【正文】 金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 匯編 2021 版 2 目錄 一、安全生產(chǎn)方針管理制度 ................................. 1 二、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 ................................. 3 三 、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)管理制度 ........................... 7 四、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 ............................... 8 五、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員任命管理制度 .................. 10 六、員工參與管理 制度 .................................... 11 七、文件與資料控制管理制度 .............................. 12 八、安全檢查制度 ....................................... 15 九、職業(yè)衛(wèi)生（危害）管理制度 ............................ 21 十、安全教育培訓(xùn)制度 .................................... 23 十一、安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度 .............................. 26 十二、安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查制度 ........................ 28 十三、安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)分析管理制度 ...................... 29 十四、安全生產(chǎn)事故、事件回顧管理制度 .................... 31 十五、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度 ................................ 32 十六、設(shè)備、設(shè)施管理制度 ................................ 33 十七、設(shè)備維護(hù)管理制度 .................................. 38 十八、特種設(shè)備管理制度 .................................. 40 十九、升降人員、物料罐籠管理規(guī)定 ........................ 42 二十、危險(xiǎn)物品和材料管理制度 ............................ 43 二十一、特殊作業(yè)現(xiàn)場管理與審批制度 ...................... 45 3 二十二、特殊工種管理制度 ................................ 46 二十三、安全生產(chǎn)檔案管理制度 ............................ 47 二十四、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 ................................ 48 二十 五、隱患排查與整改制度 .............................. 49 二十六、安全管理委員會(huì)制度 .............................. 50 二十七、安全例會(huì)制度 .................................... 51 二十八、消防安全管理制度 ................................ 52 二十九、地面工業(yè)建 (構(gòu) )筑物管理制度 ...................... 53 三十、外部聯(lián)系、內(nèi)部溝通及合理化建議管理制度 ............ 54 三十一、供應(yīng)商與承包商管理制度 .......................... 56 三十二、施工隊(duì)管理制度 .................................. 58 三十三、管理評(píng)審制度 .................................... 61 三十四、安全認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)制度 .............................. 62 三十五、工余安全管理制度 ................................ 63 三十六、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度 .................... 64 三十七、關(guān)鍵任務(wù)識(shí)別、分析與觀察管理制度 ................ 67 三十八、設(shè)計(jì)管理制度 .................................... 70 三十九、“三同時(shí)”管理制度 .............................. 72 四十、采礦工工藝管理制度 ................................ 73 四十一、生產(chǎn)保障系統(tǒng)管理制度 ............................ 74 四十二、提升運(yùn)輸系統(tǒng)管理制度 ............................ 76 四十三、電機(jī)車運(yùn)輸系統(tǒng)安全管理制度 ...................... 