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煤礦20xx年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法-wenkub

2022-12-26 09:36:49 本頁(yè)面
 

【正文】 精品率達(dá) 70%以上,精品工作面(掘進(jìn)頭、硐室、機(jī)房)精品率達(dá) 100%,精品示范區(qū)(段)完成季度規(guī)劃目標(biāo)。 二、 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化人文管理 第五十六條 積極創(chuàng)建具有人文化的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,將“一切為了職工”落實(shí)到整個(gè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,通過(guò)開(kāi)展全員人文化環(huán)境整治,建設(shè)井下超市,大力營(yíng)造井下現(xiàn)場(chǎng)溫馨工作氛圍,讓職工更加舒心、更加體面的工作。 第五十三條 動(dòng)態(tài)驗(yàn)收檢查 時(shí),該線所有區(qū)隊(duì)必須有人員陪同檢查,并做好本隊(duì)問(wèn)題的記錄,及時(shí)安排處理(各相關(guān)單位未安排人員陪同的,處罰單位負(fù)責(zé)人 200 元 /次,并要求該單位安排專(zhuān)人自查,將問(wèn)題及時(shí)整改,若下月驗(yàn)收過(guò)程中重復(fù)出現(xiàn)的,在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)罰中翻倍處罰)。實(shí)行動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),檢查期內(nèi)檢查人員所經(jīng)之處都列入檢查記分評(píng)比范圍。 1建工材料(砂子、水泥、石子、速凝劑等)按每堆計(jì)算;支護(hù)材料、木料、鋼材等,每件扣 1 分 。見(jiàn)粒徑為 以上的煤巖塊每塊扣 2 分;檢查一處不合格扣 2分; 地面凹凸不平或鋪磚破散翹起每處每米扣 5 分; 積水淤泥每平方米扣 5 分 。 第四十九條 文明生產(chǎn)按問(wèn)題大小進(jìn)行計(jì)分考核評(píng)比,并按 5 元/分進(jìn)行罰款,具體標(biāo)準(zhǔn)為: 在檢查中發(fā)現(xiàn)的亂扔亂放亂掛的 以下的物料每個(gè)扣 2 分 。 第三部分 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作 管理 重點(diǎn) 第七章 工程質(zhì)量精品化及安全生產(chǎn)精細(xì)化管理 一、 文明生產(chǎn)驗(yàn) 收與考核 第四十七條 文明生產(chǎn)檢查形式采用平時(shí)檢查和月 動(dòng)態(tài)驗(yàn)收 兩種形式: 平時(shí)檢查:各線長(zhǎng)每次下井都要檢查文明生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)有亂堆亂放和臟亂差現(xiàn)象,按處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰,經(jīng)生產(chǎn)礦長(zhǎng)簽字報(bào)生產(chǎn)科匯總;每月三次旬檢各線線長(zhǎng)必須把一旬以來(lái)及當(dāng)天的文明生產(chǎn)情況作為一個(gè)專(zhuān)題項(xiàng)目進(jìn)行匯報(bào),并將結(jié)果報(bào)生產(chǎn)科統(tǒng)計(jì)匯總 (該結(jié)果不參于月底評(píng)比,在月末文明生產(chǎn)中一并處罰 ); 每月礦專(zhuān)門(mén)組織驗(yàn)收組對(duì)全礦文明生產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一檢查,并進(jìn)行綜合評(píng)比,獎(jiǎng)優(yōu)罰差。 第四十三條 精品工程分為精品采煤工作面、精品掘進(jìn)工作面、精品硐室、 精品機(jī)房、 精品示范段、 精品系統(tǒng)、 精品線路、 精品采區(qū)。 第三十九條 生產(chǎn)口科室 做好 采掘工作面日常施工安全管理工作,線長(zhǎng)監(jiān)督各區(qū)隊(duì)日常安全質(zhì)量 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。 第三十五條 繼續(xù)開(kāi)展由采掘區(qū)隊(duì)及井下輔助隊(duì)在自己所負(fù)責(zé)區(qū)域選定條件最差的地段進(jìn)行“科隊(duì)示范區(qū)”創(chuàng)建工作;生產(chǎn)口五大科室必須創(chuàng)建自己的“科隊(duì)示范區(qū)”,具體位置由生產(chǎn)科、機(jī)電科指定,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),“科隊(duì)示范區(qū)”的創(chuàng)建達(dá)標(biāo)必須在三個(gè)月內(nèi)完成,采掘隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)示范區(qū)堅(jiān)持每月延伸 100m, 科室及輔助區(qū)隊(duì) 每季度更換一次地點(diǎn)重新創(chuàng)建。由于線長(zhǎng)在日常檢查中不嚴(yán)不細(xì),而被上級(jí)部門(mén)或礦領(lǐng)導(dǎo)檢查出的問(wèn)題罰款,同時(shí)處罰線長(zhǎng)罰款總額的 10%。 