的人 – 女性 – 藝術(shù)家 討論：性格是后天可以改進(jìn)的嗎？ 如何改變性急？ 如何變得外向？ 怎樣變得冒險(xiǎn)些？ 怎樣增加自信？ 如何增加自律？ 如何改變性急？ 時(shí)間 情緒 如何變得開(kāi)朗？ 分母極值定律：在分子一定的情況下，當(dāng)分母趨向于零時(shí)，分值趨向于無(wú)窮大。 啟示：當(dāng)我們的著眼點(diǎn)很小的時(shí)候，我們很容易做出不理智和失控的事情來(lái)。 P97 小組作業(yè)：自信和外向性訓(xùn)練：淘汰訓(xùn)練。 ” 學(xué)習(xí)理論 經(jīng)典條件反射理論 P88 操作條件反射理論 P89 社會(huì)學(xué)習(xí)理論 P89 強(qiáng)化理論 P91 學(xué)習(xí)的效果 性格比較難改變 內(nèi)在特征難改變 行為可以改變 外在特征可以改變 訓(xùn)猴理論（三個(gè)條件） – 負(fù)激勵(lì) – 正激勵(lì) – 持續(xù)足夠的時(shí)間 本章作業(yè) 個(gè)人作業(yè)：按廖氏五維個(gè)性模型，討論自己是什么個(gè)性，管理者需要什么個(gè)性，自己有哪些差距，今后如何改正。第二章 個(gè)體行為的基礎(chǔ) 華中科技大學(xué)管理學(xué)院
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