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三嚴三實專題教育黨課講話稿三篇與三嚴三實專題教育動員部署會講話匯編-wenkub

2024-11-20 01 本頁面
 

【正文】 旅游論壇準備、深化景區(qū)體制機制改革、文明旅游和旅游廁所建設、高鐵旅游宣傳營銷以及入境旅游市場開拓等工作。同時,旅發(fā)大會會制及平臺效應日益顯現(xiàn)。在用黨的紀律嚴格約束監(jiān)督機關干部方面還存在失之于松、失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象,對個別黨員干部存在的不思進取、辦事拖沓、紀律松懈、庸懶松散等現(xiàn)象,缺乏及時有效的教育,對少數(shù)工作不在狀態(tài)的干部職工采取放任態(tài)度,缺乏嚴肅批評,沒有動真碰硬。五是方法創(chuàng)新上。對黨的指示和上級要求在落實上存在重形式、輕實效的問題,以會議落實會議,以文件落實文件。特別是在信息不對稱、輿論導向時有偏差、網絡信息復雜化的情況下,看得不深、不透,有時是與非模糊不清,思想上也表現(xiàn)出某種迷茫、疑慮,精神上還缺乏一種堅毅,所以黨性修養(yǎng)還有待提高。全局黨員干部一定要從戰(zhàn)略高度,深刻審視我們黨面臨的風險和挑戰(zhàn),自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來。特別是黨的十八大以來,在“四個全面”戰(zhàn)略布局下,黨中央在從嚴治黨方面更是推出一系列舉措,八項規(guī)定、群教活動、狠剎“四風”、強力反腐,就力度看,是建國以來從來沒有過的,取得的成效非常明顯,充分體現(xiàn)了從嚴治黨的與時俱進。做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規(guī)則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。按照中央和省委部署,今天,我們以上黨課的形式,啟動我局“三嚴三實”專題教育活動。三嚴三實專題教育黨課講話稿三篇與三嚴三實專題教育動員部署會講話匯編第 30 頁 共 30 頁三嚴三實專題教育黨課講話稿三篇(篇一)同志們:根據(jù)中央的部署和要求,省委決定從今年4月至12月在全省縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。下面,我談三點認識和體會,與大家共同學習。嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。“三嚴三實”的提出,指明了共產黨人最基本的政治品格和做人準則,貫穿著馬克思主義執(zhí)政黨建設的基本原則和內在要求,是領導干部的修身之本、為政之道、成事之要。但是必須清楚,作風建設永遠在路上,不可能通過一場教育實踐活動就解決所有的問題。對照“三嚴三實”的要求,我局在認真踐行黨的群眾路線,嚴格遵守黨的紀律,創(chuàng)新推動全省旅游發(fā)展,嚴于律己、盡職盡責等方面總體是好的,忠誠、干凈、擔當成為大多數(shù)黨員干部的價值取向,想干事、能干事、干成事的隊伍形象不斷得到加強,得到社會各方面的認可,但是我們任何時候都不能沾沾自喜,必須清醒地認識到,在精神狀態(tài)、工作能力、創(chuàng)新意識、求真務實、綜合素質等方面我們的黨員干部還不同程度存在不嚴不實的種種表現(xiàn)。二是進取意識上。發(fā)文開會能做到及時,但在執(zhí)行過程中一些工作環(huán)節(jié)卻抓得不緊,督查不力,有的工作推進緩慢,有的雷聲大雨點小,在執(zhí)行力、辦事效率、工作質量上打了折扣,一切重在一個“實”字,工作落實上需要下真功夫。用科學理論深入研究指導旅游發(fā)展、運用政策推動工作的水平還很有限,在發(fā)展形勢、環(huán)境千變萬化的情況下,我們的確知識儲備不夠,學習鉆研不夠,對旅游經濟形勢和產業(yè)發(fā)展趨勢把握上,面對發(fā)展中一些新情況、新問題時常找不到好的解決方案。二、準確把握“三嚴三實”專題教育活動的時代內涵今年以來,我省旅游業(yè)在與時俱進打造**旅游發(fā)展升級版的過程中,又迎來一些新事大事要事。三是國家確定世界山地旅游大會今年在**舉辦,**在對外開放交流合作上又增加了一個具有國際性的開放平臺,必將大大推進**山地特色旅游走向國際化、產業(yè)化、市場化??傊?,這次專題教育要“嚴”字當頭、“實”字當先,全局黨員干部要自覺把“嚴”和“實”的要求貫穿到推進全省旅游改革發(fā)展之中,通過專題教育推動全省旅游業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。既堅持了黨的優(yōu)良傳統(tǒng),又提出了新的更高要求,是對黨的建設理論的豐富和發(fā)展,體現(xiàn)了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執(zhí)政風格,是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基。黨的十八大以來,**省黨風政風進一步好轉,但與中央要求和群眾期盼相比,作風建設的成效只是初步的,標準一高,問題立現(xiàn)。近年來,**省牢固樹立正確的用人導向,切實抓好選人用人工作,為推進興皖富民選拔培養(yǎng)了一大批中堅骨干。當前,**省改革發(fā)展穩(wěn)定的任務艱巨繁重,必須把“三嚴三實”貫徹到工作中、體現(xiàn)在行動上,以優(yōu)良作風提振精神狀態(tài),抓緊每一天、干好每一年,搶抓新機遇、謀求新發(fā)展,不斷把**改革開放和現(xiàn)代化建設推向前進?!叭龂廊龑崱本o扣時代脈搏,為黨員干部堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提升道德境界開出了“醒腦良方”,是黨員干部立志修身的新航標。