20xx職業(yè)培訓學校工作計劃報告-wenkub
2024-11-20 00 本頁面
【正文】 制度建設：抓好管理體制的建設，積極推進民主科學決策。全年工作主要圍繞“一個建設，兩項工程”展開，“一個建設”即學院的品牌建設，初步建設成為內設機構合理、制度健全、教學相長、有一定社會美譽度的培訓學院。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。兩個工程即面向高校就業(yè)指導教師的“北斗導師工程”和面向高校大學生的“雄鷹成長工程”，具體工作安排如下：
一、加強學院內部建設，為學院具體業(yè)務的順利開展提供制度保障。建立學院人事、財務、薪酬、會議、考勤、資產(chǎn)、學習等制度，形成責任與權利相結合的科學管理體系，確保各項工作按章辦事，規(guī)范運行，確證學院的高效運營。專業(yè)人才方面，年終達到專職講師20人（其中優(yōu)秀講師5人），兼職講師30人。
二、啟動“北斗導師工程”，構建覆蓋全省高校就業(yè)指導人員的培訓體系，切實提高全省高校就業(yè)指導水平。
“北斗導師工程”面向全省各高校就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導教師開設專業(yè)培訓課程，熟悉教學知識要點，掌握課程講授技能，提升實戰(zhàn)工作能力。
三、繼續(xù)推進國家職業(yè)指導師認證培訓、大
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