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信用社信貸部年終工作總結(jié)與信用社先進個人事跡材料匯編-wenkub

2024-11-22 00 本頁面
 

【正文】 率,加大了違規(guī)貸款的懲處力度,轄區(qū)依法合規(guī)經(jīng)營,風(fēng)險控制意識不斷得到加強。(二)、加強信貸監(jiān)督管理,防范信貸風(fēng)險。201x年11月底,信貸管理部針對按揭貸款發(fā)放中出現(xiàn)的問題,根據(jù)10月份國務(wù)院提出的“國十條”和其他專業(yè)銀行按揭貸款經(jīng)營模式,提出了一系列的風(fēng)險提示和操作辦法,使按揭貸款的發(fā)放得到進一步規(guī)范。04萬元,完成聯(lián)社中間業(yè)務(wù)收入進度計劃750萬元的117。截止201x年12月底,市郊聯(lián)社實現(xiàn)貸款利息收入總計24735萬元,實現(xiàn)利潤17089萬元。不良清收任務(wù)完成總額為3651。不良貸款清收及下降。12%。90%??傎J款(含貼現(xiàn))1057382萬元,較年初凈增238195萬元,完成階段計劃的103。一、經(jīng)營指標完成情況組織資金。截止201x年12月底,市郊聯(lián)社組織資金達1442829萬元,較年初凈增304030萬元,完成全年計劃198000萬元的153。12%。全年累放各項貸款2713423萬元,同比凈增2140991萬元。存貸比73。截止201x年12月底,五級分類不良貸款余額為3548萬元,較年初下降1086萬元,余額占比為3。9萬元,完成市辦下達任務(wù)的121。完成市辦上半年考核利潤任務(wù)的131。20%。六月底我部又出臺了關(guān)于加強按揭貸款管理的通知對按揭貸款的相關(guān)問題進行了明確的規(guī)定,使按揭貸款的管理進一步加強,風(fēng)險得以控制。信貸管理工作是各項業(yè)務(wù)工作的重中之重,信貸資產(chǎn)的質(zhì)量直接影響著信用社的生存與發(fā)展,為防范信貸風(fēng)險,夯實基礎(chǔ)管理,今年上半年信貸管理部加大了對新發(fā)放貸款的審查監(jiān)管力度,確保了信貸資產(chǎn)的安全。201x年5月,信貸管理部對轄區(qū)內(nèi)各社(部)辦理的職工貸款進行了檢查和規(guī)范,明確了職工貸款的使用范圍和金額權(quán)限,并督促不符合借款條件、多頭使用、不按合同用途使用借款的職工限時歸還。市郊聯(lián)社非常重視信用環(huán)境的建設(shè)。33億元,aa+級企業(yè)73家,授信29。201x年,我們將逐步建立健全符合中小企業(yè)特點的信用體系,著力解決銀企雙方在授信、管信、用信過程中的瓶頸問題,在授信額度和授信有效期內(nèi),授信企業(yè)只要符合條件,我們將按照最簡便的審貸流程,對企業(yè)貸款優(yōu)先受理,快速審批,對還貸能力強,還款信譽好的企業(yè)的合理流動資金需求,可允許在授信額度內(nèi)循環(huán)周轉(zhuǎn)使用。信貸管理部認真做好每項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,今年以來,共統(tǒng)計、上報各類統(tǒng)計系統(tǒng)數(shù)據(jù)235次,填報各項業(yè)務(wù)報650多份,撰寫上報各類分析報告及總結(jié)30余篇,以及各種臨時性專項調(diào)查報告或?qū)m棃蟾?0多篇次。201x年,信貸管理部針對放款中心日常業(yè)務(wù)較多,報表較繁瑣的問題,通過認真分析,將不必要的報表進行了合并或取消,有效的減輕了放款中心人員的工作負擔(dān)。但是從規(guī)范的角度考慮,現(xiàn)有的信貸管理制度不能完全適應(yīng)當(dāng)前信貸業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要。同時由于今年我聯(lián)社信貸規(guī)模擴張較快,大額貸款增長較多,不良貸款反彈的壓力非常大。目前,我聯(lián)社在日常業(yè)務(wù)中,合同文本使用不正確,基本要素填寫不完整、不規(guī)范、擔(dān)保手續(xù)不落實的問題較為突出。從而形成現(xiàn)在的不良貸款中多年遺留的超訴訟時效、超保證期間、抵押資產(chǎn)流失等問題較多。四、2018年工作規(guī)劃針對今年信貸工作中存在的問題,信貸管理部在下半年將繼續(xù)遵循科學(xué)發(fā)展觀,進一步強化信貸管理,規(guī)范信貸操作行為,完善貸款結(jié)構(gòu),實現(xiàn)信貸資產(chǎn)良性循環(huán)。