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正文內(nèi)容

黨委組織工作總結(jié)與黨委組織科述職報告匯編-wenkub

2024-11-22 01 本頁面
 

【正文】 形式,認(rèn)真傾聽部屬在工作上有什么想法,在生活上有什么困難,對組織有什么意見和建議,統(tǒng)籌把握年終總結(jié)的要點、節(jié)點,為明年工作開好頭、起好步打下良好的基礎(chǔ)。 年終歲尾是最繁忙的時候,各項工作頭緒相互交錯,臨時性工作任務(wù)隨時會壓下來,造成相互搶時間、搶人員、搶精力的問題。一年當(dāng)中,有的人擔(dān)當(dāng)重任,全程參與了重大活動的籌劃保障,有的人堅守本職,忠誠履行了工作崗位的無言使命,這里面肯定有許多值得總結(jié)的地方。 因為種種因素,當(dāng)下的許多總結(jié)報告成為評功擺好的平臺,光鮮亮麗,風(fēng)光無限,這固然是一種正當(dāng)?shù)募钍侄危珔s不是總結(jié)的全部。一個單位的事業(yè)想要不斷超越、不斷向前發(fā)展,就要不斷地總結(jié)前人的經(jīng)驗教訓(xùn)和當(dāng)下的成績問題。 總結(jié)雖然年年搞,但年年形勢都在變,工作任務(wù)都在變,所以說“年年搞”絕不代表就是“老一套”,更不能因為年年搞,就扎扎實實地“走過場”、例行公事地“跑龍?zhí)住???偨Y(jié),是對實踐活動進(jìn)行綜合、分析、歸納、概括的過程,是發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的過程,也是將感性認(rèn)識經(jīng)過“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”推向理性認(rèn)識的過程。根據(jù)區(qū)老干部局的要求在離退休干部中積極開展“永葆革命本色、樹立先進(jìn)形象”主題教育活動,結(jié)合離退休干部黨員的實際,發(fā)揮離退休干部發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),關(guān)心培養(yǎng)下一代的示范和教育作用,發(fā)揮離退休干部為構(gòu)建和諧社會的參謀作用。建立組織問詢制度,對干部暴露出來的一些突出問題,要求其限期向組織作出說明。一年來,共接收黨員**名,轉(zhuǎn)正黨員**名,召開群眾座談會19次,黨員座談會35次。四、堅持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),保證黨員發(fā)展質(zhì)量。進(jìn)一步探索非公經(jīng)濟(jì)黨建新路子,下派了黨建指導(dǎo)員,取得了較好效果。注重年輕干部培訓(xùn)。本期中青班創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式,采用一線實踐鍛煉、安排集中學(xué)習(xí)調(diào)研、布置自學(xué)課程、上下輪崗交流等手段,達(dá)到發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部的目的。年初以來,鎮(zhèn)村二級黨組織以干部作風(fēng)建設(shè)為重點,以爭創(chuàng)“好班子”活動為抓手,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。黨委組織工作總結(jié)與黨委組織科述職報告匯編第 30 頁 共 30 頁黨委組織工作總結(jié)目錄第一篇:黨委組織工作總結(jié)第二篇:公司黨委XX年度組織工作總結(jié)第三篇:公司黨委年度組織工作總結(jié)第四篇:xx鄉(xiāng)黨委組織科XX年工作總結(jié)第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織員工作總結(jié)正文第一篇:黨委組織工作總結(jié)一、認(rèn)真謀劃,明確全年工作任務(wù)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,帶頭爭創(chuàng),明確制定了爭創(chuàng)方案,明確爭創(chuàng)目標(biāo),各村領(lǐng)導(dǎo)班子對照標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)系實際,都研究制定了爭創(chuàng)規(guī)劃,并付諸實施,營造了上下聯(lián)動、鎮(zhèn)村聯(lián)創(chuàng)的良好氛圍。引導(dǎo)年輕干部在實踐中提高創(chuàng)新工作的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力、科學(xué)發(fā)展的能力和解決矛盾的能力。嚴(yán)格按照程序,經(jīng)民主推薦、黨委討論,補(bǔ)充了1名區(qū)管后備干部,并落實了幫帶人。