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【新整理】項(xiàng)目經(jīng)理與職業(yè)化培訓(xùn)-wenkub

2024-11-21 22 本頁(yè)面
 

【正文】 顧客的需求變化快,直接與顧客接觸的人需求有決策權(quán),以保證快速?zèng)Q策; 降低風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題:產(chǎn)品結(jié)構(gòu)多元化趨勢(shì)。,2.8 項(xiàng)目管理給企業(yè)組織 帶來(lái)的變革,項(xiàng)目管理的矩陣式組織給傳統(tǒng)的職能式組織帶來(lái)了變革的活力 資源的優(yōu)化整合和高效率發(fā)揮是矩陣式組織形式的最大特點(diǎn) 責(zé)、權(quán)、利的有效結(jié)合是矩陣組織的基本出發(fā)點(diǎn) 員工成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展在矩陣組織中得到了最佳的結(jié)合,2.9 項(xiàng)目管理的重要性,著名管理顧問(wèn)Tom Peters指出:在當(dāng)今紛繁復(fù)雜的世界中,項(xiàng)目管理是成功的關(guān)鍵 David Cleland認(rèn)為:戰(zhàn)略管理和項(xiàng)目管理在這全球性的市場(chǎng)變化中起著關(guān)鍵的作用,2.10 未來(lái)企業(yè)發(fā)展的 三大支柱,戰(zhàn)略管理:面向未來(lái),是企業(yè)發(fā)展的核心 項(xiàng)目管理:面向過(guò)程,是企業(yè)發(fā)展的載體 項(xiàng)目管理是戰(zhàn)略和營(yíng)銷中間的載體和過(guò)渡,它既是一種思維方式和工作方法,也是一種先進(jìn)的文化理念。 為保證達(dá)到目標(biāo)作出必要的決策。 從未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,學(xué)歷教育是基礎(chǔ),職業(yè)資格水平才是人們能夠靠某種職業(yè)謀生的證明。,4.4 IPMP證書體系簡(jiǎn)介,4.5 IPMP在中國(guó)的認(rèn)證,(1)CPMBOK和CNCB (2)中國(guó)的認(rèn)證體系及其組織機(jī)構(gòu) 中國(guó)項(xiàng)目管理研究委員會(huì)(PMRC) 與 IPMP中國(guó)認(rèn)證委員會(huì),我 們 架 設(shè) 兩 座 橋,中國(guó)項(xiàng)目管理專家 國(guó)際項(xiàng)目管理專家 中國(guó)項(xiàng)目管理 國(guó)際項(xiàng)目管理,PMRC,IPMP,4.6 關(guān)于IPMP考核,IPMP注重能力考核,能力=知識(shí)+經(jīng)驗(yàn)+個(gè)人素質(zhì)是其基本定義 IPMP C級(jí)以上考核,級(jí)別越高對(duì)于經(jīng)驗(yàn)的要求越嚴(yán)格 IPMP 筆試考核注重于解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并且試題考核以案例為導(dǎo)向 WORKSHOP與案例報(bào)告是IPMP特有的考核形式,對(duì)于應(yīng)試者個(gè)人素質(zhì)及解決問(wèn)題的能力考核非常
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