【正文】 校本課程研究，召開了專題會議，研究落實編寫了校本教材（校本教材初稿以定）。第二篇：課程改革工作總結(jié)凼底鄉(xiāng)中心小學(xué)課程改革工作總結(jié)本期來，我校認真落實上級教育行政部門關(guān)于課程改革工作精神，認真學(xué)習與實施《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。此次課程改革是一個系統(tǒng)工程，教師是新課程實施的參與者之一，家長也是新課程實施中不可忽視的重要角色。新課程改革對我校來說，目前只能算是剛剛起步。二、學(xué)校的校本教研的針對性和實效性需要進一步提高，學(xué)校雖然組織了很多有利于教師的活動，但是否很“解渴”，對教師的幫助作用是否很明顯，還需要學(xué)校進一步了解教師的需求，找尋更加適合教師發(fā)展的途徑。目前由于各方面的條件尚不具備，我校在課程改革中主要存在以下問題，并采取了一定的改進措施：一、新課程改革步履艱難，存在教育經(jīng)費不足的情況。“腦開發(fā)”課題實驗被市教科所評為先進單位，同時又有31名教師獲得“腦開發(fā)”課題實驗階段成果論文證書。課題組定期開展課堂研討觀摩活動，承擔培養(yǎng)青年教師的任務(wù)，積極推廣優(yōu)秀教育科研成果，以此帶動廣大教師參與教育科研。繼《古詩文誦讀》之后，我校全員參與，開發(fā)出了具有開放性、靈活性、多樣性特征的校本課程《經(jīng)典誦讀》，使我校的校本課程形成了體系，且受到了社會各界人士的一致好評。隨著教育改革的深入發(fā)展，我國的課程政策發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變，我國基礎(chǔ)教育已走向多元化的軌道：實行國家、地方和學(xué)校三級課程管理。帶領(lǐng)學(xué)生以一種新的學(xué)習方式進行學(xué)習。學(xué)校要求全校教師在三課活動中務(wù)必聽完本學(xué)科的課，再選聽至少2節(jié)跨學(xué)科的課。明星教師上好一節(jié)示范課。通過“六個一”活動的開展，力求使教師實現(xiàn)自我提升，自我超越。在廣大教師對新課程已有充分認識的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)級會課時要求各教研組組織教師學(xué)習《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和各科的《課程標準》等，采取集體學(xué)習、分組學(xué)習和自學(xué)等形式，真正把新課程標準的新理念、新方法和新要求逐步內(nèi)化為教師的教學(xué)價值觀和具體教學(xué)行為，使全體教師轉(zhuǎn)變教育觀念，確立正確的現(xiàn)代教育功能觀、教師觀、學(xué)生觀、課程觀和教育評價觀。又派骨干教師參加全縣新課程理論培訓(xùn)。及時將課改過程中發(fā)現(xiàn)的問題匯總、研究，并在學(xué)校課改工作會議上商討對策，作到問題的及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理。我校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師以高度的責任感和極大的熱情，積極投身這一教學(xué)改革的洪流中，立足本校，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在課程改革實踐中勇于探索，付出了辛勤的勞動。經(jīng)過幾年的課改實驗，我們感到：老師們的教育理念在發(fā)生變化，教育教學(xué)評價在發(fā)生變化，教師 “教”的行為在變化，學(xué)生“學(xué)”的方式也在變化。二、系統(tǒng)學(xué)習課改理論和實踐經(jīng)驗。