【正文】 揚(yáng)工人階段偉大品格和勞模精神貫穿勞動(dòng)競(jìng)賽始終，激發(fā)更多的職工爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范、技術(shù)標(biāo)兵、崗位能手，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)建設(shè)企業(yè)與職工利益共同體、事業(yè)共同時(shí)體和命運(yùn)共同體中的重要作用。二是圍繞提高職工創(chuàng)新能力，大力實(shí)施職工技術(shù)創(chuàng)新工程。三是進(jìn)一步探索服務(wù)職工的新途徑與新手段，把正面的灌輸教育和經(jīng)常性的一人一事的思想疏導(dǎo)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)站、微博、微信新型媒體與手段的傳播方式與特點(diǎn)的認(rèn)知，熟悉并運(yùn)用有關(guān)手段與方式，開辟工會(huì)思想政治工作的新陣地。二、企業(yè)工會(huì)思想政治工作必須與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系相結(jié)合，在“促”上下功夫要始終堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展理念，把互利共贏作為建設(shè)勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)范，把實(shí)現(xiàn)共建共享作為工作的宗旨，發(fā)揮工會(huì)思想政治工作在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的“穩(wěn)定器”作用，使工會(huì)思想政治工作更加具有吸引力和感召力。一是持續(xù)加強(qiáng)員工“四德”教育，要通過(guò)加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育、開展主題活動(dòng)、突出勞模宣傳等多種形式和當(dāng)?shù)溃龑?dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，對(duì)職工追求個(gè)人正當(dāng)利益、注重體現(xiàn)自身價(jià)值、生活方式突出個(gè)性等需求給予認(rèn)同和理解，并引導(dǎo)職工正確處理個(gè)人利益與集體利益、國(guó)家利益之間的關(guān)系，增強(qiáng)職工愛國(guó)愛黨愛企業(yè)的信心。第一篇：新形勢(shì)下工會(huì)如何做好職工的思想政治工作新形勢(shì)下工會(huì)如何做好職工的思想政治工作摘 要：企業(yè)職工思想政治工作是一切工作的核心，同時(shí)也是當(dāng)前企業(yè)所面臨的一項(xiàng)艱巨任務(wù)。二是努力建設(shè)以送溫暖、金秋助學(xué)、幫扶中心為主的職工關(guān)愛平臺(tái)，積極探索應(yīng)急幫困與定期幫困相結(jié)合的長(zhǎng)效幫困機(jī)制，把幫助職工解決各種生活困難作為工會(huì)思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，傾聽職工的呼聲，了解職工的情緒，關(guān)心職工的疾苦。一是進(jìn)一步拓展民主管理內(nèi)涵。三、企業(yè)工會(huì)思想政治工作必須與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，在“效”上下功夫要始終堅(jiān)持“維護(hù)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工利益相統(tǒng)一”的工會(huì)工作原則，不斷探索充分調(diào)動(dòng)職工積極性、創(chuàng)造性的有效載體和途徑，把職工的智慧和力量凝聚到促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系中的“助推器”作用，使工會(huì)思想政治工作更加具有凝聚力和推動(dòng)力。通過(guò)開展職工先進(jìn)操作法命名、舉辦職工創(chuàng)新技術(shù)講座、“金點(diǎn)子”合理化建議評(píng)比等活動(dòng)，激勵(lì)職工練絕技，獻(xiàn)絕招，激發(fā)蘊(yùn)藏在職工群眾中的積極性和創(chuàng)造力。綜合上所述，工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部一定要高度重視職工思想政治工作，加強(qiáng)針對(duì)性，在實(shí)效性上下功夫，努力推動(dòng)職工思想政治工作上新水平，充分發(fā)揮職工思想政治工作的作用，才能團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工為改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局做出新的更大的貢獻(xiàn)。把理想信念教育作為核心內(nèi)容，進(jìn)行馬克思主義、愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育，引導(dǎo)廣大職工樹立建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、道德觀，堅(jiān)定職工對(duì)馬克思主義的信仰,對(duì)社會(huì)主義的信念,增強(qiáng)職工對(duì)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心,對(duì)黨和政府的信任。制定學(xué)習(xí)制度，要求各道班以工會(huì)小組為單位堅(jiān)持每周的定時(shí)學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄實(shí)行學(xué)習(xí)考核制度。