二○○四年工作總結(jié)與二○○四年消防監(jiān)督抽查工作總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-21 23 本頁面
【正文】 在全局范圍內(nèi)實行了竟聘，竟聘采取了職工自愿報名，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法，在全局 32 名應(yīng)聘者中選拔出了合格人選，為我局今后深化崗位聘用制度開了好頭。同時對全局駕駛員進(jìn)行了為期一周的整頓，學(xué)習(xí)新的交通安全法規(guī)和車輛管理制度，分析交通事故，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，有力提高了司助人員的安全意識。通過以上工作，使“安全生產(chǎn)月”活動取得了較好的安全教育效果。 7 、認(rèn)真開展了安全生產(chǎn)月活動。對各變電所、張家壩電廠一、二次設(shè)備全面進(jìn)行了預(yù)防性試驗、校驗及正常性維護(hù)檢修。6 、做好春秋季安全大檢查工作，消除設(shè)備缺陷，夯實安全運行基礎(chǔ)。嚴(yán)格兌現(xiàn)安全生產(chǎn)管理責(zé)任制合同，對 6 月 12 日發(fā)生的交通事故進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，對分管領(lǐng)導(dǎo)、車輛管理人員和責(zé)任人按照合同規(guī)定給予了相應(yīng)處罰，維護(hù)了合同和紀(jì)律的嚴(yán)肅性。同時，制定了每天各所班前安全會議制度，安排當(dāng)天工作，制定安全措施，研究解決工作中的難點和問題，使工作有了超前準(zhǔn)備，杜絕了工作上被動應(yīng)付和盲目蠻干現(xiàn)象，提高了工作安全系數(shù)。為規(guī)范兩票管理工作，依據(jù)《武都電力局兩票填寫及考核規(guī)定》，加強(qiáng)了對各所“兩票三制”及生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全工作規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查及指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范了兩票管理，有力杜絕了各種違章操作行為。 加強(qiáng)了安全生產(chǎn)工作監(jiān)督管理力度?！ 踩a(chǎn)記錄 ：截止 XX 年 12 月 5 日止，完成長周期安全生產(chǎn)記錄 710 天?！ 垭娏?：截止 XX 年 11 月 30 日，完成 萬千瓦時，比下達(dá)任務(wù)增長了 萬千瓦時，增長率 27% 。——線損率 ：實際完成 % ?！ @以上經(jīng)濟(jì)任務(wù)指標(biāo)的完成，我們主要做了以下十個方面的工作： （一）完善制度，加強(qiáng)管理，堵塞安全生產(chǎn)管理漏洞。 為了進(jìn)一步完善和強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制，我局在強(qiáng)化安全監(jiān)督的民主監(jiān)督和黨組織的思想政治工作結(jié)合的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實績，重新聘任了各供電所專職安全監(jiān)督員，通過嚴(yán)格考核，確定了工作票簽發(fā)人、工作許可人和工作負(fù)責(zé)人。 規(guī)范了工作程序 。 落實了安全生產(chǎn)管理責(zé)任制。 開展“導(dǎo)師帶徒”活動，加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，有效提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 根據(jù)全年安全檢查工作計劃和全局缺陷記錄，局里制定了有效的春、秋季安全大檢查工作和消缺實施方案，合理安排消缺工作和停電時間，使春秋檢工作得以順利進(jìn)行。三是處理了多年存在的重大安全隱患。 為了扎實開展“安全生產(chǎn)月”活動，我局就“安全生產(chǎn)月”活動作了認(rèn)真安排。 修訂了全局車輛管理制度，加強(qiáng)了交通安全管理。 （二）、不斷深化內(nèi)部改革，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展 。 （三）加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，鞏固安全文明生產(chǎn)“雙達(dá)標(biāo)”成績。 （四）認(rèn)真實施城、農(nóng)網(wǎng)改造工程和農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”自查整改工作。 城區(qū)電網(wǎng)改建工程 。 35KV變電站建設(shè)改造與調(diào)度自動化建設(shè)工程 。 對那些大檔距測量有一定困難的，聘請了地區(qū)設(shè)計院的專業(yè)技術(shù)人員 16 人，租賃 8 臺經(jīng)緯儀進(jìn)行檔距測量?！ 。ㄎ澹┕╇姞I銷工作逐步走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道 。在城關(guān)供電所采用微機(jī)開票，并在人民路增設(shè)了微機(jī)開票營業(yè)網(wǎng)點的基礎(chǔ)上，投入資金 20 余萬元，購置電腦及周邊設(shè)置 15 套，在兩水、角弓、安化、大岸廟、佛崖、東江六所實行微機(jī)開票，目前所有前期工作已經(jīng)完成，正在進(jìn)行用戶數(shù)據(jù)庫的建立，在 XX 年元月將全面完成，開始微機(jī)開票。加強(qiáng)職業(yè)道德教育，嚴(yán)格落實制度，狠糾行業(yè)不正之風(fēng)?！ ≌J(rèn)真落實了“生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制” 。一是加強(qiáng)財務(wù)管理和內(nèi)部審計工作，降低消耗，嚴(yán)把審核關(guān)，為了完成年度利潤，堅持對每一項開支都嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審核，按照年初制定的財務(wù)預(yù)算，控制成本費用的開支，開展增收節(jié)支，挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，減少非生產(chǎn)性開支，確保了上級下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。XX 年，我們切實把各項工作同職工切身利益緊密結(jié)合起來，把努力提高職工生活水平放在工作首位，想方設(shè)法為職工謀利益。 （七）認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。形成了 “ 黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)，依靠職工參與監(jiān)督 ” 的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度，從制度上確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。全局黨員干部參學(xué)率在 98% 以上，黨員干部人人都有學(xué)習(xí)筆記，筆記字?jǐn)?shù)少的 4000 字以上，多的 10000 字以上，撰寫心得體會文章人均 1 篇以上，在各單位自辦的學(xué)習(xí)專欄或?qū)W習(xí)園地進(jìn)行了交流。全局職工絕大部分均參與了這次活動?！边_(dá)到“安全上穩(wěn)定、學(xué)習(xí)上勤奮、工作上嚴(yán)格、作風(fēng)上扎實、紀(jì)律上嚴(yán)明。在職代會上由職工代表聽取和審議全局的工作報告和局財務(wù)預(yù)決算及招待費等開支情況的報告。三是堅持了重大事項集體研究制度。根據(jù)人員變動及時調(diào)整了黨委中心組成員，堅持每月學(xué)習(xí)一
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