【正文】 ） 抽象地講，第一、第二種菲利普斯曲線又可分為四種狀態(tài)：陡峭的、平坦的、遠離原點的、靠近原點的。 如果用菲利普斯曲線來指導(dǎo)政府的宏觀調(diào)控 ， 那么就要求政府運用財政 、 貨幣政策 ， 以臨界值為中心去調(diào)節(jié)社會總供求 ， 并在兩難中權(quán)衡利弊 、 作出選擇：或者以較高失業(yè)率去換取較低的通貨膨脹率 ， 或者以較高的通貨膨脹率去換取較低的失業(yè)率 。 這就否定了凱恩斯關(guān)于失業(yè)與通貨膨脹不會并存的觀點 。 也稱為 “ 失業(yè) —物價 ” 菲利普斯曲線 。 可稱之為 “ 失業(yè) —工資 ” 菲利普斯曲線 。 第四 ， 建立培訓(xùn)體系 ， 增強勞動者的終身市場競爭能力 。 第五 ， 提供公共部門或公共工程的就業(yè)機會 。 （一）減少失業(yè)，擴大就業(yè)需求的公共政策 第一 ， 運用貨幣 、 財政等宏觀經(jīng)濟政策 ， 保持經(jīng)濟的平穩(wěn)發(fā)展 ， 從而不斷擴大需求 。 擴大需求是提高經(jīng)濟和市場對勞動力的需求力度；改善供給是改善勞動力供給的數(shù)量和質(zhì)量以及提高勞動力市場的運行效率 。 失業(yè)對人力資本的損失是雙方面的 。 失業(yè)不但會使失業(yè)者及其家庭的收入水平和消費水平下降 ， 而且會給人的心理造成巨大的創(chuàng)傷 ， 帶來一系列社會問題 。 其具體內(nèi)容可表述為：高的產(chǎn)出增長與失業(yè)率的減少相聯(lián)系 ， 反之 ， 低的產(chǎn)出增長與失業(yè)率的增加相聯(lián)系 。但是，工資與勞動生產(chǎn)率之間為什么存在著這種關(guān)系呢？索羅模型對此沒有做出解釋 ,很多學(xué)者針對這個問題提出了各種模型。 1．索羅條件 （ 1）模型的基本假設(shè) （ 2） 索羅條件的主要內(nèi)容 假設(shè)企業(yè)的生產(chǎn)函數(shù)為： 由于企業(yè)的目標(biāo)是追求利潤最大化 ， 因此 ， 我們可以通過一階求導(dǎo)得到企業(yè)利潤最大化條件： 上式就是所謂的 “ 索羅條件 ” ， 意味著當(dāng)企業(yè)選擇效率工資時 ， 勞動生產(chǎn)率函數(shù)的彈性等于 1。 影響最優(yōu)的搜尋時間的因素很多 ， 我們都可以將其歸結(jié)為 W(t)和 C(t)曲線的移動 。 但搜尋和匹配是要花費成本的 。 比如當(dāng)經(jīng)濟出現(xiàn)繁榮時 ， 失業(yè)率會下降 ， 崗位空缺數(shù)會上升 ， 使得曲線上的點向左移動；同樣地 ， 當(dāng)經(jīng)濟出現(xiàn)衰退時 ， 曲線上的點向右移動 。 用模型表示就是： 由此可見 ， 無論第一類勞動力市場上的失業(yè)屬于何種類型 ， 只要第二類勞動力市場上存在著空崗 ， 整個經(jīng)濟中的失業(yè)和空崗之間就將存在著負相關(guān)性 ， 即貝弗里奇曲線所表述的那樣 。 也就是說 ，這種失業(yè)與空崗并存的現(xiàn)象源自于結(jié)構(gòu)性因素 。 二、失業(yè)產(chǎn)生的機理與模型 （一）貝弗里奇曲線（結(jié)構(gòu)性失業(yè)存在的原因） 英國經(jīng)濟學(xué)家貝弗里奇 (Beveridge， 1909)曾詳細考察了失業(yè)與勞動力市場中的結(jié)構(gòu)、地理和信息等因素之間的關(guān)系，并發(fā)現(xiàn)了失業(yè)與空缺崗位之間存在著顯著的負相關(guān)性，如圖所示。 （ 三 ） 自然失業(yè)率 自然失業(yè)率 定義為經(jīng)濟社會在正常情況下的失業(yè)率 ， 它是勞動市場處于供求穩(wěn)定狀態(tài)時的失業(yè)率 。 可以用緊縮性缺口來說這種失業(yè)產(chǎn)生的原因 。 