全體教師參加了教研室組織的新課程理論的測試，撰寫了體會文章。老師們在培訓(xùn)中學(xué)習，在培訓(xùn)中提高，邊培訓(xùn)、邊實踐、邊提高。中心小學(xué)在學(xué)期末評選出優(yōu)秀案例、反思、論文，集結(jié)成冊，全鄉(xiāng)推廣，并給予了適當?shù)莫剟?。每學(xué)期進行教學(xué)會課2次，每學(xué)科進行教學(xué)會診2次，每位教師寫好教學(xué)反思。通過檢查發(fā)現(xiàn)全校不少教師不僅聽課數(shù)量多，而且記錄認真詳細，分析到位，建議合理。體現(xiàn)新課改的精神。這為我們創(chuàng)辦特色學(xué)校，培養(yǎng)多元化人才開辟出一條重要途徑，隨著新一輪課程改革的推進，我們更清楚認識到開發(fā)適合自己學(xué)校的校本課程的重要性和緊迫性。五、以科研為先導(dǎo)，促進課程改革的整體推進為充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的科研才能，進一步規(guī)范我校教育科研管理，調(diào)整充實學(xué)校科研組，健全“校長室——教導(dǎo)處——課題組”的科研管理網(wǎng)絡(luò)。幾年來，我鄉(xiāng)小學(xué)已承擔國家級科研課題子課題一項，縣級科研課題一項，所有學(xué)科都有校本小課題。我鄉(xiāng)真正做到了科研先行，促進了教育教學(xué)的改革和發(fā)展。在我校，新課程中所使用的教具，不能購買。三、考試仍然是衡量一位教師教學(xué)能力的最重要的指標。課程改革是一個大工程，不是一個學(xué)校想改就改的事，更不是短期內(nèi)就能大見成效的事。學(xué)校取得家長的理解和支持是順利實施新課程的重要保證。在全面推進素質(zhì)教育，貫徹落實課程改革，讓學(xué)生全面發(fā)展，主動發(fā)展等方面做了較好的工作，現(xiàn)小結(jié)如下：一、組織機構(gòu)健全，具體工作落實到位學(xué)校成立以校長為組長，管教學(xué)的副校長為副組長，教導(dǎo)主任、語數(shù)教研組長、學(xué)科帶頭人等9人的課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)有課程改革實施工作小組、課程改革培訓(xùn)工作小組，課程改革宣傳工作小組。二、制定了切實可行的方案制度學(xué)校制定了符合實際的課程改革實施方案。積極上好校本教材課。積極開展教改教研活動。認真搞好學(xué)生課改活動。請名師來校講學(xué)。課改的評價體系不全。積極組織老師認真學(xué)習課改資料，認真聽課、評課，開展互幫互學(xué)活動。一、以校為本，實施多層次多形式的課改培訓(xùn)。為了學(xué)生的發(fā)展，我們應(yīng)該更加注重學(xué)生的學(xué)習過程，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習興趣和學(xué)習經(jīng)驗，重視學(xué)生能力的培養(yǎng)。我們成立了課改指導(dǎo)小組，與實驗教師一同分析教材，研究教學(xué)方法，重點放在如何創(chuàng)造性地用好新教材。每周相互聽一節(jié)課，寫一篇教學(xué)反思，每月寫一篇典型教案相互交流。更多地關(guān)注學(xué)生的學(xué)習態(tài)度和學(xué)習過程的評價，突出評價促進發(fā)展的功能，保護學(xué)生的自尊心和自信心，推行評價方法靈活多樣，實行口試與筆試結(jié)合，在成績表述上采取等級評價，以激勵性和指導(dǎo)性評價為主。