二、要做好職工的思想政治工作，必須密切聯(lián)系職工傾聽職工呼聲，做好職工合法權(quán)益的忠實(shí)代表和維護(hù)者，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力能維護(hù)好職工的合法權(quán)益的工會(huì)組織必定是得民心、順民意、具有強(qiáng)大凝聚力的工作組織。特別要把開好職代會(huì)作為工作重點(diǎn)，對(duì)一些重大的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、職工福利等都要及時(shí)通過(guò)組織召開職代會(huì)討論審議，提高職代會(huì)的權(quán)威性，真正體現(xiàn)職代會(huì)“管大局，議大事”的重要地位。做好女職工工作，切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)起女職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮婦女“半邊天”作用。以建設(shè)節(jié)約型社會(huì)理念教育職工，大力倡導(dǎo)節(jié)約型生產(chǎn)方式。不斷提高職工科學(xué)文化素質(zhì)，維護(hù)職工的精神需求和心理健康，為職工思想政治工作的開展提供強(qiáng)大的精神基礎(chǔ)。搞好文明道班、文明行業(yè)的創(chuàng)建、驗(yàn)收、鞏固工作。根據(jù)實(shí)際，圍繞公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)這個(gè)中心開展各種主題的有獎(jiǎng)?wù)魑?、書畫、攝影比賽活動(dòng)，激發(fā)職工自主表現(xiàn)新時(shí)代職工風(fēng)貌和行業(yè)風(fēng)采，營(yíng)造良好的行業(yè)內(nèi)文化氛圍，豐富職工的業(yè)余文化生活，推進(jìn)職工精神文明建設(shè)。我們要充分認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要性、長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、時(shí)代感和緊迫感，牢牢抓住思想政治工作這個(gè)“生命線”,努力為職工隊(duì)伍和公路管養(yǎng)事業(yè)的穩(wěn)定、健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。解決這些問(wèn)題和矛盾，既要靠發(fā)展經(jīng)濟(jì)，也要靠強(qiáng)有力的思想政治工作。這就決定了做好思想政治工作必須貫徹物質(zhì)利益原則，調(diào)動(dòng)人的積極性，使人們能夠正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者的利益，防止對(duì)物質(zhì)利益追求的盲目性、片面性。在健全黨組織的基礎(chǔ)上，狠抓黨員的思想作風(fēng)建設(shè)，有目的、有針對(duì)性地對(duì)全體黨員進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。因此，要著重加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值和中國(guó)特色社會(huì)主義理論學(xué)習(xí)，這是企業(yè)思想政治工作的“龍頭工程”，也是促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的根本保證。其次，堅(jiān)持以人為本的指導(dǎo)思想，真心真意地尊重人、理解人、關(guān)心人，是開展思想政治工作的重要途徑，也是做好思想政治工作的基礎(chǔ)。要結(jié)合不同時(shí)期職工的心態(tài)反映以及心理素質(zhì)、情緒變化和所處環(huán)境的不同，對(duì)不同的問(wèn)題，區(qū)別不同的對(duì)象，從職工關(guān)心的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，采取不同的工作方法，找準(zhǔn)思想中職工組的最佳切入點(diǎn)和突破口，對(duì)癥下藥。要引導(dǎo)職工群眾樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，樹立尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的思想觀念，在職工中樹立愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好職業(yè)風(fēng)尚。三、做好職工思想政治工作必須注重方式方法思想政治工作是為實(shí)現(xiàn)黨的政治任務(wù)和總路線服務(wù)的，在黨的全部工作中占有重要地位，發(fā)揮著重要作用。這一方法分兩個(gè)方面：首先要求領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、身先士卒，做一般職工的榜樣。二是榮譽(yù)激勵(lì)法。但榮譽(yù)激勵(lì)必須名副其實(shí)，如果任意提拔、隨意褒獎(jiǎng)，不僅會(huì)使受贊揚(yáng)的職工產(chǎn)生自我膨脹心里，還會(huì)給其他職工造成逆反心理，造成圖虛名、浮夸、造假等不良風(fēng)氣。形成一種團(tuán)結(jié)和諧、感情融洽的氛圍。當(dāng)職工的個(gè)人目標(biāo)與整體目標(biāo)出現(xiàn)偏差時(shí)，黨組織就要通過(guò)強(qiáng)有力地思想政治工作，改變職工的主觀意識(shí)。同時(shí)，產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目順利竣工投產(chǎn)，極大地提升了公司的裝備制造水平，擴(kuò)大了企業(yè)的對(duì)外影響力和知名度，職工的生產(chǎn)和工作環(huán)境得到了極大改善，精神面貌煥然