黨校領(lǐng)導(dǎo)履職半年工作總結(jié)與黨的作風(fēng)建設(shè)改革調(diào)研報(bào)告匯編-wenkub
2024-11-22 01 本頁面
【正文】 僚主義的有效抓手。自去年起，每年進(jìn)行與長寧經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展有關(guān)的四大課題調(diào)研。區(qū)委加強(qiáng)了對(duì)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的分類指導(dǎo)和督促檢查，尤其針對(duì)學(xué)習(xí)出席率、宣講情況與學(xué)習(xí)收獲等方面做出了一些量的規(guī)定。(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)，端正學(xué)風(fēng)。(一)解放思想，開拓創(chuàng)新。三、合作協(xié)調(diào)，服務(wù)黨校中心工作辦公室始終堅(jiān)持以“服務(wù)、合作”為自己的宗旨，除積極完成辦公室的工作之外，還主動(dòng)配合各科室的工作，服務(wù)黨校中心工作。一年來，在黨校沒有出現(xiàn)一起發(fā)生在辦公室和來自辦公室的差錯(cuò)沒有因辦公室的工作失誤而影響黨校的整體形象。黨建工作方面，辦公室主要承擔(dān)各項(xiàng)黨建工作檢查的材料準(zhǔn)備和臺(tái)帳的整理工作，積極組織各種會(huì)議，做好記錄和總結(jié)，并認(rèn)真組織黨員收看警示教育片、到天沐溫泉參觀考察學(xué)習(xí)等活動(dòng)；積極開展公務(wù)費(fèi)用專項(xiàng)檢查工作，對(duì)水電費(fèi)用、車輛運(yùn)行費(fèi)用、公務(wù)接待費(fèi)用等按要求制定減壓標(biāo)準(zhǔn)。一、團(tuán)結(jié)配合，盡職盡責(zé)履行各自崗位職責(zé)面對(duì)辦公室人員較少、工作煩雜的局面，每位同志盡心盡力，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)做好分內(nèi)工作，同時(shí)又齊心協(xié)力，在大局方面一盤棋。二、創(chuàng)新機(jī)制，努力做到管理規(guī)范后勤保障的規(guī)范是一個(gè)單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提條件。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，辦公室積極組織、協(xié)調(diào)各科室完成各自任務(wù)，保證黨校工作整體化；各種主體班次的開班時(shí)，能主動(dòng)配合教務(wù)科完成會(huì)場的布置和前期準(zhǔn)備工作，保證主體班次的教學(xué)任務(wù)順利進(jìn)行。區(qū)委按照中央和市委的要求，結(jié)合長寧的實(shí)際，積極運(yùn)用馬克思主義的科學(xué)思想方法謀求長寧的改革發(fā)展穩(wěn)定。區(qū)委注重建立有效的學(xué)習(xí)制度，以好的學(xué)風(fēng)帶動(dòng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員干部的理論思維、戰(zhàn)略眼光和理論聯(lián)系實(shí)際的能力。各處級(jí)班子也普遍開展了年終述學(xué)，并將述學(xué)情況納入個(gè)人述職報(bào)告，在全區(qū)形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，民主討論的風(fēng)氣和積極探索的風(fēng)氣。20*年開展了國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化、新涇地區(qū)城市化、社區(qū)穩(wěn)定控制力、培養(yǎng)選拔使用年輕干部工作的調(diào)研；20*年開展了深化國有資產(chǎn)改革、環(huán)虹橋商業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和加強(qiáng)社區(qū)管理等四個(gè)調(diào)研。(四)牢記宗旨，關(guān)心群眾。20*年凈增就業(yè)崗位6159個(gè)。同時(shí)，區(qū)委注重為群眾解決急難險(xiǎn)問題，針對(duì)去年年底以來，煤氣廢氣中毒事故較多，組織專人挨戶檢查、宣傳指導(dǎo)，有力地保障了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)，為加強(qiáng)和改進(jìn)我區(qū)黨的作風(fēng)建設(shè)作出了示范。區(qū)委制定《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施意見》，從XX年底起，先后分四次對(duì)全區(qū)處級(jí)部門和單位進(jìn)行檢查考核，檢查上一年各處級(jí)部門貫徹情況，分解、明確本年度各項(xiàng)工作。區(qū)委還加大開展廉潔自律專項(xiàng)治理工作，查糾違規(guī)行為230多起，挽回經(jīng)濟(jì)損失360多萬元。近幾年來，區(qū)委堅(jiān)持服務(wù)大局，整體推進(jìn)，從嚴(yán)要求，標(biāo)本兼治；堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)思想教育，推進(jìn)制度建設(shè)，解決突出問題；積極探索和實(shí)踐了具有長寧特點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)新路子，倡導(dǎo)知實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效的風(fēng)氣，初步形成了“開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、勤政為民”的精神狀態(tài)，我區(qū)的作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效。(一)會(huì)議多、文件多、評(píng)比多等形式主義現(xiàn)象仍然存在。如有關(guān)部門對(duì)房地產(chǎn)的一些開發(fā)地塊的可行性研究不夠，影響居民采光，造成居民不滿；對(duì)一些居改非的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)，損害了居民的合法權(quán)益。隨著政府管理職能的轉(zhuǎn)變，邊緣性、探索性工作增多，職能交叉增多。(四)一些部門和單位的制度執(zhí)行和落實(shí)不夠平衡。街道對(duì)社區(qū)建設(shè)與管理中出現(xiàn)的矛盾，具有牽頭權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)，但在執(zhí)行過程中往往得不到落實(shí)，影響了工作效率。再有工作中怕動(dòng)腦筋，怕承擔(dān)責(zé)任，缺乏破解難題的勇氣和方法。近年來因違反社會(huì)管理秩序受到黨紀(jì)政紀(jì)處理的黨員、干部占有一定比例。而“四觀”的變化反映在思想觀念上，表現(xiàn)為少數(shù)同志公仆意識(shí)淡薄，顛倒了自己與人民群眾的關(guān)系，把“公仆”變成了“主人”。第二，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督不力。第三，體制、機(jī)制不夠完善。(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格教育，進(jìn)一步增強(qiáng)五種觀念加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格思想教育，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)長期性、基礎(chǔ)性的工作，一定要常抓不懈，持之以恒。要通過解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)信心，振奮精神，進(jìn)一步拓展長寧新一輪發(fā)展的新思路和本部門、本地區(qū)工作的新思路，樹立新作風(fēng)，創(chuàng)造新業(yè)績。三是牢記宗旨，求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念。四是努力轉(zhuǎn)變職能，提高工作效率，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)觀念。要著力探索解決隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，有關(guān)職能部門之間出現(xiàn)的邊緣性、交叉性和探索性工作增多的新問題，探索解決雙重領(lǐng)導(dǎo)、雙重管理體制下如何加強(qiáng)溝通與協(xié)作的新問題，以進(jìn)一步形成工作合力，優(yōu)化資源配置。繼續(xù)深化“凝聚力工程”建設(shè)，推
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