【正文】 場(chǎng)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) xxxx人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，其中就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)xxx人， %。組織舉辦“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)一次，為農(nóng)民工提供了xx個(gè)工種近xxx個(gè)就業(yè)崗位，有xxxx余名農(nóng)民工就近找到了合適的就業(yè)崗位?；顒?dòng)期間：全縣共登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員xx 人；摸清已就業(yè)未享受政策的就業(yè)困難人員xx人；組織專場(chǎng)招聘會(huì)x場(chǎng)；幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)xxx人，其中企業(yè)吸納就業(yè)67人、公益崗位就業(yè)5人、高校畢業(yè)就業(yè)54人、殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)2人。一、創(chuàng)新思路，搶抓機(jī)遇，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)（一）加大培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移力度，就業(yè)服務(wù)工作開(kāi)局喜人。加強(qiáng)日常與集團(tuán)各公司、各部門(mén)中高層和關(guān)鍵崗位人員的談話溝通，及時(shí)了解員工心聲和需求，為人力資源管理工作的開(kāi)展積累第一手資料。加強(qiáng)人員招聘工作的力度，增加招聘的渠道，加強(qiáng)對(duì)擬錄用中高管人員的背景調(diào)查，加強(qiáng)人員儲(chǔ)備力度?？记诠ぷ鲉T工考勤嚴(yán)格管理，考勤制度得到有效地貫徹，與各部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題。配合鋁業(yè)進(jìn)行了本年度學(xué)員的招聘工作，除投放電視廣告外5次下鄉(xiāng)發(fā)放宣傳單。中高層入職和離職本年度中高層和關(guān)鍵崗位入職23人，離職25人。制度建設(shè)根據(jù)工作需要，人力資源部修訂了人員招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)等制度，明確了相關(guān)崗位的職責(zé)、權(quán)限，明確了操作流程，并配備了對(duì)應(yīng)的表格和流程圖。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)中高層人員的離職談話工作。加強(qiáng)對(duì)各子公司人力資源管理人員的日常培養(yǎng)和指導(dǎo)，使全集團(tuán)人力資源管理工作步調(diào)一致、目標(biāo)一致、節(jié)奏一致，有效貫徹執(zhí)行相關(guān)制度。堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、培訓(xùn)服務(wù)齊抓、需求供給對(duì)接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路，以提高就業(yè)能力為前提，維權(quán)服務(wù)為保障，轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的，把促進(jìn)就業(yè)作為服務(wù)民生和推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓，逐步做大做強(qiáng)了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，拓寬了農(nóng)民增收渠道，就業(yè)工作走在了全市先列。二是充分發(fā)揮就業(yè)平臺(tái)作用。3月至5月，我局派有關(guān)人員分別參加了我市組織的“XX春季人才招聘會(huì)”及省人力資源和社會(huì)保障廳在三河組織的招聘活動(dòng)，收集可用工信息400余條。為解決在外務(wù)工人員后顧之憂，局領(lǐng)導(dǎo)率相關(guān)部門(mén)的同志深入到輸出集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)看望慰問(wèn)留守老人、留守兒童和困難戶,切實(shí)做好了留守老人和兒童工作。拉開(kāi)了我局今年開(kāi)展“陽(yáng)光工程”，針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)展的實(shí)用技能培訓(xùn)的序幕。今年x月x日，我局又組織了一期“xx”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，由創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心實(shí)行全程管理和服務(wù)。積極開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)新增參保的擴(kuò)面工作。二是工傷保險(xiǎn)再擴(kuò)面。三是生育保險(xiǎn)有新結(jié)余。我縣在全市XX年上報(bào)的6個(gè)試點(diǎn)縣區(qū)中名列第三位，實(shí)現(xiàn)了列為國(guó)家新型社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)第三批試點(diǎn)縣的目標(biāo)，新型社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作于7月份全面啟動(dòng)。5月3日起，正式展開(kāi)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、零售藥店資格申報(bào)審核工作。以定點(diǎn)醫(yī)院為重點(diǎn)進(jìn)行了履行醫(yī)保協(xié)議情況的專項(xiàng)稽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題下達(dá)了整改通知書(shū)。XX年參保居民xxxxx人，%。（四）積極探索，不斷規(guī)范人事工作。開(kāi)展干部檔案專項(xiàng)核查整頓工作，通過(guò)邊查邊糾、邊查邊改、邊查邊規(guī)范，力爭(zhēng)使我局的人事檔案材料更加完善，人事檔案管理水平進(jìn)一步提高。對(duì)事業(yè)單位招聘計(jì)劃進(jìn)行了匯總并于4月20日同招聘方案一并報(bào)市事業(yè)單位人事管理科，為全市統(tǒng)一招聘提供依據(jù)。積極探索建立xx縣人才市場(chǎng)網(wǎng)站，搭建人才與用人單位交流平臺(tái)。幫助其解決生活中的實(shí)際困難，宣傳好黨的軍轉(zhuǎn)政策，并將工資、福利待遇落實(shí)到位。五是職稱制度改革不斷完善。