79 4 四十四、供配電系統(tǒng)安全管理制度 .......................... 82 四十五、通風(fēng)系統(tǒng)安全管理制度 ............................ 84 四十六、通風(fēng)防塵安全管理制度 ............................ 87 四十七、局部通風(fēng)與炊煙檢測規(guī)定 .......................... 88 四十八、防排水系統(tǒng)管理制度 .............................. 89 四十九、水倉管理規(guī)定 .................................... 91 五十 、防火系統(tǒng)管理制度 .................................. 92 五十一、爆破器材庫房防火管理制度 ........................ 93 五十二、變化管理制度 .................................... 96 五十三、緊急撤離管理制度 ................................ 98 五十四、頂板分級(jí)管理制度 ................................ 99 五十五、采空區(qū)管理制度 ................................. 101 五十六、采空區(qū)處理方案 ................................. 103 五十七、地表塌陷區(qū)管理制度 ............................. 104 五十八、井巷、硐室維護(hù)管理制度 ......................... 105 五十九、井巷、硐室報(bào)廢管理制度 ......................... 106 六十、照明管理制度 ..................................... 107 六十一、安全警示標(biāo)志管理制度 ........................... 110 六十二、支護(hù)管理制度 ................................... 113 六十三、爆破管理制度 ................................... 116 六十四、交接班管理制度 ................................. 117 65 現(xiàn)場風(fēng)量、風(fēng)速、風(fēng)質(zhì)測量管理制度 118 5 66 出入井登記管理制度 119 67 填充管理制度 120 68 現(xiàn)場出入登記制度 122 69 填繪圖紙管理制度 124 70 爆破器材儲(chǔ)存管理制度 126 71 爆破器材運(yùn)輸管理制 度 127 72 高處作業(yè)管理制度 128 73 安全生產(chǎn)拒絕管理制度 129 74 礦柱回收管理制度 130 75 松軟圍巖安全管理制度 131 76 勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度 132 77 人機(jī)功效管理制度 134 78 安全投入管理制度 135 79 安全科技管理制度 137 80 工傷保險(xiǎn)管理制度 138 81 糾正和預(yù)防措施管理制度 139 82 應(yīng)急預(yù)案管理制度 140 83 績效測量管理制度 141 84 系統(tǒng)內(nèi)部評(píng)價(jià)管理制度 142 1 一、安全生產(chǎn)方針管理制度 根據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求，為了表明管理層對(duì)安全生產(chǎn)工作的承諾，明確責(zé)任總 站和責(zé)任人員相應(yīng)職責(zé)，使安全生產(chǎn)方針，得以切實(shí)貫徹落實(shí)，制定本制度。 二、安全生產(chǎn)方針的傳達(dá) 安全生產(chǎn)方針可采取會(huì)議、顯著位置張貼、職工培訓(xùn)及再教育內(nèi)容、印刷在現(xiàn)場安全 手冊(cè)中 以及多媒體 等 形式向員工有效、充分傳達(dá)。 四、安全生產(chǎn)方針的修定 2 當(dāng)外部條件發(fā)生了變化，應(yīng)及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)廣告進(jìn)行修訂，以保證其持續(xù)適宜性。 一、公司安全目標(biāo)體系的設(shè)定 安全目標(biāo)設(shè)定的依據(jù)和原則 安全目標(biāo)的設(shè)定主要依據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，公司安全生產(chǎn)的中、長期規(guī)劃，工傷事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，公司安全工作的現(xiàn)狀，公司的經(jīng)濟(jì)技術(shù)條件等。目標(biāo)要促人努力、促人奮進(jìn)，要有一定的挑戰(zhàn)性。總目標(biāo)的設(shè)定既要考慮企業(yè)的全面工作和在經(jīng)濟(jì)、技術(shù)方面的條件以及安全工作的需要，也要考慮各職能部門、各級(jí)各類人員的配合與協(xié)調(diào)的可能與方便。 (6）盡可能數(shù)量化。 安全目標(biāo)設(shè)定的內(nèi)容 安全目標(biāo)設(shè)定的內(nèi)容包括安全目標(biāo)和保證措施兩部分。 ③危害因素的控制和整改。 目標(biāo)分解的結(jié)果對(duì) 目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和管理績效產(chǎn)生重要影響，因此必須具有科學(xué)性、合理性。 ②橫向分解。按時(shí)間順序分解總目標(biāo)是將總目標(biāo)按時(shí)間順序分解各個(gè)時(shí)期的分目標(biāo)，如年度目標(biāo)、季度目標(biāo)、月目標(biāo)等。 