【文章內(nèi)容簡介】 知，由公司領(lǐng)導班子成員帶領(lǐng)相關(guān)科室人員分別與外闖市場隊伍結(jié)對子，與該隊領(lǐng)導一起協(xié)調(diào)解決。同時，提出了改善地震隊辦公條件、職工公寓居住環(huán)境、完善文化娛樂條件、為外闖市場職工提供志愿服務等實事。各后勤服務單位為了保證外闖市場隊伍生產(chǎn)的順利進行，把為一線提供優(yōu)質(zhì)服務作為整改提高的重要措施。遇到急難重任務，放棄節(jié)假日和休息日，加班加點，為生產(chǎn)順利進行提供了有力保證。三是完善各項管理。公司完善了收入分配、經(jīng)營考核、干部考核、管理、設(shè)備保養(yǎng)維護獎懲等辦法，基層單位制定完善了班子議事、廉政自律、聯(lián)系群眾等制度辦法。四是努力提高外闖市場隊伍的素質(zhì)，石油大學聯(lián)合開辦了生產(chǎn)一線重要崗位大專、本科學習班，選派生產(chǎn)骨干參加集團公司、勘探局舉辦的相關(guān)業(yè)務的培訓班，每逢地震隊息工期間，都安排一定形式的培訓班，進行集中培訓。最近準備舉辦基層班組長學習班，對班組長從生產(chǎn)管理、安全管理、生產(chǎn)業(yè)務知識、黨務知識進行系統(tǒng)培訓。四是學促結(jié)合，引導黨員將先進性體現(xiàn)在具體工作中。在學習教育中，各基層黨組織積極引導黨員把黨的先進性落實到具體工作中，如在教育中，要求黨員吃苦在前，享受在后，哪里最艱苦，哪里就有黨員的影子。月底月初，部分協(xié)解人員因補貼問題準備聚集上訪，得知消息后，公司黨委立即行動，采取緊急措施進行勸導，平息事態(tài)。在協(xié)解人員基本現(xiàn)狀調(diào)查掌握的基礎(chǔ)上，按支部、分人頭對這些人員分別作解釋、勸導工作，一些老黨員顧大局、識大體，用老鄉(xiāng)、老同事、老部下，老熟人的關(guān)系主動上門做工作，穩(wěn)住了情緒，維護了穩(wěn)定的局面。在扶貧濟困獻愛心”活動中，廣大黨員積極參與，帶頭捐贈，黨員參加率達到了，并帶動了部分職工。群眾參與捐獻。二、加強干部隊伍建設(shè)，努力提高干部隊伍整體素質(zhì)我們始終把加強班子建設(shè)作為黨建工作的重中之重。一是加強政治理論學習，提高領(lǐng)導干部政治素質(zhì)。黨委制訂了中心組學習計劃和考核標準，堅持每兩周組織在家的副總師以上領(lǐng)導干部學習一次，重要理論、方針政策和上級領(lǐng)導講話擴大到科級和基層黨政領(lǐng)導干部。基層支部則利用支委會、黨員大會等形式進行學習。在學習中，堅持做好筆記和相關(guān)記錄，并做到了“三個對照三個檢查”，即對照中央指示精神，查找在思想素質(zhì)上的差距，看政治理論水平是否有了提高；對照集團公司和對領(lǐng)導干部的要求，查找在政治紀律上的差距，看是否與上級黨組織保持了一致；對照崗位職責要求，查找在思想工作作風上的差距，看理論與實踐結(jié)合是否緊密。二是認真落實各項制度，規(guī)范從政行為。認真貫徹執(zhí)行民主集中制。從公司黨委到基層支部，均做到了重大事項事前黨政主要領(lǐng)導通氣，黨委會或黨政聯(lián)席會集中研究決策，該公開的通過一定形式公開；落實廉政談話制度。隊伍施工前夕、班子調(diào)整、新提拔干部上任，公司黨委主要領(lǐng)導或紀委領(lǐng)導分別找他們談話，交待有關(guān)事項，強調(diào)遵守有關(guān)紀律。堅持定期匯報制度。在隊伍施工結(jié)束后返回日內(nèi)，各支部書面匯報生產(chǎn)、黨建、廉政建設(shè)等情況，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓。