20xx年~20xx年自考管理學(xué)原理試題及答案精選-wenkub
2022-12-25 23:24:49 本頁(yè)面
【正文】 教 育 自 學(xué) 考 試 管 理 學(xué) 原 理 試題 ............................................................................. 錯(cuò)誤！未定義書簽。 全國(guó) 2021 年 7 月 高 等 教 育 自 學(xué) 考 試 管 理 學(xué) 原 理 試題 ............................................................................. 錯(cuò)誤！未定義書簽。 1． “確立一種正式的、用來協(xié)調(diào) 各種活動(dòng)和任務(wù)的框架，以便明確人們?cè)谄渲懈髯运缪莸慕巧退鸬淖饔谩? 16．書面溝通是一種重要的溝通方式，下列表述正確的是 ( D ) A．溝通速度快 B．所傳達(dá)信息的嚴(yán)謹(jǐn)性不高 C．便于與接收者交流信息 D．接收者比較重視 17．人的一切 行為都是為了最大限度地滿足自己的利益，工作動(dòng)機(jī)是為了獲取經(jīng)濟(jì)報(bào)酬，這是下列哪種人性假設(shè)理論的觀點(diǎn) ? ( A ) A．經(jīng)濟(jì)人 B．社會(huì)人 C．自我實(shí)現(xiàn)人 D．復(fù)雜人 18． “工作人員成績(jī)?cè)u(píng)定 ”屬于下列哪種控制方法 ? ( C )P378 A．前饋控制 B．現(xiàn)場(chǎng)控制 C．反饋控制 D．同期控制 19．根據(jù)投資額和利潤(rùn)額之比，從絕對(duì)數(shù)和相對(duì)數(shù)兩方面來衡量整個(gè)企業(yè)或企業(yè) B．投資報(bào)酬率法 C．資產(chǎn)負(fù)債率法 D．速動(dòng)比率法 20．借助數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)和技術(shù)來管理 各種數(shù)據(jù)，并以形象生動(dòng)或富有創(chuàng)造性的形式展現(xiàn)信息，該技術(shù)是 ( A ) A．?dāng)?shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù) B．?dāng)?shù)據(jù)挖掘 C．神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng) D．人工智能系統(tǒng) 二、多項(xiàng)選擇題 (本大題共 5小題，每小題 2分，共 10 分 ) 在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將 “答題紙 ”的相應(yīng)代碼涂黑。 三、名詞解釋題 (本大題共 5小題，每小題 3分，共 15 分 ) 26．全面質(zhì)量管理 P59 一個(gè)組織以質(zhì)量為中心，以全員參與為基礎(chǔ)，目的在于通過讓顧客滿意和本組織所有成員及社會(huì)收益而達(dá)到長(zhǎng) 期成功的管理途徑。 30．溝通 P321 溝通也就是信息交流，是指將某一信息（或意思）傳遞給客體或?qū)ο螅云谌〉每腕w做出相應(yīng)反應(yīng)效果的過程。因此，集權(quán)管理 是社會(huì)大生產(chǎn)保持統(tǒng)一性與協(xié)調(diào)性的內(nèi)在需要。 32．影響管理寬度的因素有哪些 ?P169 答： 主管人員與其下屬雙方的能力。 組織溝通的類型及方法。權(quán)責(zé)劃分明確，也可增大管理寬度。 33．管理者培訓(xùn)中的職務(wù)輪換方法有哪些 ?P269P270 答： 非主管工作的輪換。 事先未規(guī)定的主管職務(wù)間輪換。 五、論述題 (本大題共 2小題，每小題 1O 分，共 20分 ) 35．舉例闡述為什么要學(xué)習(xí)研究管理學(xué)。從歷史上看，經(jīng)過了兩次轉(zhuǎn)折，管理學(xué)才逐步形成并發(fā) 展起來。管理是促進(jìn)現(xiàn)代社會(huì)文明發(fā)展的三大支柱之一，它與科學(xué)和技術(shù)三足鼎立。管理 在現(xiàn)代社會(huì)中占有重要地位。 （ 2）學(xué)習(xí)、研究管理學(xué)是培養(yǎng)管理人員的重要手段之一。只有掌握扎實(shí)的 管理理論與方法，才能很好地指導(dǎo)實(shí)踐，并可縮短或加速管理者的成長(zhǎng)過程。隨著社會(huì)的發(fā)展，專業(yè)化分工會(huì)更加精細(xì)，社會(huì)化大生產(chǎn)會(huì)日益復(fù)雜，而日新月異的社會(huì)將需要更加科學(xué)的管理。 2021年以來，由于市場(chǎng)需求發(fā)生變
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