四 、 線長(zhǎng)負(fù)責(zé)制 第三十一條 實(shí)行“線長(zhǎng)”負(fù)責(zé)制。 第二十七條 加強(qiáng)各施工隊(duì)伍的日常標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,加大檢查力度,幫助各單位解決標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)際問(wèn)題,根據(jù)《 2021 年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化施工標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)各單位進(jìn)行指導(dǎo)和問(wèn)題糾正 ,各單位積極做好“精品示范崗”的創(chuàng)建工作 。 二 、 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 綜合評(píng)比 第二十四條 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室根據(jù)月 動(dòng)態(tài) 驗(yàn)收及旬動(dòng)態(tài)驗(yàn)收結(jié)果,對(duì)各隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合評(píng)比進(jìn)行排名,采煤隊(duì)實(shí)行“獎(jiǎng)一罰一” ,掘進(jìn)隊(duì)實(shí)行“獎(jiǎng)三罰三”原則;根據(jù)季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化分線安排,對(duì)全礦所有單位文明生產(chǎn)進(jìn)行排名,采掘隊(duì)實(shí)行“獎(jiǎng) 四 罰二”, 井下 輔助 區(qū) 隊(duì)實(shí)行“獎(jiǎng)二罰一”原則;根據(jù)精品創(chuàng)建規(guī)劃,除精品采區(qū)、精品系統(tǒng) 、精品線路 實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、獎(jiǎng)罰對(duì)等原 則外,精品硐室、精品機(jī)房、精品示范區(qū)統(tǒng)一實(shí)行 “ 獎(jiǎng)一罰一 ” 原則。嚴(yán)禁大吵大鬧,否則,將嚴(yán)肅處理。 第六章 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 工作 措施 一、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查方式 第二十條 通過(guò)區(qū)隊(duì)逢“ 5” 自查、礦逢“ 9”旬檢,線長(zhǎng)不定期抽查、月 動(dòng)態(tài)驗(yàn)收“四級(jí)”檢查管理模式,確保了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的正常開(kāi)展。 第 十七 條 月初生產(chǎn)科根據(jù)上月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,編制包括工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)、科隊(duì)示范區(qū)、精品創(chuàng)建、重點(diǎn)工作等為主要內(nèi)容的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化簡(jiǎn)報(bào),張貼在礦公布欄并下發(fā)各單 位,宣傳安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)階段性工作完成情況;根據(jù)上月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化存在問(wèn)題,下發(fā)當(dāng)月重點(diǎn)工作安排,進(jìn)行跟蹤和重點(diǎn)整治,加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程管理。 ⑶ 、通風(fēng)、地測(cè)防治水專(zhuān)業(yè)工作組 組 長(zhǎng):總工程師 副組長(zhǎng):地測(cè)科長(zhǎng) 通風(fēng)區(qū)長(zhǎng) 成 員:地測(cè)專(zhuān)業(yè)科室管理干部及工程技術(shù)人員、通風(fēng)區(qū)干部 工作職責(zé)及范圍:負(fù)責(zé)井上下所有通風(fēng)防塵設(shè)施、管路的安裝、使用、維護(hù);負(fù)責(zé)有關(guān)儀器、儀表的配備、使用、測(cè)定及煤體注水、濕式打眼、通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定、探放水;負(fù)責(zé)通風(fēng)及地測(cè)防治水專(zhuān)業(yè)有關(guān)制度、措施的制定并落實(shí)執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)通風(fēng)及地測(cè)防治水專(zhuān)業(yè)內(nèi)業(yè)資料的規(guī)范管理等工作;負(fù)責(zé)通風(fēng)、地測(cè)防治水方面的“精品示范系統(tǒng)”、“精品示范采區(qū)”的創(chuàng)建,負(fù)責(zé)通風(fēng)、地測(cè)防治水的崗位達(dá)標(biāo)和 4 對(duì)標(biāo)管理。 3 礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)業(yè)組成人員 ⑴ 、采掘?qū)I(yè)工作組 組 長(zhǎng):生產(chǎn)副礦長(zhǎng) 副組長(zhǎng):采掘副總 采煤副總 掘進(jìn)副總 成 員:生產(chǎn)、安監(jiān)、調(diào)度等單位科室長(zhǎng)及工程技術(shù)人員,各采掘隊(duì)干部。 