【正文】 區(qū)服務(wù)。第二，管理人員要在工作開展和落實過程中，不斷提高思想政治建設(shè)水平，緊跟時代的發(fā)展步伐，確保管理效果和管控層級符合時代需求，真正踐行管理模型和具體工作方式，一定程度上有效提高自身的感染力和說服力，保證思想教育工作的完整性和時序性。組織離退休干部選舉監(jiān)督員、社會矛盾調(diào)解員以及十八大精神宣講員等，在充分展示老干部風(fēng)采的基礎(chǔ)上，提高整體管理效果，實現(xiàn)離退休黨員干部管理體系的綜合性優(yōu)化和升級，鞏固離退休思想政治建設(shè)成果。四、開展豐富的思想政治活動在實際管理機制建立后，要針對具體問題進行集中處理，在管理活動建立和應(yīng)用的過程中，要積極踐行更加系統(tǒng)化的管控機制，升級管理模型的實效性，將豐富多彩的業(yè)余活動作為管理和教育模型的基本依托，結(jié)合思想政治教育工作，真正踐行政治性、思想性、知識性、趣味性的融合機制，確保離退休老干部思想政治教育工作的全面開展和綜合性升級，也為管理體系的完善和優(yōu)化奠定堅實基礎(chǔ)，實現(xiàn)管理工作的全面開展。第一，要保證活動場地的固定性，提升基礎(chǔ)設(shè)施的完善程度。也就是說，離退休干部黨支部在開展相關(guān)工作中具有一定的優(yōu)勢，能更好地體會離退休人員的思想動態(tài)。在實際管理工作中，要認(rèn)真貫徹走訪慰問、政治學(xué)習(xí)以及參觀考察的方式，確保重要會議精神和重大活動制度都能得到有效的傳遞，實現(xiàn)信息溝通和共享。關(guān)鍵詞：新形勢；離退休干部；思想政治工作在新形勢下，要想從根本上全面落實思想政治教育工作，就要積極落實有效的控制機制和管理模型，保證離退休干部隊伍的穩(wěn)定性。不僅要積極組織離退休干部發(fā)揮自身的正能量，也要踐行思想政治教育工作的目標(biāo)，為和諧社會的發(fā)展提供保障。另外，要針對離退休黨員干部給予充分的人文關(guān)懷，不僅僅要關(guān)注離退休干部的身體健康，也要結(jié)合實際情況定期組織離退休干部進行全面體檢，形成動態(tài)化管理機制和維護措施。正是基于此，在實際管理機制建立和運行過程中，要積極建構(gòu)并合理化設(shè)置黨支部，保證黨員干部能被納入到教育范圍內(nèi)，并且按照就近原則安排相應(yīng)的管理小組，真正形成管理體系和管控計劃，確保工作開展的實際效果，也為教育管理以及引導(dǎo)作用能充分發(fā)揮其實效性價值。第二，黨支部要針對離退休黨員干部建立個人檔案，在檔案中，針對老干部的規(guī)范管理活動進行集中登記和記錄。值得一提的是，在思想政治活動開展項目中，黨中央精神的輔導(dǎo)講座、座談討論等都是非常好的活動形式。只有積極踐行系統(tǒng)化的管控機制和教育引導(dǎo)機制，才能一定程度上保證管理效果[5]。第三，在實際管理機制建立和應(yīng)用過程中，要保證管理效果和思想教育工作符合標(biāo)準(zhǔn)化需求，充分利用支部工作報告會以及經(jīng)驗交流會等，確保工作調(diào)研機制符合實際標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化處理和整合相關(guān)指導(dǎo)信息，為整體素質(zhì)升級奠定堅實基礎(chǔ)，并且能從根本上向基層老干部支部書記以及廣大老干部通知，進一步深度了解當(dāng)?shù)乩细刹堪l(fā)揮作用的實際情況，從而有效升級效果，確保及時挖掘信息和數(shù)據(jù)，保證先進典型發(fā)揮其實際價值。也就是說，只有保證基層黨建工作的全面開展，才能真正發(fā)揮離退休老干部的實際價值。一、當(dāng)前我縣離退休干部的思想現(xiàn)狀我縣共有離退休干部人。但由于老同志社會角色的轉(zhuǎn)變、活動范圍的縮小、社會生活環(huán)境的變化等等，個別老同志一下子還不適應(yīng)，對一些改革的措施感到不理解，思想出現(xiàn)了波動，針對這一情況，我局通過集體座談、個別訪談等方式進行了調(diào)研，結(jié)合我縣實際進行了探索和實踐，取得了一定成效。政治待遇方面。通過認(rèn)真落實老干部政治待遇，有效確保了老同志緊跟時代“不落伍”，思想認(rèn)識“不掉隊”，政治學(xué)習(xí)“不誤點”。今年以來，共處理老干部的來信來訪件，對老干部反映的每件事我們都堅持認(rèn)真對待，按照有關(guān)規(guī)定妥善處理，做到事事有著落、件件有回音。各支部從實際出發(fā)建立健全了每月日離退休干部黨支部活動日制度、組織生活制度、聯(lián)系黨員制度、民主生活會制度、老干部黨員家訪等規(guī)章制度，安排了必要的活動經(jīng)費。目前有名老同志在各種老年協(xié)會、學(xué)會任職，名老同志到學(xué)校、企業(yè)、濱江片區(qū)建設(shè)指揮部等單位擔(dān)任顧問，名老同志擔(dān)任縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，名老同志擔(dān)任縣人民政府特邀監(jiān)察員。