今年是新《征收條例》實(shí)施第一年，拆遷面臨新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。在實(shí)際動(dòng)遷過(guò)程中，工作人員在堅(jiān)持原則的前提下，帶著情感去做動(dòng)遷工作，不偏不倚，實(shí)事求是，在不違反政策的基礎(chǔ)上，對(duì)拆遷當(dāng)事人存在的實(shí)際困難給予適當(dāng)幫助，得到了大多數(shù)拆遷當(dāng)事人的肯定和領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。二、開(kāi)展活動(dòng)，抓好學(xué)習(xí)，自身建設(shè)不斷加強(qiáng)按照市委、縣委要求，扎實(shí)開(kāi)展“三學(xué)習(xí)” 活動(dòng)。群眾工作開(kāi)展以來(lái)我局積極行動(dòng)，明確了強(qiáng)勢(shì)啟動(dòng)、深入調(diào)查、抓住重點(diǎn)、整體推進(jìn)、落實(shí)到位的群眾工作的總體思路，成立了局群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)兼任組長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)群眾工作的部署、開(kāi)展。使。弱勢(shì)層面的社會(huì)保障仍然薄弱，歷史遺留問(wèn)題有待解決，農(nóng)村社會(huì)保障、新型農(nóng)保、工傷保險(xiǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域工作亟待突破。（二）明確做好下一步工作的任務(wù)。深入學(xué)習(xí)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高人員的整體素質(zhì)和做好群眾工作的能力。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的指導(dǎo)，借鑒和學(xué)習(xí)其他地方的成功經(jīng)驗(yàn)，走產(chǎn)業(yè)化、集團(tuán)化的路子，把有組織勞務(wù)輸出做強(qiáng)做大。把工作重點(diǎn)放在農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民參加新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)上。建立住院審批制度、建立醫(yī)保卡管理制度、醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算管理制度，完善定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、零售藥店準(zhǔn)入和退出制度完善醫(yī)保財(cái)務(wù)管理制度，試行建立醫(yī)保醫(yī)師資格管理制度，探索研究醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)管理全覆蓋，提高醫(yī)保管理的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策，截止6月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)***人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的***%。上半年，全縣農(nóng)牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)***人次，完成全年目標(biāo)任務(wù)的***%，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入***萬(wàn)元，其中：跨省***人次，省內(nèi)跨區(qū)域***人次，地區(qū)內(nèi)***人次。全縣城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為***人，擴(kuò)面***人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的***%；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)為***人，擴(kuò)面***人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的***%；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)為***人，擴(kuò)面***人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的***%；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)為***，擴(kuò)面***人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的***%。（四）勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。今年3月，我局開(kāi)展了為期一個(gè)月的“春風(fēng)行動(dòng)”大型宣傳服務(wù)活動(dòng)，組織業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的人員到群眾較為集中的***等地，開(kāi)展了勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)以及各項(xiàng)優(yōu)惠政策宣傳服務(wù)活動(dòng)，主要宣傳了《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工指南》等內(nèi)容。對(duì)***家行政企事業(yè)單位進(jìn)行了勞動(dòng)年檢，涉及勞動(dòng)者***人。（四）規(guī)范程序，新農(nóng)保工作穩(wěn)步推進(jìn)。今年三月，我局下派三個(gè)工作組分赴***開(kāi)展中央、省委1號(hào)文件宣講工作。（二）社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作難度較大。（五）新農(nóng)保未建帳人員基礎(chǔ)信息采集難。（四）進(jìn)一步加大勞務(wù)輸出工作力度。第三篇：**市人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科XX年上半年工作總結(jié)**市人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科XX年上半年工作總結(jié)上半年，人力資源管理科在局長(zhǎng)和分管副局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。這次招聘共12名，其中市住建局7名，市國(guó)土局共5名。已核準(zhǔn)衛(wèi)生系統(tǒng)組織實(shí)施6個(gè)單位，14個(gè)職位共18人的招聘工作，目前正積極組織報(bào)名與資格審查工作。具體是：（1）