以往教學(xué)，教師都是一成不變的使用教材，不管教材內(nèi)容是否貼近學(xué)生的生活，是否符合學(xué)生的心理，只是一味地照本宣科，成為教材內(nèi)容的忠實的闡述者和傳遞者，而我們現(xiàn)在要求教師，首先要吃透教材，深刻領(lǐng)悟教材的編寫意圖，然后結(jié)合學(xué)生的生活實際，從學(xué)生身邊找例子，靈活地處理教材，展開課堂教學(xué)。數(shù)學(xué)的概念是抽象的，而低年級的學(xué)生的思維以具體形象為主，抽象能力較弱，實驗教材側(cè)重以學(xué)生的已有的經(jīng)驗為基礎(chǔ)，提供學(xué)生熟悉的活動情境，以幫助學(xué)生理解數(shù)學(xué)概念，構(gòu)建有關(guān)的數(shù)學(xué)知識。五、師生的關(guān)系明顯改善。所以，在課改實驗中，我們側(cè)重抓課堂教學(xué)，努力實現(xiàn)師生的角色轉(zhuǎn)變，要求教師由課堂的主宰者，向?qū)W生學(xué)習的引導(dǎo)者轉(zhuǎn)變；由高高在上的權(quán)威，向?qū)W生學(xué)習伙伴轉(zhuǎn)移；由單一的知識傳授者向?qū)W生學(xué)習的組織者和促進者轉(zhuǎn)變。第四篇：2016課程改革工作總結(jié)2016課程改革工作總結(jié)2016課程改革工作總結(jié)幾年來，汐子鎮(zhèn)總校把全面實施基礎(chǔ)教育課程改革作為當前教育教學(xué)改革的首要任務(wù)，積極轉(zhuǎn)變教育觀念，不斷加強教師的培訓(xùn)力度，努力提高教師教研能力，進一步完善激勵政策，科學(xué)制定實驗規(guī)劃方案和實驗工作計劃，并把新課程改革作為實施素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié)來抓，積極推進基礎(chǔ)教育課程改革實驗向縱深發(fā)展。在組織機構(gòu)上，我總校成立了由校長任組長，主管教學(xué)和教研的副校長任副組長，校教研室、教導(dǎo)處人員為成員的課改領(lǐng)導(dǎo)小組，以及縣教育局、教育教學(xué)指導(dǎo)中心和各學(xué)科骨干教師為成員的新課程改革專家咨詢小組。加大投入，保障經(jīng)費，獎勵先進總校把課改經(jīng)費的投入納入全年預(yù)算，統(tǒng)籌安排各項費用，并積極鼓勵教師參加課改培訓(xùn)，課改培訓(xùn)費用實施全額報銷，對購買課改教材、器材、教學(xué)設(shè)備的項目，簡化審批手續(xù)，總校每年拿出專項資金加大對課改工作成果的獎勵，同時根據(jù)公用經(jīng)費的核撥情況逐年加大課改經(jīng)費的投入。為展示課改成果，推廣成功經(jīng)驗，我總校每學(xué)期都要舉行新課程改革交流會，對課改中成功的經(jīng)驗及時總結(jié)，對課改中存在的問題進行專題討論，對已確立的新成果進行推廣。加強輿論宣傳、營造良好氛圍為讓社會了解、關(guān)心新課程實施改革工作，使學(xué)校、社會、家長在課改中形成合力，自新課改啟動以來，我總校各校每學(xué)期堅持召開兩次家長會，并適時舉辦家長開放日活動，向家長宣傳新課程改革的意義、目標、實施辦法、評價等。強化培訓(xùn)、更新觀念、提高素質(zhì)我們深深意識到培訓(xùn)工作是新課程改革實驗成敗的關(guān)鍵，在各類培訓(xùn)上，我總校始終堅持“先培訓(xùn)，后上崗，不培訓(xùn)，不上崗”的原則，加強對教育管理人員、教研人員和教師的不同層次的培訓(xùn)工作，堅持通識培訓(xùn)與學(xué)科培訓(xùn)相結(jié)合，參與式培訓(xùn)與講座相結(jié)合，崗前培訓(xùn)與過程培訓(xùn)并重的方針。在逐步淡化期中、期未考試分數(shù)制的同時，部分科目還試行了開卷考試、分段考試和綜合測評。