認(rèn)真落實上級有關(guān)黨建工作會議的精神,全面落實“強(qiáng)基工程”,把黨組織建設(shè)成為貫徹“xxxx”重要思想、提高執(zhí)政能力的組織者、推動者和實踐者,夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。從年初到現(xiàn)在,我們按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,嚴(yán)格把好黨員入口關(guān),認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展過程中,堅持送區(qū)組織部預(yù)審和實行公示制,保證發(fā)展質(zhì)量。建立督促整改制度,對干部確實存在的一些苗頭性、傾向性問題,責(zé)令其限期糾正,及時整改;對影響較大、問題比較嚴(yán)重的,實施組織調(diào)整。組織老干部到宜興參觀,更深地了解了宜興的歷史文化遺產(chǎn)。面對年終總結(jié)這項例行的似乎應(yīng)該是輕車熟路的“工作”,“做完”并不難,難的是“做好”。總結(jié)其實是一種典型的“回頭看”,路走完一段的時候,需要回頭看看走過的路是直的還是彎的,是陽光大道還是羊腸小道,“回頭看”的目的就是為了更好地“向前走”。一個人要想有所成長、取得進(jìn)步,同樣離不開總結(jié),只有每完成一項重要工作或者每進(jìn)入一個工作階段時,都及時搞好梳理歸納,反思不足,積累經(jīng)驗,才能使自己的能力素質(zhì)得到有效穩(wěn)固的提高??偨Y(jié)的最可貴之處,在于它可以讓我們發(fā)現(xiàn)問題、看到不足,也只有找準(zhǔn)問題、看到不足,才能更好地把工作干好。一年來,單位各個方面的工作、成績和問題也都?xì)v歷在目,總結(jié)出來就是寶貴的財富。從這個角度來說,年終總結(jié)的效果如何,除了需要每一位成員端正態(tài)度、參與反思,組織得如何也是一個十分關(guān)鍵的關(guān)鍵。組織總結(jié)的牽頭部門人員尤其應(yīng)當(dāng)扮好“調(diào)度員”的角色,提早介入、科學(xué)計劃、搞好協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排,確保年終總結(jié)能夠有模有樣地準(zhǔn)備,有力有序地進(jìn)行,有聲有色地完成。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,除學(xué)完規(guī)定的篇目外,還安排學(xué)習(xí)了王同志在集團(tuán)公司XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的講話、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《抵制腐化行為,反對貪圖享受》等規(guī)定,觀看了《賭掉前程》、《夢斷莊園》錄像片、胡錦濤同志的講話等。二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,發(fā)揮了表率作用。每人學(xué)習(xí)筆記都在一萬字以上。三是認(rèn)真撰寫心得體會和黨性分析材料。五是帶頭整改存在的問題。重點作了以下工作:進(jìn)一步增強(qiáng)職工的市場意識;針對公司近年來吃苦精神不強(qiáng)等問題,在學(xué)習(xí)動員階段,我們在局黨委規(guī)定的開展五種教育的基礎(chǔ)上,通過專題報告、職工大會、培訓(xùn)班等形式開展了市場意識教育、艱苦奮斗精神教育。遇到急難重任務(wù),放棄節(jié)假日和休息日,加班加點,為生產(chǎn)順利進(jìn)行提供了有力保證。最近準(zhǔn)備舉辦基層班組長學(xué)習(xí)班,對班組長從生產(chǎn)管理、安全管理、生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識、黨務(wù)知識進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。一、扎實開展先進(jìn)性教育活動,確保學(xué)習(xí)效果一是把學(xué)習(xí)貫穿于教育活動的全過程,不斷增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念和接受教育的主動性、自覺性。四是正面典型教育與反面典型教育相結(jié)合。每天下午集中半天時間進(jìn)行學(xué)習(xí),共組織學(xué)習(xí)次。公司在家的班子成員參加了所在支部每個階段的學(xué)習(xí),到聯(lián)系點進(jìn)行了專題教育,參加了學(xué)習(xí)討論。四積極開展批評和自我批評。三是立足于服務(wù)市場、推動公司持續(xù)有效發(fā)展,把教育活動落到實處。同時,提出了改善地震隊辦公條件、職工公寓居住環(huán)境、完善文化娛樂條件、為外闖市場職工提供志愿服務(wù)等實事。公司完善了收入分配、經(jīng)營考核、干部考核、管理、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)獎懲等辦法,基層單位制定完善了班子議事、廉政自律、聯(lián)系群眾等制度辦法。