1011員工獎勵與懲罰制度-wenkub
2022-12-26 14:50:01 本頁面
【正文】 (4)一次性資金 (5)加薪 (6)晉升 五、獎勵規(guī)則： 對有以下表現(xiàn)之一的員工均予記大功并給予 2021元以上的資金 1． 1 對公司技術有重大發(fā)明、創(chuàng) 造，成效卓著的； 1． 2 開拓業(yè)務，銷售業(yè)績 (回款額 )驕人者； 1． 3 為公司免遭經(jīng)濟損失作出重大貢獻者；為避免天災、人禍、犯罪等現(xiàn)象，不顧安危，見義勇為者； 對有以下表現(xiàn)之一者均予記小功，并給予 1000元以上獎金： 2． 1 對公司技術有較大發(fā)明、革新、成效優(yōu)秀者； 2． 2 開拓業(yè)務、銷售業(yè)務優(yōu)良者； 題 目 員工獎勵與懲罰制度 編碼： SMPFA101100 共 6 頁 第 2 頁 2． 3 為公司免遭不法侵害和經(jīng)濟損失，作出較大貢獻者； 2． 4 出色完成本職工作，表現(xiàn)優(yōu)異者。 第三章處罰 八、處罰種類： 公司設立如下處罰項目： 口頭批評 罰款 通報批評 降級減薪 辭退 以上罰種根據(jù)需要可以單獨使用，也可合并使用。 十三、本條例經(jīng)總經(jīng)理辦公會議討論審定，總經(jīng)理簽字生效，解 釋權(quán)屬總經(jīng)理。 十二、處罰程序： 總經(jīng)理授權(quán)人力資源部負責員工遵章守紀的檢查、督促。 六、其它獎勵規(guī)定： 生產(chǎn)人員全年出滿勤，給予 300元年度全勤獎； 駕駛員全年無責任事故，給予 300元安全獎； 子女考上大學者，給予 1000元獎金； 本科生拿到碩 士學位者，給予 5000元獎金；
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