開發(fā)校本課程、整合教育資源、促進課程評價根據(jù)新課程實施改革的要求，汐子鎮(zhèn)總校在開足開齊國家課程、地方課程的同時，進一步加強校本課程的開發(fā)與管理，積極創(chuàng)造條件鼓勵教師利用自身特長和優(yōu)勢從事校本課程《安全教育讀本》和《志在家鄉(xiāng)變新顏——發(fā)展中的塞飛亞》的編寫工作，目前我鎮(zhèn)各中小學(xué)均根據(jù)自身特定認真研發(fā)校本課程。改變過去“教師占主要地位的”課堂教學(xué)模式，積極推進“以學(xué)為主，以教為輔”的教學(xué)方式。真正體現(xiàn)教師是課堂教學(xué)的組織者、參與者、引導(dǎo)者。我校根據(jù)新課程改革的要求修改并完善了《汐子鎮(zhèn)總校專任教師考核辦法》、《汐子鎮(zhèn)總校新教師培訓(xùn)辦法》、《汐子總校師德考核辦法》。2016課程改革工作總結(jié)國家基礎(chǔ)教育課程改革實驗全面啟動。在實驗過程中，我校做了以下幾方面的工作：一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,定位準確學(xué)校成立由徐廣臣校長為組長的課程改革實驗領(lǐng)導(dǎo)小組及由骨干教師組成的教科研指導(dǎo)小組，定期召開會議研究、布置新課程改革的實驗工作，將新課程改革實驗工作定位為起點要高，立足要實，效果要好；學(xué)校教學(xué)處詳細制定了《三崗鄉(xiāng)小學(xué)新課程改革的實驗方案》，領(lǐng)導(dǎo)班子定措施、抓落實，下課堂聽課，詢問教師、學(xué)生、家長對新課程改革的感受、建議和要求。通過教師自學(xué)、集中學(xué)習、看錄像等多種形式，深化教師對新的課程標準的理念和研究性學(xué)習內(nèi)涵的認識。通過多次培訓(xùn)和學(xué)習，廣大教師已充分認識到本次課改的目的意義，明確此次課改的最大特點就是通過課程改革，促使教師的教育方式和學(xué)生學(xué)習方式發(fā)生根本轉(zhuǎn)變，使學(xué)校教學(xué)工作真正規(guī)范到素質(zhì)教育的軌道；通過學(xué)習，提高認識，樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想，相信每一位學(xué)生都可以教好的，實施分層教育，為學(xué)生學(xué)習營造一個良好的學(xué)習氛圍。在教師中開展“六個一”活動。三、扎實開展“三課三制”活動，提高課堂教學(xué)水平。充分發(fā)揮骨干教師帶頭作用。學(xué)校把教師參與三課活動的情況納入教師期末工作考核，以點帶面推動學(xué)校新課改的步伐。四、狠抓校本課程開發(fā)，合理利用課程資源。我校校本課程的開發(fā)應(yīng)立足于學(xué)生的需求、社會的需求、學(xué)生的興趣愛好、家長的愿望、教師的特長、學(xué)校的辦學(xué)理念等實際情況構(gòu)思了校本課程體系?？蒲薪M成員主要是學(xué)校教科研的骨干力量。去年我鄉(xiāng)承擔《在新課程理念指導(dǎo)下校園文化的育人功能》實驗研究課題，已被吉林省教育科學(xué)十五規(guī)劃總課題組驗收結(jié)題，并受到有關(guān)專家、學(xué)者的好評。做為農(nóng)村學(xué)校，在課改方面目前只能不斷深入地理解新的教育理念，探究新課程各方面的新意和要求。新課程的新教案中，媒體平臺中，有使用cai部分，并且有些知識需要上網(wǎng)查詢，flash演示，將起到幾課時的效果。新課程實施中，考試仍然是衡量一位教師教學(xué)能力的最重要的指標。我把此問題提出來討論討論，想想辦法。此鏈接！。20xx年秋學(xué)期，我縣義務(wù)教育階段起始年級全部進入新課程實驗。通過幾年來的實踐，我縣基礎(chǔ)教育課程改革工作順利推進，取得了一定的成績，產(chǎn)生了一些困惑，同時，也引發(fā)了一些思考。我們還根據(jù)我縣教師整體素質(zhì)不高的問題，加強對