志鴻煤礦安全獎懲制度-wenkub
2024-11-18 23 本頁面
【正文】 正常，有審閱簽字，瓦檢員持證上網，堅持八小時工作制，不空班漏檢，獎勵管理人員100元。 斜山一坡三擋齊全并能正常投入使用，聲光信號齊備，人車完好，運行安全，獎勵管理人員100元?！ 〉?條：掘進區(qū)隊月度考核獎： 開拓巖巷掘進工作面不空頂作業(yè)，支護緊跟迎頭，濕式作業(yè)，質量達優(yōu)良品，獎勵管理人員200元。 采后掘巷道質量符合要求，板皮網背齊，不出現空幫空頂，獎勵管理人員200元。 第2條：對制止三違及時處理重大隱患從而避免了事故發(fā)生者，給予獎勵200元～300元?！ 「愫玫V井安全質量達標工作是實現安全穩(wěn)定好轉的基礎，由業(yè)務部門制定安全質量標準化獎罰制度。經礦部研究決定：實行安全風險低押獎罰制度?！ “踩劻P制度應明確以下內容： 安全風險低押人員范圍： 安全風險低押金標準，安全風險低押人員必須交納一定的風險金。 三、特殊安全獎罰制度 特殊安全獎罰是指重要節(jié)日、重要會議、重要時期的安全，如春節(jié)、五一、國慶假期，全國兩會黨史的全國代表大會和安全生產月活動及季節(jié)性安全活動期間等要制定相應的安全獎罰制度?！ 〉?條：為安全生產積極提出合理化建議，被采納者每次獎勵100元～200元。 加強維護工作面其他巷道，不出現斷梁折柱，巷道無雜物堆積，行人暢通，獎勵管理我員150元。 準備巷道掘進達優(yōu)良品，架棚符合規(guī)定，撐筒板皮網整齊，按規(guī)支護，不干鉆作業(yè)，余煤轉干凈，獎勵管理人員200元?！ 〉?條：運輸單位月度安全考核獎： 運輸大巷(包括斜山提升)軌道達優(yōu)良品，大巷水暢通，道心干凈無殘渣，獎勵管理人員200元。 井下行人眼梯子齊全，采空區(qū)保質保量及時密閉，對暫不作業(yè)的盲巷能及時密閉或打棚欄，能按有規(guī)定制定措施排放瓦斯，克越權排放瓦斯行為，獎勵管理人員100元。沒有法定依據或者不遵守法定程序的行政處罰無效?！ 〉?條：當事人有下列情形之上的，應當依法從輕或減輕行政處罰 主動消除或者減輕行為危害的?！ ‖F今限期整改或者限期達到要求?！ 〉?0條：違規(guī)事實確鑿，并有法定依據，安全生產管理人員對單位及其人員可以當場作出行政處理決定，事后應及時報礦安全管理部門?！ ∵`規(guī)(法)行為已構成犯罪的，移交司法機關處理，對情節(jié)復雜或者重大違規(guī)(法)給予行政記過以上的處罰，應召開事故分析會并交礦安全辦公會議集體討論決定。 (五)作出行政處罰決定的日期。如因違章指揮造成職工違章作業(yè)而導致事故，罰違章指揮者300元以上?！ 〉?5條：在井下打架、斗毆的，每發(fā)現一次罰當事人200元至500元，并對主要責任人給予開除礦藉處分?！ ?8條：地面井口規(guī)定范圍內嚴禁出現煙火，發(fā)現一次在規(guī)定范圍內生火取暖罰款100元，發(fā)現一次在井口范圍內吸煙者罰款50元，不聽制止，強行吸煙者罰款100元，并開除礦藉。如因密閉不及時或密閉質量問題，有毒有害氣體溢出導致人員傷害，罰通風科1000元，并給予科長免職處分。 第23條：在井筒內候人車，一經發(fā)現，每人次罰100元，同時罰井下檢身工50元，超員乘車罰人車司機和檢身工各50～100元，對強行扒乘者，罰款200元，并給予開除礦藉處分?！ 〉?7條：對安監(jiān)人員執(zhí)行公
小學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1