先進(jìn)職代會的申報材料(1)與先進(jìn)職代會的申報材料匯編-wenkub
2024-11-22 00 本頁面
【正文】 五中全會精神，堅持以認(rèn)為本的科學(xué)發(fā)展觀，以治黃為中心，以發(fā)展為大局，按照“組織起來，切實維權(quán)”的工會工作方針河上級工會的部署，增強(qiáng)依法履行基本職責(zé)的能力，不斷完善工會工作機(jī)制，提高工會工作的整體水平河質(zhì)量，抓大事、辦實事、出精品、求實效，使工會工作在原有基礎(chǔ)上發(fā)展創(chuàng)新，把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、身手、深受信賴的職工之家，在單位的改革發(fā)展穩(wěn)定大局中充分發(fā)揮積極作用。先進(jìn)職代會的申報材料(1)與先進(jìn)職代會的申報材料匯編第 9 頁 共 9 頁先進(jìn)職代會的申報材料河務(wù)局**管理處室經(jīng)山東*河務(wù)局魯人勞發(fā)[XX]79號文件于XX年1月1日在濱州市濱城區(qū)河務(wù)局張肖堂河務(wù)段的基礎(chǔ)上組建成立的，編制20人，下設(shè)三各科室，即：綜合辦公室、河務(wù)科、*工程管理處。一、健全組織，重視工作工作我處建立“張肖堂*管理處工會委員會”以來，由一名副主任兼任工會主席，把此項工作列入了管理處議事日程，定時召開會議研究工會工作，使我處工會工作健康發(fā)展。在實際工作中，堅持認(rèn)識上著眼整體，組織上全員覆蓋，權(quán)益上多元維護(hù)，利益上協(xié)調(diào)一致，努力把廣大職工群眾凝聚在黨的旗幟下，充分發(fā)揮工會組織的重要作用。堅持民主評議干部制度，每半年對中層以上干部進(jìn)行一次評議，評議結(jié)果被支部列為干部獎懲使用的重要依據(jù)。進(jìn)一步加大了對政務(wù)公開工作的管理，開展了“四清”活動，即清資金、清存單、清單據(jù)、清帳目，堅決消除易造成違法犯罪的根源；不斷增加工作透明度，在政務(wù)公開欄中定期更新各項重要管理制度、收支情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)開支情況、各科室、領(lǐng)導(dǎo)的電話費(fèi)、職工考勤及個人收入、重要承包合同、各科室辦公室費(fèi)用包干情況、各項捐款明細(xì)及用途等進(jìn)行公開，職工代表對本單位政務(wù)公開民主管理滿意和基本滿意達(dá)到了80%以上，充分保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。4月份，我處職工張純明同志患病住院，管理處工會委員會及黨支部為此聯(lián)合發(fā)出了倡議書，在全體職工中開展了“為張純明同志獻(xiàn)愛心捐款活動”，共計捐款4170元，為張純明議價減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。召開了職工子女就業(yè)座談會，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施意見。五是做好離退休老職工工作。領(lǐng)導(dǎo)定期對他們進(jìn)行走訪慰問，了解、解決他們的實際困難，確保離休干部“兩項待遇”和退休人員“兩費(fèi)”落實到位。截止XX年12月底在冊職工43人，其中在職職工33人，離退休職工10人。二、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，不斷提高職代會質(zhì)量堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫
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