公司科級領(lǐng)導干部每年度上交一份述職，并納入本人廉政檔案；三是嚴考核，硬兌現(xiàn)。公司依據(jù)經(jīng)營承包管理辦法，對機關(guān)二線單位實行定額承包，每個季度考核一次，今年共扣除超額資金多元。對地震隊實行成本控制，每個施工期結(jié)束后，公司組織機關(guān)科室對他們進行考核，發(fā)生成本超支、重大安全質(zhì)量事故、違規(guī)違紀、物資設(shè)備丟失等現(xiàn)象，視情況給予不同程度的處罰，情況嚴重的不發(fā)兌現(xiàn)獎。同時，對在生產(chǎn)過程中指揮不力、生產(chǎn)進度緩慢、甲方反映較大的班子適時進行調(diào)整，近年來先后對支隊伍班子進行了調(diào)整。四是積極轉(zhuǎn)變工作作風，為基層和職工群眾排憂解難。公司在每個施工隊伍設(shè)立項目組，由公司副總以上領(lǐng)導擔任項目長，重大項目由公司行政副職擔任，現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)，公司黨政主要領(lǐng)導定期或不定期到地震隊了解情況，協(xié)調(diào)與甲方的關(guān)系，蹲點指揮生產(chǎn)。地震隊遇到生產(chǎn)或技術(shù)難題，機關(guān)科室或基層二線單位根據(jù)需要，星夜趕赴現(xiàn)場幫助解決問題。三、建立長效機制，全力推進“雙建”工程一是認真制定工作方案，全面進行動員。月初局黨委印發(fā)文件，對實施“雙建”工程進行了安排部署后，公司黨委及時下發(fā)了《關(guān)于實施“雙建”工程、推進黨的先進性建設(shè)的意見》，明確了實施“雙建”工程的具體目標和工作任務。月日，局黨委“雙建”工程推進會后，公司黨委對——年度實施“雙建”工程進行了研究，確定了工作重點，做到“一個保證，三個增強、四個提高、兩個促進”。一個保證是保證集中學習不打折扣，嚴格按照局黨委的要求，學習規(guī)定完的學習型組織相關(guān)讀本，開展技能培訓。三個增強是增強黨員干部特別是領(lǐng)導干部的學習力、創(chuàng)新力、市場競爭力。四個提高是提高黨員干部黨性覺悟，顧全大局，敬業(yè)愛崗，遵章守紀，無私奉獻；提高基層領(lǐng)導班子的經(jīng)營管理水平，在外闖市場中，打得贏，站得?。惶岣卟僮鲘徫稽h員的操作技能，操作水平、攻關(guān)能力要高于同崗位同工種群眾；提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結(jié)務實，貼近群眾。兩個促進促進黨建工作上水平，促進生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成。在此基礎(chǔ)上，制定了——年度雙建工程實施方案，完善了考核標準。月日，公司黨委組織召開了“雙建”工程動員大會，公司在家黨政領(lǐng)導、機關(guān)科室長、基層單位黨政正職、黨員和入黨積極分子供人參加了會議。公司“雙建”工程動員大會結(jié)束后，各基層黨組織按照黨委的統(tǒng)一部署，積極開展調(diào)查研究和大討論活動，結(jié)合實際制定了本單位的“雙建”工程實施方案，及時召開動員會，層層進行動員。二是層層傳達發(fā)動，創(chuàng)建濃厚氛圍。為了幫助基層黨組織和廣大黨員正確理解實施“雙建”工程的重要意義、目標要求，全面掌握工作的具體方法步驟，公司黨委多層次開展了“雙建”專題討論和宣傳活動。首先，公司黨委領(lǐng)導班子先學一步，利用中心組、黨政聯(lián)席會、黨委擴大會等形式集中學習討論局黨委有關(guān)文件和沙書記在先進性教育活動總結(jié)表彰大會、“雙建”工程推進會上的重要講話，統(tǒng)一了思想認識，明確了領(lǐng)導責任。