不定期組織老干部就近就地參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、重點工程等。三、加強和改進老干部思想政治工作的一些經(jīng)驗(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作職責(zé)。要進一步優(yōu)化組織設(shè)置，健全工作制度，選好支部班子，創(chuàng)新活動方式，保障活動經(jīng)費，全面加強離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧中的作用。在形式上，要改變那種依靠讀報、作報告的單調(diào)的思想政治工作的教育模式，力求豐富多彩、生動活潑的教育模式；在內(nèi)容上，要緊跟形勢，積極開展多種多樣的積極健康的活動，寓教于樂之中；在方法上，需注意抓重點、突難點、樹典型。第三篇：新形勢下離退休干部思想政治工作之我見新形勢下離退休干部思想政治工作之我見中共通江縣委老干部局 李凌霄通江縣現(xiàn)有縣處級以上離退休干部148名，其中110余名居住在本地，其余散居在成都、重慶、巴中等地。一、離退休干部思想政治工作存在的問題（一）思想認(rèn)識不深刻。同時，部分老干部工作者的認(rèn)識也存在問題，或者認(rèn)為離退休干部大多是從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來的，有的還是自己過去的老領(lǐng)導(dǎo)、老上級，對他們進行再教育是“以下管上”，不好開展思想教育；或者認(rèn)為，老干部綜合素質(zhì)較高，且會主動關(guān)注時事，不用進行思想政治教育。如，我縣每月15日的老干部學(xué)習(xí)日，一直以來都是由老干部局收集中央、省、市、縣的重要文件念給老干部聽，方式枯燥、乏味，學(xué)習(xí)效果不很理想。多數(shù)時候，組織離退休干部學(xué)習(xí)時，只是引讀生活待遇文件、通報工作情況，不能抓住離退休干部的思想實際進行政治理論再學(xué)習(xí)和黨性再教育。老年大學(xué)、活動中心設(shè)施簡陋，難以給離退休干部創(chuàng)造適宜的學(xué)習(xí)、娛樂、健身環(huán)境。不論是在宣傳黨的政策法規(guī)，還是在指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，以及構(gòu)建和諧社會等方面，離退休干部都發(fā)揮著無可替代的作用。（二）創(chuàng)新思想政治工作方式新形勢下的離退休干部思想政治工作，對老干部工作部門提出了新的要求，要不斷的轉(zhuǎn)變方式，創(chuàng)新管理，真心服務(wù)，積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。首先要加強黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求，緊密結(jié)合改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實踐，既要學(xué)習(xí)理解黨的十七大提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署，又要深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，使離退休干部不斷增添新的生機活力。在新形勢下思想政治工作中，我們可以做好“五個結(jié)合”，以拓展其工作載體。當(dāng)前，部分離退休干部進入“雙高期”，他們中有很多人眼看不清，耳聽不清，口說不清，腦記不清，特別是空巢、孤寡、長期患病、家庭變故的老干部不斷增多，生活中面臨這樣或那樣的困難。根據(jù)黨的十七大關(guān)于“建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會”的要求，要高度重視老年（干部）大學(xué)硬件設(shè)施建設(shè)，并充分發(fā)揮老年（干部）大學(xué)多種教育資源優(yōu)勢，把思想政治教育融入到各學(xué)科的教學(xué)中，讓離退休干部在學(xué)習(xí)中受教育，在娛樂中受熏陶。要根據(jù)離退休干部的專業(yè)特長、興趣愛好、身體狀況等情況，本著自覺自愿、量力而行的原則，通過關(guān)工委、老促會、老協(xié)等組織，積極引導(dǎo)離退休干部開展專題調(diào)查研究、專業(yè)技術(shù)咨詢、科技服務(wù)、革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育等。第四篇：淺談新形勢下如何做好思想政治工作淺談新形勢下如何做好思想政治工作思想政治工作是一項如何引