7 三、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)管理制度 l、公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)識(shí)別的目的是普及安全知識(shí)，提高員工法律意識(shí)和自我防護(hù)能力； 公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)識(shí)別的途徑主要有網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn)、上級(jí)的各種規(guī)定、新聞媒體、報(bào)紙等國家認(rèn)可的有效途徑： 對(duì)已識(shí)別出的法律法規(guī)在員工中熟知程度通過試卷、 知識(shí)競賽、有獎(jiǎng)問 答等多種形式做以跟蹤調(diào)查，每年初始，作為首發(fā)文件； 法律法規(guī)的普及需做到涉及所有層面的員工； 法律法規(guī)的普及以培訓(xùn)、電視宣傳、會(huì)議、報(bào)紙等多種形式進(jìn)行； 對(duì)法律法規(guī)的識(shí)別應(yīng)做到及時(shí)、有效、可靠； 建立法律法規(guī)的識(shí)別、評(píng)審、更新等相關(guān)制度； 識(shí)別的有效法律法規(guī)應(yīng)包括：法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方法規(guī)、國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范性文件及其他要求等； 須確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)獲取的渠道暢通、及時(shí)、有效； 須將安全法律法規(guī)融入公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中； 1對(duì)員工培諷工作應(yīng)融入安全生產(chǎn)法律法 規(guī)的相關(guān)內(nèi)容； 1有效建立安全生產(chǎn)法律法規(guī)識(shí)別、獲取、評(píng)審等更新制度，并逐一落實(shí)。責(zé)任制內(nèi)容應(yīng)明確、具體、可操作、可測量。 六、建立落實(shí)責(zé)任制的配套制度 簽訂責(zé)任狀。 10 五、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員任命管理制度 l、公司各級(jí)安全管理人員必須依法接受相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，必須持有有效資格證書上崗； 公司必須依法設(shè)立安全管 理機(jī)構(gòu)，依法配備、配齊專職安全管理人員； 公司安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員的任命和更新須以文件或任命書加以體現(xiàn)； 公司最高管理者可依法在高級(jí)管理層中指定安全生產(chǎn)管理者； 公司最高管理者應(yīng)依法以書面形式任命安全負(fù)責(zé)人、員工代表、消防隊(duì)負(fù)責(zé)人、搶險(xiǎn)救援人員、事故調(diào)查員、與風(fēng)險(xiǎn)及其評(píng)估相關(guān)的職位等； 公司安全管理委員會(huì)成員應(yīng)設(shè)置專職醫(yī)護(hù)人員及員工代表； 文件或任命書應(yīng)由最高管理者及接受任命人員簽字； 依法建立公司安全委員會(huì)職責(zé)及成員職責(zé)； 管理層應(yīng)依據(jù)接受事故調(diào)查分析技術(shù)、溝通技巧、法律依 從性管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、變化管理、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)技術(shù)等培訓(xùn)； 員工代表不僅需要熟悉職責(zé)范圍內(nèi)的各種危險(xiǎn)源及其風(fēng)險(xiǎn)情況，而且應(yīng)完全勝任其職責(zé)所要求的所有條款。 根據(jù)具體情況采取會(huì)議形式、公告形式、合理化建議箱、投訴箱、個(gè)別員工閱讀等形式，收集員工關(guān)心的安全、健康問題。 員工代表應(yīng)有代表性，并側(cè)重一線員工。 六、采取激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)員工參與安全活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。 一、建立文件控制的管理制度 制定文件與資料的識(shí)別與控制制度，確保企業(yè)安全規(guī)章制度產(chǎn)生，使用、評(píng)審、修訂和控制的效力與效率。 標(biāo)準(zhǔn)化文件要求： ①標(biāo)準(zhǔn)化文件系統(tǒng)應(yīng)做到文件需求響應(yīng) 及時(shí)，文件產(chǎn) 生的流程暢通、用戶界面良好，文件分發(fā)充分，確保文件系統(tǒng)效力與效率； ②標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件控制系統(tǒng)包括主索引表、分配的適用性、制定時(shí)間、版本、解釋權(quán)、準(zhǔn)批、變化、廢止、存儲(chǔ)媒介、保存期限、外部文件、法律法規(guī)與其他要求、可獲取性，確保系統(tǒng)文件控制效力； ③ 記錄控制系統(tǒng)包括識(shí)別與檢索、 可追蹤性 、存儲(chǔ)有效、可讀性、保持期限、維護(hù)效果、可攻取性等，以確保記錄控制系統(tǒng)效力； ④保證標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件質(zhì)量。 建立完善的安全檢查信息收集，傳遞、處理和反饋渠道。 ①根據(jù)危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果，抓住主要部位或部件，以及相鄰或交叉 16