在學(xué)習(xí)教育中,各基層黨組織積極引導(dǎo)黨員把黨的先進(jìn)性落實到具體工作中,如在教育中,要求黨員吃苦在前,享受在后,哪里最艱苦,哪里就有黨員的影子。群眾參與捐獻(xiàn)?;鶎又Р縿t利用支委會、黨員大會等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。從公司黨委到基層支部,均做到了重大事項事前黨政主要領(lǐng)導(dǎo)通氣,黨委會或黨政聯(lián)席會集中研究決策,該公開的通過一定形式公開;落實廉政談話制度。公司科級領(lǐng)導(dǎo)干部每年度上交一份述職,并納入本人廉政檔案;三是嚴(yán)考核,硬兌現(xiàn)。四是積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),為基層和職工群眾排憂解難。月初局黨委印發(fā)文件,對實施“雙建”工程進(jìn)行了安排部署后,公司黨委及時下發(fā)了《關(guān)于實施“雙建”工程、推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)的意見》,明確了實施“雙建”工程的具體目標(biāo)和工作任務(wù)。四個提高是提高黨員干部黨性覺悟,顧全大局,敬業(yè)愛崗,遵章守紀(jì),無私奉獻(xiàn);提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)營管理水平,在外闖市場中,打得贏,站得?。惶岣卟僮鲘徫稽h員的操作技能,操作水平、攻關(guān)能力要高于同崗位同工種群眾;提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)務(wù)實,貼近群眾。公司“雙建”工程動員大會結(jié)束后,各基層黨組織按照黨委的統(tǒng)一部署,積極開展調(diào)查研究和大討論活動,結(jié)合實際制定了本單位的“雙建”工程實施方案,及時召開動員會,層層進(jìn)行動員。其次,利用宣傳欄、公司網(wǎng)頁、公司電子屏幕等宣傳輿論工具,對如何建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和“三高”型黨員隊伍、學(xué)習(xí)型組織的涵義、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織應(yīng)遵循的原則,進(jìn)行了廣泛宣傳。三是扎實組織好集中學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)效果。日日,各基層黨組織結(jié)合工作實際靈活安排了天,采取半日制方式,展開了黨組織理論和黨性教育的學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)了十六屆五中全會精神,將胡錦濤同志的工作報告和重要講話、溫家寶同志就《建議討論稿》作的說明,國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議作為重點,《建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織案例匯談》、《學(xué)習(xí)型組織知識問答題》、《怎樣做學(xué)習(xí)型員工》等書籍。今年我們共發(fā)展黨員人,大都是生產(chǎn)中的骨干,沒有聽到群眾的不良反映。二○○*年十二月八日第四篇:xx鄉(xiāng)黨委組織科XX年工作總結(jié)xxx鄉(xiāng)黨委組織科XX年工作總結(jié)XX年,xxx鄉(xiāng)組織科在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,把服務(wù)大局作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的出發(fā)點和落腳點,認(rèn)真推行“四議兩公開”工作法,深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,加強(qiáng)村級組織規(guī)范化管理,探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì),加強(qiáng)黨建培訓(xùn)工作,積極推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé),加大干部駐村工作力度,進(jìn)一步落實和增強(qiáng)了農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為促進(jìn)我鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定,全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供了強(qiáng)有力的政治
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