三嚴三實班子對照檢查材料-wenkub
2024-11-21 22 本頁面
【正文】 盡責(zé)不夠。二是對聯(lián)系社區(qū)幫扶不夠。一是調(diào)研工作淺嘗輒止。比如，工作安排了，規(guī)矩制定了，活動開展了，學(xué)習(xí)組織了，但是把落實怎么樣，執(zhí)行好不好，效果強不強，學(xué)的牢不牢的問題忽視了，只滿足于完成規(guī)定動作。抓基層組織建設(shè)和黨員教育管理方面存在的問題。三嚴三實班子對照檢查材料遵守黨的政治紀律方面存在的問題。一是對抓黨建工作認識不夠。三是班子成員對全面落實一崗雙責(zé)認識不夠。走馬觀花、蜻蜓點水多，深入實際、觸及矛盾少。沒有深入基層、深入群眾了解具體情況，對聯(lián)系社區(qū)掛包幫不夠，幫扶工作做的不實、不深，對聯(lián)系社區(qū)困難群眾的關(guān)懷和幫助力度不夠，在能力范圍內(nèi)解決存在問題還有提升空間。領(lǐng)導(dǎo)班子認為xxx歷程10余年的正規(guī)化運行已經(jīng)形成了一整套固有的模式，當(dāng)前的工作也就習(xí)慣于按部就班地按以往的模式套路走。比如，每天只想到完成1200噸垃圾的清運，有困難就向上級部門反映，尋求支持，就沒有想到如何創(chuàng)新改善自己的運行機制，提高效能，化腐朽為神奇。有的瞻前顧后，對需要及時解決的問題不敢大膽決斷和拍板。一是浮于表面，不接地氣。班子成員總認為我們只要管好自己的人，保證全區(qū)1200噸垃圾能傾倒就行了，至于作業(yè)公司車輛、人員你進來傾倒就是了，管理、打交道與我們無關(guān)，所以對這部分人員溝通、了解少，造成了脫離群眾，工作不務(wù)實。各作業(yè)公司車輛進站傾倒垃圾，在如何提高服務(wù)質(zhì)量上重視不夠。比如：各作業(yè)公司進站有時排隊時，什么原因、情況沒有及時告之，大家不清楚就不便于安排各自工作，告之工作做的不細。一是對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認識不足，教育督導(dǎo)還不夠，在八項規(guī)定出臺以后，還出現(xiàn)了一些違紀行為。二、產(chǎn)生問題的原因分析對照為民務(wù)實清廉、三嚴三實要求，對標焦裕祿、蘭輝等先進典型，我們深刻認識到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。沒有把加強思想理論建設(shè)與堅定理想信念緊密結(jié)合起來，對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認識不深，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作是提升執(zhí)政能力、堅定理想信念的必要手段。宗旨意識模糊，群眾感情淡薄。黨性修養(yǎng)弱化，自我要求降低。有的同志銳意進取精神不足，樂于當(dāng)太平官，不思進取，在落實上級決策部署時，不是站在全力推進黨的事業(yè)的高度想問題，而是滿足于完成任務(wù)和不出問題，面對問題時顧慮多、怕得罪人、怕負責(zé)，搞多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)。對干部職工遵守作息時間、上下班紀律等情況，口頭強調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，力度也不夠大。認真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，結(jié)合實際開展三查三學(xué)活動：即查找理想信念、精神狀態(tài)和黨性修養(yǎng)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強黨史國史學(xué)習(xí)。改變以會代訓(xùn)、以干代學(xué)的現(xiàn)象，制定集體學(xué)習(xí)的相
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