供電公司依法治企工作總結(jié)-wenkub
2024-09-19 23 本頁面
【正文】 自 2024 年 2 月份成立以來，就把綜合治理工作當(dāng)作頭等大事來抓，為實現(xiàn) “ 創(chuàng)建文明安全單位，做 第 2 頁 共 5 頁 好穩(wěn)定工作，推動綜治創(chuàng)安工作的各項措施落實 ” 這一重要目標(biāo)，公司領(lǐng)導(dǎo)把綜合治理工作列入本單位總體工作的重要議事日程，成立了以黨委書記和總經(jīng)理為組長的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了幫教、防火、矛盾糾紛排 查、安全保衛(wèi)等各項規(guī)章制度 80 余條，制作了五塊噴繪牌板上墻，形成了層層推進(jìn)的工作格局。一年來，在公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級綜治委的關(guān)懷支持下，我們以 “ 維護(hù)穩(wěn)定為目的，強(qiáng)基固本為基礎(chǔ)，法制教育為手段，創(chuàng)安活動為載體 ” 為工作思路，通過開展思想道德教育和法制宣傳教育，提高職工的道德素質(zhì)和法律意識，從而取得了全年無重大治安案件，無重大責(zé)任性災(zāi)害事故，無聚眾鬧事和群體性上訪的好成績。保證了公司各項工作的順利開展，為維護(hù)企業(yè)的政治穩(wěn) 定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。并明確提出 “ 高度重視綜合治理工作，堅持誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的制度，切實做到 “ 看好自己的門，管好自己的人， 辦好自己的事 ” 。強(qiáng)調(diào)綜治工作必須單位黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門系統(tǒng)抓。 三、加強(qiáng)法制教育，做好民事調(diào)解，真抓實管，是搞好社會綜合治理工作
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