第 十三 條 嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦考核辦法(試行)》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》、集團(tuán)公司和公司(局)有關(guān)文件規(guī)定,并嚴(yán)格按照《王村煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)比,兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。 2 第 十 條 建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化例會(huì)制度。繼續(xù)保持集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“示范礦井”和保持國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 煤礦,保持煤業(yè)股份公司安全生產(chǎn)精細(xì)化管理示范煤礦。實(shí)施科技興企,提高裝備水平,應(yīng)用好數(shù)字化礦井建設(shè)成果。根據(jù)公司(局)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作管理辦法,并結(jié)合我礦實(shí)際,制定本辦法。 第一 部分 總 則 第一章 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作 指導(dǎo)思想 第一條 堅(jiān)持安全第一、質(zhì)量為本,成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化小分隊(duì),強(qiáng)化過(guò)程管理。加強(qiáng)自主管理,以對(duì)標(biāo)管理和編碼管理為抓手,提升管理水平。 第二章 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 總體 目標(biāo) 第二條 實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),消滅重傷、控制輕傷; 第三條 創(chuàng)建實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月亮點(diǎn)工程; 第四條 繼續(xù)保持集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“示范礦井”; 第五條 繼續(xù)保持煤業(yè)股份公司安全生產(chǎn)精細(xì)化管理示范煤礦; 第六條 繼續(xù)保持國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦; 第七條 實(shí)現(xiàn)精品系統(tǒng)、精品采區(qū)規(guī)劃目標(biāo); 第八條 初步建立并完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)管理體系。礦每月組織召開(kāi)一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化例會(huì),并根據(jù)會(huì)議精神下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。 第二部分 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 管理機(jī)制 第四章 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 第 十四 條 建立健全安 全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),全面落實(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。 工作職責(zé)及范圍:負(fù)責(zé)所有采掘工 作面、系統(tǒng)巷道的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程、零星工程的工程質(zhì)量及文明生產(chǎn)管理;負(fù)責(zé)制定采掘?qū)I(yè)有關(guān)制度、措施并落實(shí)執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)采掘?qū)I(yè)內(nèi)業(yè)資料規(guī)范管理;負(fù)責(zé)“精品示范采煤工作面”、“精品示范掘進(jìn)工作面” 的創(chuàng)建,對(duì)“精品示范系統(tǒng)”、“精品示范采區(qū)”負(fù)總責(zé);負(fù)責(zé)采掘區(qū)隊(duì)崗位達(dá)標(biāo)和對(duì)標(biāo)管理,積極開(kāi)展人機(jī)工程等工作。 第五章 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 工作規(guī)劃 第 十五 條 嚴(yán)格執(zhí)行 驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 第 十八 條 嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)、竣工驗(yàn)收制度,所有掘進(jìn)工作面開(kāi)工準(zhǔn)備達(dá)不到 優(yōu)良品 不允許開(kāi)工,所有采煤工作面達(dá)不到 優(yōu)良品 不允許生產(chǎn)。 