轉(zhuǎn)移成本高低取決于兩方面的因素：一是不同產(chǎn)業(yè)部門之間的差異程度 。 反之則相反 。 失業(yè)率的統(tǒng)計方法比較常用是采用抽樣調(diào)查或根據(jù)求職登記記錄取得數(shù)據(jù) 。 正在經(jīng)歷這種情況的人被稱為失業(yè)者 。 國際勞工組織定義：失業(yè)者是在一定年齡范圍內(nèi) ， 有工作能力 ， 積極尋找工作 ， 且能夠立即工作 （ 到崗 ） 的人 。 表 71 世界主要國家與失業(yè)率 圖 71 主要國家失業(yè)率 (%) 5 50246810121416中國 美國 日本 歐盟 德國 英國 法國意大利 加拿大巴西俄羅斯韓國澳大利亞 轉(zhuǎn)軌國家圖 72 中美兩國失業(yè)率比較 024681990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2020 2020 2020 2020 2020中國失業(yè)率% 美國失業(yè)率%3． 失業(yè)人員的構(gòu)成及失業(yè)率的差異 05101520253035美國 澳大利亞 加拿大 法國 意大利 日本 瑞典 英國失業(yè)率%總體 1519 2024 2 5 歲以上圖 73 部分國家按年齡分類的失業(yè)率 （ 二 ） 失業(yè)的分類 1． 擦性失業(yè) 摩擦性失業(yè) （ frictional unemployment） 是勞動力正常流動過程中所產(chǎn)生的失業(yè) （ 或在生產(chǎn)過程中由于難以避免的由于轉(zhuǎn)業(yè)等原因而造成的短期 、局部性失業(yè) ） 。 2． 結(jié)構(gòu)性失業(yè) 結(jié)構(gòu)性失業(yè) （ structural unemployment） 是指勞動力的供給與需求不匹配所造成的失業(yè) 。 二是勞動者的初始人力資本及培訓(xùn)機制 。 緊縮性缺口是指實際總需求小于充分就業(yè)的總需求之間的差額 。 這里的穩(wěn)定狀態(tài)被認為是既不會造成通貨膨脹也不會造成通貨緊縮的狀態(tài) 。后來，這種刻劃失業(yè)與空崗負相關(guān)性的曲線被稱為貝弗里奇曲線。 如果第一類勞動力市場上的失業(yè)是古典式的 ， 那么降低實際工資就可以減少失業(yè)人數(shù) ， 但是 ， 在降低實際工資的同時 ， 第二類勞動力市場的實際工資也會受到影響 ， 從而使空崗數(shù)量上升 ， 如圖所示 。 貝弗里奇曲線表示在一個給定的勞動力市場結(jié)構(gòu)中崗位空缺率與失業(yè)率之間的負相關(guān)關(guān)系 。 (二 )職業(yè)搜尋理論 （ 磨擦性失業(yè)存在 的原因 ） 職業(yè)搜尋理論模型以勞動力市場信息不完全為出發(fā)點分析摩擦性失業(yè)問題 ， 它有以下幾個基本假設(shè)條件： (1) 勞動力市場的信息是不充分的 。 如果用 W(t)表示勞動者的工資水平 ， W(t)是職業(yè)搜尋時間 t的增函數(shù) ， 但是其增長幅度是遞減的 ， 即： 同時 ， 搜尋職業(yè)是要花費成本的 ， 這些成本包括為獲取關(guān)于工作崗位及報酬的信息支付的成本 、 應(yīng)聘花費的時間 、 失業(yè)期損失的機會成本等 。 比如說失業(yè)保險和失業(yè)救濟就會使勞動者搜尋成本降低 ， 搜尋成本曲線由 C(t)變動為 C1(t)， 相應(yīng)地 ， 勞動者自愿失業(yè)的時間延長 。 換句話說 ， 工資發(fā)生某一百分率的變動將引起工人生產(chǎn)率以相同的百分率變動 。 （ 1）從員工招聘的角度 ——逆向選擇模型 （ 2）從員工激勵的角度 ——偷懶模型 （ 3）從維系員工的角度 ——勞動力流動模型 （四）內(nèi)部人一外部人模型（林德爾伯格和斯諾爾模型） （五）隱含合同理論 （六）失業(yè)回滯理論 三、失業(yè)的影響 （ 一 ） 經(jīng)濟影響 從個人方面看 ， 對失業(yè)者及家庭來說 ， 失業(yè)意味著個人收入減少 ， 經(jīng)濟拮據(jù)以及生活水平下降 。 OKun定律可用以下數(shù)學(xué)公式表達： 在理解這一定律時應(yīng)該注意幾點： ⑴ 這一定律表明了失業(yè)率與實際國民收入增長率之間是反向變動的關(guān)系； ⑵ 參數(shù) （ 即失業(yè)率與實際國民收入增長率之間的關(guān)系 ） 是根據(jù)經(jīng)驗統(tǒng)計資料得出來的 ， 在不同的時期并不完全相同 。 一個失業(yè)者長期找不工作就會在就業(yè)人員當(dāng)中失去影響力 ， 就會悲觀失望 ， 可能要失去個人的自尊和自信 ， 甚至失去對生活的信念 。 一方面 ， 失業(yè)者已有人力資本得不到運用；另一方面 ， 失業(yè)者無法通過工作增加自己的人力資本 。 對于需求不足引起的周期性失業(yè) ， 一般采取財政政策和貨幣政策調(diào)節(jié)總需求 ， 即 “ 逆經(jīng)濟風(fēng)向調(diào)節(jié) ” 。 第二 ， 制定產(chǎn)業(yè)政策 ， 發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè) ， 保持長期競爭力 ， 不斷促進就業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變 。 （二）減少失業(yè)，改善就業(yè)供給的公共政策 第一 ， 建立失業(yè)保障體系 ， 幫助勞動者渡過難關(guān) ， 并且從失業(yè)保障擴展為就業(yè)援助 。 第五 ， 協(xié)助勞動者進行有序流動 。 圖 710 第一、二種菲利普斯曲線 這條曲線表明，貨幣工資變動率與失業(yè)率之間存在一種此消彼長、互為替代的逆向變換關(guān)系。 這種修正使菲利普斯曲線變?yōu)橐环N宏觀決策的工具 。 第三 ， 當(dāng)失業(yè)率為自然失業(yè)率時 ， 通貨膨脹率為零 。 這就是菲利普斯曲線的政策含義 。見圖 4。這種菲利普斯曲線以經(jīng)濟增長率代替失業(yè)率。 短期內(nèi)了解一般價格水平的信息成本很高 ， 工人會錯把名義工資的提高誤認為是實際工資的提高而增加勞動力供給 ， 而雇主會認為其產(chǎn)品價格上升 ， 從而增加工人雇傭量 。 在長期 ， 工人和雇主都將根據(jù)實際發(fā)生的情況不斷調(diào)整自己的預(yù)期 ， 使預(yù)期的通貨膨脹與實際發(fā)生的通貨膨脹一致 。 無論通貨膨脹率如何變動 ， 失業(yè)率總是固定在自然失業(yè)率的水平上 ， 以引起通貨膨脹為代價的擴張性財政政策與貨幣政策并不能減少失業(yè) 。當(dāng)預(yù)期的通貨膨脹率不變時，自然失業(yè)率的變動也會引起菲利普斯曲線的移動。 但是 ， 在長期 ， 人們的預(yù)期通貨膨脹率將和實際通貨膨脹率一致 ， 因此在長期 ，失業(yè)率為自然失業(yè)率 。 由此得出的推論就是：無論在短期中還是在長期中 ， 宏觀經(jīng)濟政策都是無效的 。費爾普斯宏觀經(jīng)濟理論評述 ,云南財貿(mào)學(xué)院學(xué)報 (社會科學(xué)版 ),2020/05 劉榮春 .簡論李嘉圖的機器與失業(yè)關(guān)系理論 .經(jīng)濟問題 .2020/11 參考文獻： 劉鳳良 ， 張海陽：菲利普斯曲線研究新進展 ， 經(jīng)濟理論與經(jīng)濟管理 ，2020（ 7） 趙博 ， 雍家勝：菲利普斯曲線研究在中國的實證分析 ， 管理世界 ， 2020（ 9） 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