員工手冊(20xx版)-wenkub
2024-11-19 05 本頁面
【正文】 團(tuán)隊精神和不斷創(chuàng)新是我們力量不竭的源泉。然而，有一項(xiàng)重要的事情，你要始終牢牢地記在心里，那就是選擇了XXXXXX，你就要選擇忠誠、樂業(yè)、奉獻(xiàn)。公司本著XXXXXX的理念和XXXXXX的精神，倡導(dǎo)成事先做人的企業(yè)哲理，做到規(guī)矩做人、規(guī)范制藥，在不斷創(chuàng)造價值的過程中，也使員工自身價值得以實(shí)現(xiàn)。 總經(jīng)理致員工的一封信親愛的員工：歡迎你加入我們共同的事業(yè)——XXXXXX有限公司。鑄就了XXX這一著名品牌，形成了以“XXXXXXXXX為代表的名牌產(chǎn)品群組合，擁有XXX。規(guī)劃建筑面積7萬平方米，是一家集XXX、XXX研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)和自主創(chuàng)新型現(xiàn)代化企業(yè)。本手冊只是指南，手冊主要涉及員工工作中常見之內(nèi)容，如對手冊所述有任何疑問或需要了解更多的內(nèi)容，請與部門經(jīng)理或人力資源部聯(lián)系。員 工 手 冊STAFF ＆ WORKERS INSTRUCTION 人力資源部2012年1月 CONTENTS導(dǎo)言我們的公司總經(jīng)理致員工的一封信我們共同營造和諧 工作中，你是這樣做的嗎 你的儀表儀容得體嗎 社交禮儀 你遵守工作紀(jì)律了嗎 開會時，你是這樣做的嗎 我們的作息及請假制度熱誠歡迎你來到我們的企業(yè) 入職須知 職業(yè)生涯規(guī)劃奉獻(xiàn)你的智慧，傾訴你的愿望 溝通渠道合理化建議 《XXX》月刊目 錄 導(dǎo) 言每一位員工加入都是為了成就我們共同的事業(yè)添磚加瓦。員工應(yīng)妥善保存此手冊。XXXXXX公司的前身XXXXXX是一家有著數(shù)十年歷史的XXX企業(yè)，是XXX年由具有近XXX年歷史的XXXXXXXXXXXXXXXXXX藥鋪合并而成。XXX系列以優(yōu)良的品質(zhì)、確切的療效贏得了消費(fèi)者的贊譽(yù)，產(chǎn)品行銷全國各地和東南亞國家或地區(qū)，在市場上形成較高的知名度、資信度和美譽(yù)度。當(dāng)你躊躇滿志踏進(jìn)XXXXXX時，我們的命運(yùn)便緊緊連在了一起。我們的員工來自大江南北、五湖四海，我們的產(chǎn)品行銷神州大地、享譽(yù)海外。公司為每位員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會和平臺，努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。個人的聰明才智只有融入團(tuán)隊才會獲得更好的發(fā)揮。共同的行為操守是企業(yè)和諧的基石，是和諧精神的內(nèi)在要求。那么是什么在造就我們、改變我們？是“態(tài)度” ，是認(rèn)認(rèn)真真的工作態(tài)度！態(tài)度就是競爭力，積極的工作態(tài)度始終是你脫穎而出的動力。盡職：每人都盡職盡責(zé)，創(chuàng)造性地工作，完成各自的工作業(yè)務(wù)指標(biāo)和管理指標(biāo)；時時反省自己，工作中取長補(bǔ)短，不斷充實(shí)自己。勤儉：勤儉辦理公司的業(yè)務(wù)，愛護(hù)公物，愛護(hù)辦公用品及辦公設(shè)備。對照以下要求，你的儀容儀表能反映你的思想修養(yǎng)、精神氣質(zhì)，甚至反映我們企業(yè)文明發(fā)展的水平嗎？工作期間，保持精力充沛，高效敏捷；穿著得體，整潔大方。對XXXXXX來說，禮儀是XXX的思想道德水平、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn)和展示。把你對對方的尊重恰到好處地表現(xiàn)出來。熱情有度。女士優(yōu)先。靜觀“從眾” 。規(guī)矩給我們創(chuàng)造了幸福，是一種可以被自己和他人共享的幸福，于是，尊重紀(jì)律就是尊重自我享受幸福的權(quán)利。嚴(yán)格遵守公司保密制度，請不要泄露公司重要文件內(nèi)容、商業(yè)機(jī)密等。但是，會議是一個集思廣益的渠道，會議是公司上下互動的一種必要形式，與會者之間的群體互動深深地影響著公司的每一個角落，會議的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容在一定程度上引導(dǎo)著你的行為、思想的制度化
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