第 二十一 條 礦成立驗(yàn)收組每月對(duì)各單位進(jìn)行一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作全面動(dòng)態(tài)驗(yàn)收。副總以上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各個(gè)采掘區(qū)隊(duì)工作面實(shí)行動(dòng)態(tài)檢查。 第二十五條 月末安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室對(duì)各單位動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)次數(shù)進(jìn)行排名,實(shí)行 “ 獎(jiǎng)一罰一 ” 制,并讓達(dá)標(biāo)較差的單位不定期到做得好的施工單位學(xué)習(xí),互相促進(jìn),共同發(fā)展。 第二十八條 各單位根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室及各專(zhuān)業(yè)階段重點(diǎn)工作,認(rèn)真組織開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。線長(zhǎng)與承包區(qū)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、榮辱與共,礦按照各種評(píng)比結(jié)果,與區(qū)隊(duì)一樣對(duì)線長(zhǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰差,對(duì)所承包系統(tǒng)的工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)、以及機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)專(zhuān)業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作負(fù)總責(zé),并負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的安全隱患的排查和落實(shí)整改工作。 五 、 精品示范 創(chuàng)建工作 第三十三條 積極創(chuàng)建“精品示范區(qū)”,完成季度 “精品示范線路”、 “精品示范系統(tǒng)”、“精品示范采區(qū)”規(guī)劃目標(biāo)。 第三十六條 “科隊(duì)示范區(qū)”的驗(yàn)收由礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)組成驗(yàn)收 7 組進(jìn)行驗(yàn)收,將“科隊(duì)示范區(qū)”驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行排名,兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。 第四十條 對(duì)所有采掘工作面遇地質(zhì)變化、設(shè)計(jì)變更、施工組織調(diào)整等工作,專(zhuān)業(yè)組成員必須現(xiàn)場(chǎng)察看情況后,制定切實(shí)可行的施工方案,各單位及時(shí)補(bǔ)充作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施。 第四十四條 精品采煤工作面、精品掘進(jìn)工作面考核已月末安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收得分為準(zhǔn),綜合評(píng)比得分在 96 分及以上,示范區(qū)得分 100 分及以上 (不含創(chuàng)新及推廣、亮點(diǎn)、人機(jī)工程及推廣 加分 ) 、文明生產(chǎn)評(píng)比在前兩名的工作面(掘 進(jìn)頭)的,命名為精品工程;綜合評(píng)比得分 分,示范區(qū)得分在 9599 分 (不含創(chuàng)新及推廣、亮點(diǎn)、人機(jī)工程及推廣加分) 、文明生產(chǎn)評(píng)比在 35 名的工作面(掘進(jìn)頭)的,命名為優(yōu)良工程;綜合評(píng)比得分 ,示范區(qū)得分在 9095 分 (不含創(chuàng)新及推廣、亮點(diǎn)、人機(jī)工程及推廣加分) 、文明生產(chǎn)評(píng)比后 35 名的工作面(掘進(jìn)頭)的,命名為合格工程;綜合評(píng) 8 比得分 80分以下,示范區(qū)得分在 90分以下 (不含創(chuàng)新及推廣、亮點(diǎn)、人機(jī)工程及推廣加分) 、文明生產(chǎn)評(píng)比后 2 名的工作面(掘進(jìn)頭)的,命名為不合格工程。 第四十八條 文明生產(chǎn)評(píng)比按責(zé)任分兩方面進(jìn)行: 以線為單位進(jìn)行評(píng)比, 將該線所有被檢查區(qū)隊(duì)及區(qū)域得分匯總后作為該線得分。 亂扔亂放亂掛的 物料每個(gè)扣 5 分 。 亂堆沙土石子煤渣或未及時(shí)清理的堆扣 5 分 。 1 對(duì)未整改項(xiàng)及嚴(yán)重影響文明生產(chǎn)項(xiàng),檢查人員要按檢查未改次數(shù)加倍處罰。 第五十一條 在各線(隊(duì))檢查出的處罰項(xiàng)目(無(wú)論該材料或設(shè)備歸屬),對(duì)該線(隊(duì))進(jìn)行處罰和扣分外對(duì)所屬區(qū)隊(duì)也要進(jìn)行相應(yīng)的扣分和罰款,并由所屬區(qū)隊(duì)進(jìn)行處理。 