依法治企示范企業(yè)申報材料與依法治縣社會宣傳工作總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-22 01 本頁面
【正文】 腐”學(xué)習(xí)方式，凈化員工心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，成為合格的中國特色社會主義事業(yè)開創(chuàng)者。進一步健全工會組織制度，根據(jù)公司實際設(shè)立工會小組，制定了工會工作人員職責(zé)和行為規(guī)范，建立了重大問題經(jīng)員工代表大會通過制度，對工會的議事、決策和監(jiān)督程序進行了規(guī)范。一是嚴格按照信息產(chǎn)業(yè)部文件規(guī)定收取費用，無違規(guī)多收、錯收用戶費用現(xiàn)象，所有通話費用均按照國家規(guī)定收取。我公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子把“艱苦創(chuàng)業(yè)、勤政廉潔、同心同德、追求卓越”作為班子建設(shè)的目標。根據(jù)工作需要設(shè)置有員工活動室等公司等2個非常設(shè)性機構(gòu)，與公司常規(guī)辦公室合署辦公。為此，我公司重新修訂了《營業(yè)員日常管理制度》、《客戶經(jīng)理管理辦法》、《員工管理暫行辦法》、《員工考核實施辦法》等管理制度。我公司具體開展以下工作：一、加強企業(yè)制度建設(shè)。我公司依據(jù)上級公司下發(fā)的文件精神重新修訂了《蘇右分公司服務(wù)規(guī)范制度》，并嚴格遵照章程實施公司各項活動。這些規(guī)章制度都是經(jīng)過全體員工反復(fù)討論修訂后并在例會提交通過后進行實施的，基本上實現(xiàn)了“以人為本”制度化管理。所有機構(gòu)權(quán)利與責(zé)任對等，協(xié)調(diào)一致。企業(yè)管理總目標為：“滿意100”。五、保障員工合法權(quán)益，有計劃地組織每位員工工認真學(xué)習(xí)和貫徹《憲法》、《員工職業(yè)道德規(guī)范》等，要求員工要有法制觀念和法制意識。本年度，根據(jù)公司實際情況起草了《關(guān)于開展公司內(nèi)部消防安全大檢查的實施意見》、《關(guān)于建立公司安全工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)報告》等文件，公司多次開會研究部署安全工作。完善員工申訴制度。利用中心組學(xué)習(xí)和周例會平臺，保證公司領(lǐng)導(dǎo)和員工法制學(xué)習(xí)制度得到落實。依法治縣社會宣傳工作
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