一是加強管理。結(jié)合實際,完善現(xiàn)行各種規(guī)章制度和操作流程,確定支持產(chǎn)業(yè)和投放重點。服務(wù)基層要樹立“一切為了經(jīng)營干、一切為了基層轉(zhuǎn)”的指導(dǎo)思想。二是執(zhí)行信貸人員月例會制度。現(xiàn)將本年度農(nóng)村信用社信貸部工作情況總結(jié)匯報如下:一、認真落實黨的十八大精神和全區(qū)農(nóng)村信用社工作會議精神。我們一如既往地抓住組織資金的“黃金時期”,圍繞籌措資金中心,牢固樹立存款是“立社之本,發(fā)展之源”的經(jīng)營理念,強化競爭意識,優(yōu)化服務(wù)態(tài)度。發(fā)揮“農(nóng)村信用社是農(nóng)民自己的銀行”、“農(nóng)村信用社是聯(lián)系農(nóng)民的最好金融紐帶”作用。嚴格按照蘭州中支下發(fā)的《安全管理操作規(guī)程》的要求,做好各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作。貨幣發(fā)行工作嚴格按照《人民幣發(fā)行庫達標升級考核辦法》,修訂制度,完善基礎(chǔ)工作,嚴格規(guī)范了出入庫登記手續(xù),落實了股長出入庫跟班作業(yè)制度,嚴格執(zhí)行發(fā)行庫主任、主管行長按月、股長按旬查庫制度。四、加強職工干部隊伍培養(yǎng)和建設(shè),為信用社的發(fā)展提供人才支撐和智力保證。把崗位任職資格培訓(xùn)考試提高到支行員工的“飯碗”工程高度來抓,制定了學(xué)習(xí)計劃,對四門公共課集中一定的時間,采取印發(fā)復(fù)習(xí)題,摘抄筆記、撰寫心得體會等多種形式,營造學(xué)習(xí)氛圍,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,“引”出好學(xué)風(fēng),對“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支行、爭做知識型員工”活動從指導(dǎo)思想、創(chuàng)建思路、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、時間安排、措施和要求進行了詳細的安排,并制定下發(fā)了《中國人民銀行**縣支行“學(xué)習(xí)型優(yōu)秀員工”考核評選辦法(試行)》,真正做到日學(xué)月考年評三掛鉤,“逼”出真學(xué)識,全面提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,以適應(yīng)央行職能的需要。為了在更高層次上實現(xiàn)“五個一流”的奮斗目標,從實現(xiàn)內(nèi)部管理再突破、再創(chuàng)新和再提高的標準出發(fā),提出了嚴字當(dāng)頭,嚴格制度,嚴格管理,嚴格獎懲,從嚴治行,在管理制度和管理環(huán)節(jié)上要精細嚴密,不留漏洞的管理措施。支行黨組以“建設(shè)一流的隊伍,培育一流作風(fēng),創(chuàng)造一流業(yè)績”為目標,從自身建設(shè)抓起,依靠表率力量,帶動全行干部職工。支行黨組做到了“三從”,即從我做起、從領(lǐng)導(dǎo)班子做起、從點點滴滴做起,班子成員在思想上勤于溝通,在工作上相互補臺。對“三重一大”事項堅持黨組集體研究決策,充分發(fā)揚民主、集思廣益,保證了決策的科學(xué)性和黨組集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,沒有議而不決、決而不行以及違犯組織原則和程序的問題,實現(xiàn)了班子議事、決策、管理諸環(huán)節(jié)的民主化、科學(xué)化、程序化。以上就是我信用社信貸部本年度的工作總結(jié),不當(dāng)之處還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。84%。完成全年任務(wù)的100%。存貸比率為60%。其他貸款余額183956萬元,比年初增長39144萬元。呆滯貸款余額為9484萬元,比年初下降867萬元,呆賬貸款余額為1139萬元,比年初增加1139萬元。其中次級貸款余額6553萬元,可疑貸款余額4204萬元,損失貸款余額5207萬元。201x年xx市區(qū)聯(lián)社信貸規(guī)模45600萬元,12月末我聯(lián)社新增52809萬元,完成全年任務(wù)115。34%,銀行承兌匯票1706萬元。
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