第五十四條 排名按各線(隊(duì))檢查巷道(巷道衛(wèi)生、雜物煤塵、未放整齊的物料等)所扣的總分除以檢查巷道總長(zhǎng)度為該線(隊(duì))文明生產(chǎn)的評(píng)比分,從小到大進(jìn)行排名。 第五十七條 把員工行為養(yǎng)成作為工作重點(diǎn),積極推行 “六種行為”養(yǎng)成工作,將員工行為養(yǎng)成納入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核體系中,規(guī)范職工的行為和提高職工的崗位技能操作水平,塑造 本質(zhì)安全型員工。 11 檢查驗(yàn)收 第六十一條 每月驗(yàn)收項(xiàng)目為 3 項(xiàng),即安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合評(píng)比得分、“精品示范區(qū)”得分、文明生產(chǎn)得分,按照得分進(jìn)行排名,獎(jiǎng)優(yōu)罰差。 第六十六條 各級(jí)檢查人員對(duì)檢查出的重大安全隱患和達(dá)不到優(yōu)良品的采掘工作面,必須按照“五落實(shí)”原則進(jìn)行整改。 第七十條 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn) 掘進(jìn)工作面工程質(zhì) 量精品化檢查標(biāo)準(zhǔn)(錨網(wǎng)、錨噴、架棚)(附件一) 采煤工作面工程質(zhì)量精品化檢查標(biāo)準(zhǔn)(附件二) 文明生產(chǎn)精品化檢查標(biāo)準(zhǔn)(附件三) 安全生產(chǎn)精細(xì)化 精品示范檢查標(biāo)準(zhǔn) (精品采區(qū)、 精品系統(tǒng)、精品系統(tǒng)、精品機(jī)房、精品硐室,精品示范區(qū)、精品示范段、精品示范崗標(biāo)準(zhǔn)) (附 件四、五、六、七 、八 、九 ) 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 人文化標(biāo)準(zhǔn) ( 附件 十 ) 四 、 動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)管理與考核 第七十一條 為了進(jìn)一步鞏固和提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作成果,加快推進(jìn)精品示范系統(tǒng)、精品示范采區(qū)工作步伐,提倡“質(zhì)量就是效率,標(biāo)準(zhǔn)化就是 財(cái)富 ”的主導(dǎo)思想,充分調(diào) 動(dòng)廣大干部職工搞好動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)管理工作的積極性和主動(dòng)性,促進(jìn)區(qū)隊(duì)自主管理的能動(dòng)性,進(jìn)而夯實(shí)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)管理基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)管理目標(biāo)。 第七十五條 礦成立以生產(chǎn)副礦長(zhǎng)為組長(zhǎng),各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的旬動(dòng)態(tài)驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)在每月上、中、下旬對(duì)所有采掘工作面及系統(tǒng)巷道分別進(jìn)行一次各專(zhuān)業(yè)及部分采掘隊(duì)技術(shù)員參與的動(dòng)態(tài)驗(yàn)收,其驗(yàn)收范圍包括:工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)、人文標(biāo)準(zhǔn)化、“六種行為”養(yǎng)成,各專(zhuān)業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)情況及系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行系統(tǒng)驗(yàn)收;將驗(yàn)收考核結(jié) 果由生產(chǎn)科統(tǒng)一匯總,存在問(wèn)題制定“五落實(shí)”表安排整改,月末以三次驗(yàn)收中得分最低的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。 第七十八條 每月“精品工作面”驗(yàn)收時(shí),各單位必須有不少于一項(xiàng)的創(chuàng)新項(xiàng)目,創(chuàng)新或亮點(diǎn)項(xiàng)目只要經(jīng)過(guò)驗(yàn)收組認(rèn)定有推廣價(jià)值,每項(xiàng)給予“精品工作面”總分加一分,并給予創(chuàng)新人員每項(xiàng) 500 元獎(jiǎng)勵(lì)。 第八十條 全年各區(qū)隊(duì)黨政正職 、區(qū)隊(duì)技術(shù)員及科室標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)業(yè)組成員每人必須有不少于一項(xiàng)的經(jīng)過(guò)認(rèn)證的創(chuàng)新項(xiàng)目。在 2021 年要全面推行人機(jī)工程工作,努力打造“三下采區(qū)”、“四采區(qū)” 兩 個(gè)人機(jī)工程標(biāo)桿采區(qū) ,初步建立“五采 14 區(qū)”人機(jī)系統(tǒng)工程 。對(duì)于有條件推廣而未推廣的項(xiàng)目,處罰該區(qū)隊(duì) 100 元 /項(xiàng)。 第八十八條
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