【正文】 大、投資大的隱患，屬公司負責整改。 排查要求 區(qū)隊（車間）對檢查的隱患，必須按照隱患整改“五定”表的要求落實到人，及時整改。 七、事故隱患排查 及報告 管理制度 一、分級排查制度 我礦事故隱患排查分為：班組排查、區(qū)隊（車間）排查、礦排查三級。 5．特殊工種的安全教育 對特殊工種的職工必須進行專門的安全教育和安 全操作技術訓練，并經考試合格后、方準許上崗操作，如放炮員、絞車司機等。要使區(qū)（隊）職工真正重視和實現安全生產，還必須結合生產實際，進行經常性的安全教育，其方式方法很多，一般有： （ 1）班 前會安全講話； （ 2）每周一次的安全活動日； 礦業(yè) 股份有限 公司安全管理制度 9 （ 3）作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程學習會； （ 4）施工或作業(yè)前進行安全技術和注意事項交底； （ 5）復工前再教育； （ 6）組織專題安全技術知識講座。是指對新職工或本礦井內部調動工作的職工分配到 班組崗位的安全教育。是指對新職工或在本礦井內調動工作的職工被分配到本區(qū)（隊）后所進行的安全教育。 六、安全教育培訓制度 安全教育是安全管理的重要環(huán)節(jié)和基礎工作，是搞好區(qū)（隊）安全生產和思想建設的重要保證。 施工的錨索必須錨固在頂板堅硬巖石 1 米以上，錨索預緊力必須達到 25Mpa(100 kN， 10T)。為了保證掘進巷道施工質量，屯寶生產辦對掘進施工工程每周進行一次現場檢測，要求緊固錨桿的螺母松動不超過一圈（一個礦業(yè) 股份有限 公司安全管理制度 7 絲扣），如發(fā)現螺母松動，每根處罰 20元。 對于隱蔽工程，施工錨桿數目按設計執(zhí)行，在噴漿前必須通知礦安生部驗收后才能噴漿，否則不予計算錨桿數量。每周檢查兩 次，優(yōu)良率達到 70﹪ 以上給予獎勵。巷道必須有０．７ｍ以上的行人通道（如不具備采取措施嚴格執(zhí)行）。 4）上、下順槽尾巷長度符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定（采空區(qū)側支護滯后距離距過渡支架尾梁 3．０ｍ）。 端頭支護 1） 進、回風順槽至煤壁線 20m 范圍內進行超前加強支護，雙排10m，單排 20m，單體柱成一條直線，左右偏差177。 2） 工作面煤壁呈直線，傘檐長度超過 1m時，其最大突出部分，不超過 250mm。 以上四項一處不符合要求視具體情況 處罰 10~20 元。＜ 5176。 （ 五 ） 礦各單位每月向安全辦匯報影響安全生產的重大隱患，由礦安全辦向礦提交下月安全資金 五、安全質量標準化管理制度 為了屯寶煤礦達到安全創(chuàng)水平、質量創(chuàng)效益、科技先行質量為本實現高產高效礦井、實現采掘 工作面目標管理、提高采掘工作面管理水平的目標，特制定本考核辦法。 （ 一 ） 安全費用提取由神公司統(tǒng)一落實，我礦負責費用項目申報、費用開支跟蹤落實工作。 礦及各科隊安全第一責任者對安全目標管理負全面責任，及時制定本單位實現安全目標的規(guī)劃和措施，保證安全目標的全面實現。總體目標應具有先進性、預見性，可操作性。 安全辦公會議對上次安全辦公會議以來發(fā)生的各種事故和三違行為根據實際情況作出處理決定。對無故遲到和缺席人員分別給予 50100 元的罰款。 當本崗位工作任務出現重大變化無法按規(guī)定完成時應該及時向上級匯報，說明原因，并提出合理化建議。 員工有事不能上崗時，必須提前 16 小時與所在單位主要領導請假，相關單位負責人應安排具有同種資質的人員替崗作業(yè)，嚴禁空崗。 頂崗人員在上崗前，所在單位負責人必須安排專人結合現場實際進行培訓，熟悉本崗位的危險源及控制措施。 各崗位要積極參加礦上組織的其它義務活動。 礦業(yè) 股份有限 公司安全管理制度 2 安全辦公會議傳達上級和礦有關安全指示精神，對上一階段的安全工作進行總 結，對下一階段的安全工作進行安排，認真分析當前安全生產存在的安全隱患。 安全辦相關人員必須認真作好會議記錄，及時整理出會議紀要下發(fā)礦屬各單位。 各單位目標必須與經濟利益掛鉤，使安全目標在經濟承包中占重要比例，納入經濟管理的體系。 礦業(yè) 股份有限 公司安全管理制度 3 安全辦負責安全目標的考核，必須嚴格按規(guī)定兌現獎罰，使安全目標管理起到促進和保證安全生產的杠桿作用。 （ 二 ） 由礦安全辦負責申報安全費用的開支項目并監(jiān)督落實情況。 （一） 綜采工作面質量考核辦法 綜采工作面必須進行工作面質量班評估工作，實行目標管理?？