企業(yè)質(zhì)量誠(chéng)信體系建設(shè)工作意見與企業(yè)車間主任述職報(bào)告(多篇范文)匯編-wenkub
2024-11-22 00 本頁(yè)面
【正文】 要求，規(guī)定質(zhì)量信用獎(jiǎng)懲內(nèi)容和程序，構(gòu)建行之有效的信息共享和獎(jiǎng)懲機(jī)制，不斷推進(jìn)實(shí)施質(zhì)量信用分級(jí)分類監(jiān)管制度和質(zhì)量信用“黑名單”制度。以“”、“質(zhì)量月”等活動(dòng)為載體，樹立質(zhì)量誠(chéng)信標(biāo)桿、宣傳質(zhì)量誠(chéng)信企業(yè)；通過網(wǎng)站、報(bào)紙等媒體，公布和曝光嚴(yán)重質(zhì)量失信企業(yè)和重大質(zhì)量問題產(chǎn)品，鼓勵(lì)質(zhì)量誠(chéng)信、懲治質(zhì)量失信，營(yíng)造“誠(chéng)實(shí)守信、以質(zhì)取勝”的良好質(zhì)量誠(chéng)信社會(huì)氛圍。（四）優(yōu)化質(zhì)量誠(chéng)信發(fā)展環(huán)境8．推動(dòng)質(zhì)量信用服務(wù)市場(chǎng)發(fā)展。引導(dǎo)和推動(dòng)行業(yè)開展“質(zhì)量強(qiáng)業(yè)”活動(dòng)，貫徹并完善行規(guī)行約，明確有關(guān)行業(yè)誠(chéng)信責(zé)任和義務(wù)。組建質(zhì)量誠(chéng)信體系建設(shè)專家隊(duì)伍，開展質(zhì)量培訓(xùn)，指導(dǎo)、引導(dǎo)企業(yè)建立覆蓋設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和售后服務(wù)全過程的質(zhì)量信用制度。5．建立質(zhì)量信用聯(lián)合獎(jiǎng)懲機(jī)制。（二）強(qiáng)化質(zhì)量信用信息監(jiān)管運(yùn)用3．實(shí)施質(zhì)量信用分級(jí)分類監(jiān)管。三、主要任務(wù)（一）建立質(zhì)量信用信息電子檔案1．建立質(zhì)量信用信息數(shù)據(jù)庫(kù)。企業(yè)質(zhì)量誠(chéng)信體系建設(shè)工作意見與企業(yè)車間主任述職報(bào)告(多篇范文)匯編第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè)企業(yè)質(zhì)量誠(chéng)信體系建設(shè)工作意見一、指導(dǎo)思想貫徹國(guó)務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要（XX2020年）》和省政府《關(guān)于加快推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)省建設(shè)的實(shí)施意見》，以落實(shí)企業(yè)質(zhì)量信用主體責(zé)任為主題，強(qiáng)化政府質(zhì)量信用監(jiān)管，構(gòu)建“一處失信、處處受限”的監(jiān)督機(jī)制，營(yíng)造“誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)、以質(zhì)取勝”的發(fā)展環(huán)境。建立以組織機(jī)構(gòu)代碼為基礎(chǔ)的實(shí)名制工業(yè)企業(yè)質(zhì)量信用檔案，歸集工業(yè)企業(yè)的基本信息、良好信息及不良信息。要依據(jù)日常監(jiān)管記錄和共享平臺(tái)質(zhì)量信用記錄對(duì)本監(jiān)管領(lǐng)域企業(yè)質(zhì)量信用進(jìn)行分級(jí)分類，采取激勵(lì)、預(yù)警、懲戒、淘汰等不同措施實(shí)行分類監(jiān)管，將質(zhì)量信用與生產(chǎn)許可、監(jiān)督抽查、強(qiáng)制性認(rèn)證、執(zhí)法打假等日常監(jiān)管和服務(wù)有機(jī)結(jié)合，不斷提高質(zhì)量信用分類監(jiān)管工作水平和效能。