當前,面對多元思想相互激蕩、物質誘惑席卷而來的嚴峻考驗,我們要把堅定理想信念作為終生必修課,引導黨員干部以“三嚴三實”為標尺,在“吾日三省吾身”中提高自己、改進自己,始終做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者。要大力弘揚焦裕祿精神和沈浩精神,見賢思齊,自覺把黨性修養(yǎng)正一正,把黨員義務理一理,在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨,始終與黨同心同德、為黨不懈奮斗。這些道德模范和身邊好人都是有形的正能量,也是鮮活的價值觀?!叭龂廊龑崱鄙羁探沂玖藶楣購恼膬仍谝?guī)律,是我們履職用權的行動指南。今年春節(jié)期間,**省要求第二批黨的群眾路線教育實踐活動單位利用農民工集中返鄉(xiāng)的有利時機,開展“五必訪五必問”活動,廣泛聽取群眾意見,得到了群眾歡迎和認可。我們要牢記總書記的告誡,擺正公私關系,秉公使用權力,嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,任何時候都不搞特殊化,永葆共產黨人的清廉本色。習近平同志強調,各級領導干部要提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。為官一任就要造福一方,就要做好謀事創(chuàng)業(yè)這篇大文章。今后要實現(xiàn)更大發(fā)展,必須堅持一切從實際出發(fā),吃透中央精神,把握**省情,做好結合文章,使各項決策更好地體現(xiàn)中央要求、更好地反映**發(fā)展的階段性特征。當前,**正處于大有可為的黃金發(fā)展期,能不能抓住機遇、實現(xiàn)穩(wěn)中求進,關鍵要看廣大黨員干部是否敢于擔當。**素有改革創(chuàng)新的光榮傳統(tǒng),從大包干到農村稅費改革、文化體制改革等,都走在了全國前列?!叭龂廊龑崱滨r明提出了黨員干部做人處事的底線和原則,是我們必須堅守的人生信條。因此,必須把善養(yǎng)浩然正氣作為重要課題,教育引導廣大黨員干部堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一,凡事出以公心、主持公道。要挖掘這些傳統(tǒng)文化資源,積極開展誠信教育,教育引導廣大黨員干部做老實人、說老實話、干老實事,做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣,以行動驗證表態(tài)、用實踐兌現(xiàn)承諾。我講過以后,省委還要接著召開“三嚴三實”專題教育工作座談會,由李軍同志、秀領同志對開展專題教育作出具體安排。“三嚴三實”只有短短6句話24個字,言簡意賅,卻內涵豐富、精辟深刻,是我們做人做事、為官用權的警世箴言。作為黨員領導干部,修身正己最主要的就是強化黨的意識,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨和人民工作,對黨忠誠,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。古人講,“居官守職以公正為先,公則不為私所惑,正則不為邪所媚”。嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。所以古人說“吾日三省吾身”,古人還說“當官之法,惟有三事,曰清、曰慎、曰勤”,講的就是自我修煉,守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經得起考驗。這是我們共產黨成功領導人民進行革命、建設和改革開放的一大法寶。俗話說,苗栽不實則亡,樹植不深則枯。做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。黨員領導干部為人處世做官應當誠實守信,坦坦蕩蕩,思想上與黨和組織同心,行動上與黨和組織同步,對群眾真情實感,對同志真心實意,言行一致、表里如一,做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣。這次中央在全黨開展“三嚴三實”專題教育,是群眾路線教育實踐活動的延展和深化,是共產黨人抓自身建設常態(tài)化的又一次重要實踐,有利于從根本上解決“四風”問題、推進作風建設常態(tài)化、長效化,有利于提高干部履職能力、改善黨群干群關系、增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力,有利于我們黨健康肌體、鞏固政權、繼續(xù)前進,為協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢提供堅強保障。這是我們領導干部的主流,必須充分肯定。不重學習導致不少干部“坐島觀天”,肚子里沒真貨,往往對很多事物只知其一不知其二,看看標題,空喊概念,特別是在執(zhí)行中央和省里決策部署時眼高手低,拿不出管用的招數(shù),做不成事,上級給的優(yōu)惠政策也用不足用不好,錯失發(fā)展良機。有的對待日常工作標準不高,把關不嚴,滿足于“大概齊”、“差不多”。有的有私利可圖就亂干事,無私利可圖就不干事,過去起碼還能吃點喝點,現(xiàn)在受到遏制,來事就推。有的出工不出力,還有的上班時間炒股票、逛淘寶、玩游戲。有的遇到矛盾和問題繞道走,只講原則要求,就是不講具體怎么辦。有的只抓短期見效的“顯績”,對事關地區(qū)長遠發(fā)展的“潛績”不上心,缺乏久久為功的韌勁。(五)疏于管理、放縱下屬。當然,也有的人自身不干凈,管別人底氣不足、腰桿不硬,也就樂得當老好人,搞無原則的一團和氣。有的借考察培訓之機,違規(guī)組織干部職工出島出境瀟灑游玩。有的侵占集體財產,虛報冒領、貪污挪用專項資金。有的經常一幫人聚在一起吃吃喝喝,酒桌上品頭論足、說三道四。(八)做人不實、弄虛作假。有的對上唯唯諾諾,對下頤指氣使、官氣十足。所有“不
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