枕敃r必須背好頂板。 三直 礦業(yè) 股份有限 公司安全管理制度 5 1）支架排列一條直線，直線偏差177。 3） 工作面輸送機成一條直線，除輸送機彎曲段外，其它部位直線偏差177。 50mm，并與巷道頂網聯接牢固。 5）輸送機機頭、機尾行人暢通，機頭、機尾最突出部分與煤柱巷幫間距不小于０．７ｍ，采空區(qū)側距離大于０．６ｍ。 采煤工藝流程的各道工序必須按作業(yè)規(guī)程規(guī)定執(zhí)行，各道工序銜接、順序在規(guī)程中必須明確規(guī)定，不按規(guī)程要求作業(yè)（工作面調整是除外，但調整必須有期限），按“三違”處理。 （二） 掘進工作面考核辦法 巖巷 巖石巷道必須采用光面爆破、一次成巷技術，嚴格按設計斷面施工。 煤巷 錨桿緊固力規(guī)定，托板必須緊貼頂幫并具有一定的預緊力，預緊力要求在 80~100KN（ ~ T）。嚴禁出現失效錨桿，如發(fā)現立即在該處進行補打錨桿。設計錨索 11 米、 8 米、兩種規(guī)格，如在實際施工中由于煤層厚度有變化可以增加或減小錨索長度。為此，必須抓好職工的安全教育工作。其主要內容有： （ 1）本區(qū)（隊）的生產特點和基本情況； 礦業(yè) 股份有限 公司安全管理制度 8 （ 2）本區(qū)（隊）的安全生產規(guī)章制度，如作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程等； （ 3）本區(qū)（隊）的生產系統(tǒng)、機械設備狀況、危險區(qū)域，以及有毒有害作業(yè)的情況； （ 4）本區(qū)（隊）的安全生產情況和問題，以及預防災害和事故的措施。其內容主要有： （ 1）本崗位的安全生產狀況，工作性質和職責范圍； （ 2）本崗位的安全生產規(guī)章制度和注意事項； （ 3）本崗位的各種設備、工具、器具及安全裝置、設施的性能及使用方法； （ 4）本崗位發(fā)生過的事故及教訓； （ 5）本崗位勞動保護用品的使用和保管方法。 此外，還可以利用板報、墻報、事故現場會、放映錄相等形式進行經常性的安全教育。對特殊工種的教育可采用業(yè)余時間集中學習的辦法進行，其特點是面廣、實際、及時，也可采取脫產到培訓中心培訓，其特點是學習集中，能系統(tǒng)地學習，人數有限。 二、分級排查的內容和要求 （一）班組排查 排查的內容 班組作業(yè)區(qū)域內不安全因素、設備的不安全狀況、人的不安全行為、生產工藝出現的不足問題等中小安全隱患。 礦業(yè) 股份有限 公司安全管理制度 11 （三）礦排查 排查的內容 重大機電設備安全運行狀況、易發(fā)生重大隱患的區(qū)域以及生產過程中出現的重大隱患。 B 級：整改技術難度不大，生產礦井（單位）可以滿足整改所需資金的隱患，屬生產礦井（單位）負責整改； C 級：區(qū)隊班組負責整改的隱患。查出的隱患登記建檔。 在檢查時，如未發(fā)現存在的明顯隱患，而導致在下次檢查前發(fā)生事故的小組成員，視情節(jié)負相關責任。無故沒有按時整改的，安全辦要進行處罰，并責令立即整改。 每份作業(yè)規(guī)程必須復制四份，交生產科、設 備科、安全科、通滅隊各留一份，以便監(jiān)督施工。 各施工單位領導及技術人員對本工作面出現的新情況應 及時提出處理意見，并對規(guī)程進行修改補充，制定新的技術措施，經各會審科室領導簽字，由礦總工師批準后執(zhí)行。 礦井災害預防和處理計劃，每年元月份由礦長負責貫徹執(zhí)行，礦各生產、安全單位第一責任者和主要技術人員在組織安全活動時要結合本單位有計劃有重點學習貫徹礦井災害預防和處理計劃，并進行考試，未參加學習或考試不及格的干部、工人不準下井。 安全技術措施必須切實可行，嚴格審批貫徹執(zhí)行。 十、礦用設備管理制度 搞好我礦的設備管理工作 ,不斷提高設備的完好率和使用率 ,充分發(fā)揮設備的效能 ,提高企業(yè)的經濟效益 ,根據《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定 , 結合我礦的實際情況 ,特做如下規(guī)定 : 礦業(yè) 股份有限 公司安全管理制度 15 建立以主管機電礦長為首的設備管理機構 ,下設設備管理組 ,由專職管理員負責對全礦的設備進行統(tǒng)一管理 ,監(jiān)督檢查 .合理調撥發(fā)放 .各科隊兼職設備管理員負責本單位的設備管理工作 ,并協(xié)助設備管理組做好各項工作 . 