按照鼓勵(lì)誠(chéng)信、扶優(yōu)限劣的原則，在行政許可、評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)、政府采購(gòu)、招投標(biāo)管理、公共服務(wù)、項(xiàng)目核準(zhǔn)、技術(shù)改造、銀行授信、上市融資、資金政策、信用擔(dān)保、通關(guān)便利、社會(huì)宣傳等方面，優(yōu)先支持獲得政府質(zhì)量獎(jiǎng)、名牌產(chǎn)品、馳著名商標(biāo)、質(zhì)量管理先進(jìn)等質(zhì)量榮譽(yù)的質(zhì)量誠(chéng)信企業(yè)，對(duì)存在不良行為企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格限制或?qū)徤鲗徍?。結(jié)合首席質(zhì)量官制度，在大型骨干企業(yè)及各級(jí)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)、品牌獲牌企業(yè)、質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)開展質(zhì)量誠(chéng)信體系建設(shè)工作。在行業(yè)內(nèi)廣泛開展質(zhì)量誠(chéng)信宣言、公約等自律活動(dòng)，建立企業(yè)質(zhì)量失信舉報(bào)制度，抵制行業(yè)不正之風(fēng)，營(yíng)造行業(yè)誠(chéng)信氛圍。鼓勵(lì)和支持在政府采購(gòu)、公共財(cái)政項(xiàng)目招標(biāo)、科技專項(xiàng)扶持資金管理、中小企業(yè)貸款擔(dān)保、企業(yè)招標(biāo)（競(jìng)標(biāo)、商務(wù)洽談）、技術(shù)改造、評(píng)優(yōu)表彰、融資信貸等活動(dòng)中使用質(zhì)量信用報(bào)告等信用產(chǎn)品，發(fā)揮質(zhì)量信用產(chǎn)品在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域各方面的積極作用，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展。四、保障措施（一）強(qiáng)化協(xié)作配合。（三）加強(qiáng)督查考評(píng)。一、思想認(rèn)識(shí)方面我堅(jiān)持參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。如堿站的搬遷項(xiàng)目、hvm膜、頗爾膜新鹽水工藝、粉鹽的使用等等。其次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高。四位副作業(yè)長(zhǎng)分別負(fù)責(zé)四個(gè)片區(qū)的基礎(chǔ)管理、設(shè)備問題排查整治，流程問題整改等工作。并加強(qiáng)技改過程的監(jiān)工。勤查、多看、多交流，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，發(fā)現(xiàn)違章立即制止，自己檢查的同時(shí)要求各班組做好監(jiān)督，處理問題不蠻干，把安全放第一位，避免發(fā)生事故，作業(yè)區(qū)在部門月度安全評(píng)比中5個(gè)月獲得第一。，其中輕質(zhì)洗油948噸，輕質(zhì)洗油回收率60% 。我們及時(shí)召集洗滌各班長(zhǎng)及主操分析原因，主要因是用堿鈉配堿及堿鈉帶油所致，因此我們及時(shí)制定實(shí)施措施。，全年一二期裝置共組織全面檢修4次，每次檢修都按照hse管理體系要求做好檢修計(jì)劃、檢修方案、危害因素辨識(shí)，并組織全員學(xué)習(xí)，充分保證了檢修的安全質(zhì)量。XX年，根據(jù)上級(jí)的培訓(xùn)要求，我們制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。3. 積極組織開展各種安全活動(dòng)。三、hse體系建設(shè)與推進(jìn)組織全員參與對(duì)危害因素、環(huán)境因素進(jìn)行辨識(shí)，并制定危害因素消減措施及管理方案；進(jìn)一步完善事故應(yīng)急預(yù)案，提高預(yù)案有效性和可操作性；完善并統(tǒng)一hse體系運(yùn)行中的各種記錄；將hse體系運(yùn)用到生產(chǎn)檢修過程中去，每次開停工、檢修都能按照hse要求執(zhí)行；回顧XX年的工作，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到在工作中仍存在問題和不足，例如在隱患整改方面有時(shí)還不夠及時(shí)、精細(xì)化管理尚需深入，有些新員工安全意識(shí)仍相對(duì)薄弱等，
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1