其次，利用宣傳欄、公司網(wǎng)頁、公司電子屏幕等宣傳輿論工具，對如何建設(shè)學習型黨組織和“三高”型黨員隊伍、學習型組織的涵義、建設(shè)學習型黨組織應遵循的原則，進行了廣泛宣傳。第三，組織廣大黨員開展了“如何爭當‘三高’型黨員”、“為黨建工作獻一計”等大討論活動。生產(chǎn)一線單位圍繞增強技術(shù)能力、提高施工質(zhì)量、爭創(chuàng)最佳效益等為內(nèi)容開展主題討論；支持保障單位圍繞增強服務能力、提高服務質(zhì)量、有效降低成本等為內(nèi)容開展主題討論；機關(guān)后勤單位圍繞強化服務意識、加快辦事效率、提高管理水平等內(nèi)容，開展主題討論。通過多層次的論，廣大黨員加深了對實施“雙建”工程的理解和認識，學習政治理論和業(yè)務知識的積極性明顯提高，工作的主動性進一步增強，黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。三是扎實組織好集中學習，確保學習效果。根據(jù)局黨委的要求，為組織好集中學習，我們制定了詳細的學習計劃，明確了學習內(nèi)容。月日，公司邀請了黨校王天鈞老師講了《創(chuàng)建學習型黨組織的理論與實踐》的講座，名機關(guān)二線、息工地震隊黨版權(quán)所有員參加了集中學習。月日至日，名黨支部書記、黨員骨干參加了在黨校組織的骨干理論學習班，認真學習了“雙建”學習內(nèi)容，及時了解了“雙建”活動的重要意義、目標任務等內(nèi)容，為以后的工作打下了理論基礎(chǔ)。日日，各基層黨組織結(jié)合工作實際靈活安排了天，采取半日制方式，展開了黨組織理論和黨性教育的學習，主要學習了十六屆五中全會精神，將胡錦濤同志的工作報告和重要講話、溫家寶同志就《建議討論稿》作的說明，國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議作為重點，《建設(shè)學習型基層黨組織案例匯談》、《學習型組織知識問答題》、《怎樣做學習型員工》等書籍。在學習中，我們還為種工作崗位的黨員每人配備了《怎么樣做學習型員工》等本業(yè)務書籍，受到了黨員的歡迎，紛紛表示在學習的過程中做好學習筆記，進一步提高自己的業(yè)務素質(zhì)，做一名業(yè)務高于群眾、技能高于群眾的黨員。本文出自網(wǎng)四、認真落實“四制”，嚴格黨員發(fā)展程序。在認真組織基層黨支部書記學習領(lǐng)會局黨委組織部關(guān)于發(fā)展黨員四項制度的基礎(chǔ)上，我們在實際工作中做到了四個清楚對發(fā)展對象培養(yǎng)情況清楚，發(fā)展對象成熟后，組織專門找支部書記了解有關(guān)情況，對思想、學習、工作進行全面了解，確認具備條件后才對支部進行答復；培養(yǎng)資料清楚，對培養(yǎng)期滿、條件成熟的，認真檢查其入黨積極分子培養(yǎng)表及函調(diào)材料，發(fā)現(xiàn)填報不全、不清楚或不合規(guī)定的，責成所在黨支部進行整理和整改，直到符合規(guī)定；群眾意見清楚，組織群眾座談，征求群眾反映，對群眾反映較大，問題較多的暫緩發(fā)展；發(fā)展對象本人愿望清楚，在找本人談話時，了解清楚本人對黨的認識，本人入黨的動機等情況，然后實事求是向公司黨委報告。今年我們共發(fā)展黨員人，大都是生產(chǎn)中的骨干，沒有聽到群眾的不良反映。五、明年工作重點一是繼續(xù)抓好“雙建”工程各項工作的落實，通過開展有效的載體活動，調(diào)動引導黨員干部牢固樹立新的學習理念，充分發(fā)揮黨員在闖市場中的作用，認真落實基層黨組織共和