企業(yè)需增置主要生產設備時 ,由使用單位會同設備管理組提出要求 ,在機電礦長的支持下 ,由財務科、機電 科、供應科、設備管理組和使用單位一同進行技術經濟論證后做出決策 ,再由供應部門負責供貨。 設備要按規(guī)程合理使用 ,精心維護 ,對技術性能落后的設備適時進行更新改造 ,更新、改造、計劃 由設備管理組提出方案 ,機電礦長審批 ,并組織有關人員進行技術經濟論證后 ,交單位領導批準后執(zhí)行、更新、改造費用從折舊基金中安排解決。 設備的報廢按規(guī)定由使用單位提出申請 ,報設備管理組經設備組會同財務、機電、工程技術人員鑒定后 ,根據設備使用年限的規(guī)定 ,報機電礦長批準后 ,由礦統(tǒng)一報上 級有關部門批準后方可生效。 礦調度室接到匯報后立即按調度事故匯報程序通知救護隊和相關領導。 相關單位必須組織職工對事故通報進行認真學習，并嚴格事故通報內制定的防范措施對工作現場存在的隱患認真落實整改，確保安全生產。 ，相關副總工和職能科室及事故單位進行應急救援和處理。 ，立即啟動事故應急救援預案，有條不紊地進行應急救援。 ，及時組織現場調查，現場指導救災，加強監(jiān)督檢查。 、不聽從指揮的單位和個人從快、從嚴、礦業(yè) 股份有限 公司安全管理制度 19 從重處理，對有功的單位和個人進行表彰獎勵。 ２、安全辦必須認真做好會議記錄，及時整理出會議紀要下發(fā)礦屬各單位。安全辦無故不組織罰款 200 元。 礦業(yè) 股份有限 公司安全管理制度 20 “三大兩小”專業(yè)每月由主管職能科室組織，其他單位參加，至少進行一次專業(yè)檢查，并將檢查、處理和整改情況報安質辦，無故不組織對主管科室科長罰款 100 元，科室罰款 200元。 幫“三違”人員說情或給“三違”人員推脫責任、 作偽證者，除與“三違”同樣處理外，再罰款 100 元。 1干部違章指揮按“三違”加倍處罰，對檢舉干部“三違”的工人進行打擊報復的干部，給予行政警告、降 一級工資半年直至撤職處分。 1事故發(fā)生后，事故處理領導小組人員接到通知必須立即到調度室報到，無故不來每次罰款 100 元。 1事故發(fā)生后，所有現場人員必須參加事故追查，追查中所有人 員必須實話實說，對在事故追查中為了逃脫責任、說假話或為別人作偽證的，每發(fā)現一人罰款 200 元，情節(jié)嚴重者將嚴肅處理。 2對事故單位按照重獎重罰的原則，每季度進行考核，每發(fā)生一起死亡事故，對事故單位罰款 1000020210 元；每發(fā)生一起重傷，對事故單位罰款 5000 元；每發(fā)生一起輕傷，對事故單位罰款 5002021元。沒有作業(yè)規(guī)程或有規(guī)程和不認真貫徹而施工作業(yè)，罰技術員 100 元，科長 200 元。 2各單位作業(yè)規(guī)程和安全技術措施必須按照要求編寫，審批完畢后報有關單位，否則每少一份罰技術員 50 元。 所有入井人員必須遵守人車乘座制度，聽從指揮按秩序出入，嚴禁擁擠，嚴禁站在紅燈以內，否則罰款 50 元。 3井下斜坡道、上下山嚴格執(zhí)行“行人不行車，行車不行人”，否則罰責任人 100 元。 3發(fā)現有人酒后入井和攜帶煙火物品入井不制止，罰檢身工100 元。 謾罵、毆打安全監(jiān)督檢查和執(zhí)行公務的人員，對責任者罰款100 元，對情節(jié)嚴重的給予降級開除礦籍。 第二節(jié) 掘進 采煤 4掘進工作面不按規(guī)定臨時支護，不使用前探梁，每次罰該作業(yè)班組 100 元。 4掘進巷道要保持支架完整，不準有斷梁折柱，對支架變形嚴重必須及時維修更換，每發(fā)現一處罰區(qū)隊跟班干部 100 元。 5 貫通巷道炮掘接近 20米時（機掘 50m），地測部門不按規(guī)定及時通知有關部門和單位，每一處罰生產科長 100 元。 5司機離開操作臺時，不斷開掘進機電源，罰司機 50元。 5檢修掘進機時，在無安全設施 的情況下，嚴禁人員在截割臂和轉載橋下作業(yè)或停留，否則罰款 100 元。 6采煤工作面不按作業(yè)規(guī)程規(guī)定實施端頭支護，沒少一根梁罰款當班作業(yè)班組 50元。 6采煤機、暫?；蛲Ｖ棺鳂I(yè)檢修時不切斷電源或不打開隔離開關和離合器，罰責任人員 100元。并經常檢查維護，保持通暢，否則罰區(qū)礦業(yè) 股份有限 公司安全管理制度 27 隊 100 元。 7工作面轉載機安裝有破碎機時，必須有安全防護裝置并正常使用，否則罰款 100 元。 7采掘工作面必須及時支護，發(fā)現工作面有斷梁、折腿、工作面支架彎曲較嚴重的，影響安全的必須及時維護，否則每發(fā)現一處罰