水泥企業(yè)能源管理制度-wenkub
2022-12-26 11:13:45 本頁面
【正文】 號 能源 管理 相關(guān)規(guī)定 各部室、車間： 為進(jìn)一步加強(qiáng)能源管理 ， 合理利用能源，杜絕 能源 浪費(fèi)，降低 能源消耗 ，提高 能源利用效率和 企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益 ，根據(jù)《省人民政府關(guān)于印發(fā)貴州省“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》（黔府發(fā) 〔 2021〕 38 號）和《關(guān)于印發(fā)萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動 實(shí)施 方案的通知》（發(fā)改環(huán)資 〔 2021〕 2873 號 ）要求，特建立我公司節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立節(jié)能管理辦公室，現(xiàn)就機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)及管理制度規(guī)定如下： 一、公司 節(jié)能 工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長： 副組長 ： 2 成 員： 以及 公司各車間和部室負(fù)責(zé)人 二、領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)： 節(jié)能管理 辦公室設(shè)在公司生產(chǎn)技術(shù)部， 任辦公室主任，設(shè)立能源管理崗位，人員為 。建立節(jié)能工作責(zé)任制，完善節(jié)能管理體系，依法設(shè)立能 源管理崗位，聘任具有節(jié)能工作經(jīng)驗(yàn)的工程師擔(dān)任能源管理人員。 3 建立能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)和能源利用狀況報(bào)告制度。通過能源審計(jì)，分析現(xiàn)狀，查找問題，挖掘潛力，提出切實(shí)可行的節(jié)能措施。 （二） 節(jié)能管理辦公室的管理 職責(zé)： 生產(chǎn)技術(shù)部是公司能源管理的主管 部門，負(fù)責(zé)公司日常能源管理工作。 負(fù)責(zé)本公司節(jié)能現(xiàn)場管理和合理用能的監(jiān)控和檢查，節(jié) 4 能目標(biāo)分解。 完成公司制定的能源消耗定額。 （四） 財(cái)務(wù)部的能源管理職責(zé)： 財(cái)務(wù)部是能源消耗成本管理的主管部門，負(fù)責(zé)能源消耗成本的管理工作。 （五） 企管部的能源管理職責(zé)： 企管部是
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